Хочу поговорить с вами на одну очень интересную тему — инвестирование в образование!
Многие из тех, с кем я общался согласны с тем, что деньги потраченные на обучение — это одни из лучших инвестиций в их жизни.
Я тоже с этим согласен, так как считаю, что 1$ вложенный в книгу, курс, тренинг (какой бы он не был полезный/бесполезный) прямо или косвенно возвращается в виде дохода в 4$ или больше. Иногда это происходит мгновенно, как это было у мен на форуме Blockchain life 2019, когда один из трейдеров коллег подсказал мне инсайдерскую сделку. А иногда мы даже не можем заметить этого и последствия наблюдаются только там, где мы можем разглядеть как улучшилось качество вашей жизни целом. А бывает просидишь на скучном и не понятном мероприятии, но зато придёт один инсайд или она идея как не делать, которая тоже сильно продвинет тебя.
Но давайте перенесем мой личный опыт на исследования компаний, которые профессионально занимаются статистикой и сбором информации.
Cпециалисты Американского общества тренинга и развития (ASTD) подсчитали, что 1 доллар, вложенный в развитие персонала, приносит от 3 до 8 долл. дохода. А в компании Motorola каждый доллар, вложенный в образование, приносит 33 доллара прибыли. Разработанная и внедренная на одном из предприятий Motorola в 1987 году программа повышения качества Six Sigma позволила снизить показатель брака до 0,1% и сократить на 84% затраты, связанные с низким качеством. Таким образом, инвестиции в обучение персонала западных компаний могут приносить компаниям не только прибыль, но и сверхприбыль.
Исследователи утверждают, что сейчас экономический эффект от вложений в развитие персонала более высокий, чем от вложений в средства производства. Исследования, проведенные в 3200 американских компаниях Р. Земски и С. Шамаколе (Университет штата Пенсильвания), показали, что 10%-е увеличение расходов на тренинг персонала дает прирост производительности труда 8,5%, в то время как такое же увеличение капиталовложений дает прирост производительности только 3,8%
Каждый конечно сам сделает свои выводы, но я хотел бы завершить свои размышления воспоминаниям из недавно прочитанной книги Тони Роббинса «Деньги. Мастер игры» (та книга, в которой он берет интервью у самых известных управляющих в мире). Автор книги утверждает, что было 3 ключевых фактора, которые сделали его таким успешным, богатым и известным. Первый — он говорит, что очень много книг читал и использовал их мудрость, второй фактор — он в молодости прошел мощный тренинг за 35$ (в те времена его зарплата была 35$ в неделю, а получал он ее на тяжелой работе) и продолжал ходить на тренинги, третий — незнакомец накормил его семью, когда она в этом нуждалась, и это так тронуло его, что он решил так же помогать и кормить миллионы нуждающихся. Как видите 66% ключевых, я бы даже сказал стартовых, факторов были связаны с образованием.
Ну и теперь об одном мероприятии, которое началось сегодня — это форум Blockchain Life 2021 который пройдет 21-22 апреля 2021 года и соберет лучших экспертов в данной сфере https://blockchain-life.com/europe/ru/ Бизнесмены, трейдеры, инвесторы, разработчики и многие другие приедут чтобы поделится своими инсайдами и исследованиями. И кто знает, может купленный вами билет за 100000 рублей уже через день сможет найти отличного партнера или выгодную идею, которые помогут вам заработать в несколько раз (а может и в несколько десяткой раз) больше, чем вы вложили.
понимаю что образование это ум… если есть ум, то конечно можно его обрзовывать
а если ума нет?
тогда надо вложиться в жену… жениться на богатой...