Фондовый рынок расширяет ваши возможности. Опцион на долю в частной компании.

Однажды мне позвонил мой старый знакомый бизнесмен и предложил обсудить один вопрос. Я согласился ввиду того, что в то время мне редко вообще звонили мультимиллионеры с каким-то разговором. А здесь я чувствовал деловой интерес.

Мы встретились где-то в Питерской кафешке на Московском проспекте. Бизнесмен сообщил:
— Я покупаю одну компанию в предбанкротном состоянии. Дела у них совсем плохи: продаж нет, долги по зарплате, долги по социалке. Либо я куплю их и сделаю бизнес, либо они обанкротятся по требованию налоговой за неуплату взносов. Если я покупаю, то важно решить кадровый вопрос: мне нужен менеджер, который построит бизнес. Ты специалист в этой отрасли, поэтому вопрос: Готов ли ты стать техническим директором этой компании?
— Да, я готов, — сказал я, сравнивая свою текущую должность с должностью Директора. Мы пожали руки и разошлись. Далее последовало несколько недель молчания и снова звонок Бизнесмена:
— Мы приступили к оформлению сделки. Я хочу спросить ещё раз о твоем желании вести этот бизнес.
— Я готов, но хочу поинтересоваться — могу ли я получить ОПЦИОН на долю в компании?
На три секунды он задумался и ответил:
— В принципе да, я готов передать тебе 20-25% акций.

Вот так одним вопросом я перешёл из статуса наемного сотрудника в миноритарного бизнес-партнёра.
Этот вопрос был сформирован благодаря фондовому рынку. Не знай я основ рынка ценных бумаг, не задал бы я правильный вопрос.

Если Вы профессионал, то имейте смелость работать на свою долю в компании, а не просто за зарплату. Эта формула стала нормой на западе когда ТОП-менеджер получает акции за свою энергию, за свой вклад в развитие бизнеса. Если менеджеры выполняют свою работу хорошо, то они получают огромные вознаграждения, реализуя свои акции на бирже после IPO. Так предприниматели-ремесленники становятся миллионерами. И это является одной из функций фондового рынка.

К сожалению, про IPO я только мечтал и не был поддержан мажоритарием. У него стиль закрытой семейной корпорации с единоличным владением. Однако я получил управленческий опыт, несколько лет интересных инженерных проектов, маркетинг и продажи, а в кризис партнерских отношений реализовал ОПЦИОН.

Получилось WIN-WIN-WIN :

1. Бизнесмен владеет работающим высокотехнологичным бизнесом с растущими продажами;
2. Сотрудники работают свою работу и регулярно получают свою заработную плату;
3. Я получил денежное вознаграждение и могу спокойно найти работу по душе.

Продажа малой доли частной компании РФ — это конечно отдельная история.
Может быть расскажу, если читатели поставят много лайков здесь.