Как врать и жить в мире с собой

    Бизнес — это война, а война — это обман.

    В моей прошлой теме некоторые особенно впечатлительные засомневались, что стоит врать ради жизненного успеха.
Сомнения понять можно — ведь жить в лжи морально тяжело и многие люди считают, что мир с собой — гораздо важнее.
Однако быть мастером лжи вовсе не обозначает наличие моральных и эмоциональных проблем. Попробую разобрать основные трюки, которые используют успешные люди. Выводы основаны на многолетних наблюдениях и не обязательно практиковались автором.

1. Лжи должно быть как можно меньше

    Вы должны лгать только в самый вынужденных ситуациях, ибо ложь — это всегда риски, а риски — ослабление стратегической позиции. Всегда лучше говорить только часть правды. В одних ситуациях вы поступили так, в других — иначе. Если нужно выставить себя в выгодном свете, всегда выбирайте действительно происходящие истории, пусть они были и единичны. С другой стороны, давать информации всегда нужно как можно меньше, старайтесь ничего не рассказывать о себе, что бы оставить пространство вариантов

2. Правильная формулировка

   Простой пример: вы можете сказать, что на работе вы стремитесь прежде всего к эффективности. Эта фраза может быть понята, что вы хотите эффективно заработать деньги бизнесу, но для себя понимать что потратить меньше времени с большей выгодой для себя. 


3. Моральный релятивизм

   Выбирайте выгодную для себя социальную модель. Например, модель бизнес — клиент намного выгоднее, чем работник — бизнес. Представляйте себя бизнесменом, если хотите морально оправдать те действия, которые не вписываются в модель работника.
 Берите удобные аналогии. Пример: говорите, что ваша цель изменить мир, подарив миру новую модель телефона. Подразумевая, что в новом мире будете контролировать инфраструктуру. 

4. Избегайте негативного эмоционального контакта

   Обратите внимание, даже на собеседованиях рекрутеры задают унизительные вопросы и стараются морально расшатать вас, тогда как ответ приходит по почте или негативный ответ не отправляется вовсе. Все потому, что успешные люди знают, что эмоциональное состояние — важный ресурс. При возможности надо стараться всю грязную работу перекладывать на других. Хороший руководитель раздает пряники лично, а тумаки раздают его подчиненные