Топовая тема оказалась! Отвечу на неё не комментарием, а собственным постом.
Некий ХХ, т.е. HH, ну в смысле hh выкатил список вакансий с зарплатой 200 тыр. Ого, докатились… все уже знают что такое hh и никому не надо объяснять смысл этих двух букв?! Видать грамотно кто-то конторку раскрутил! А что… в стране, где с работой туго проще всего самому создать работу и посвятить её поиску работы для остального населения. Ещё и гранты глядишь от государства получишь, как волонтёр волонтёрович, составивший конкуренцию государственной бирже труда, которая ксерокопирует объявления со столбов и даёт направление соискателю с помощью компаса в сомнительные частные конторки по продаже пылесосов посредством сетевого маркетинга.
С этим разобрались?!.. В стране, где туго с работой надо создавать агрегатор вакансий, иначе хрен ты на работу устроишься сам!
Далее, относительно 200 тыр… Разумеется, задача такого агрегатора — аккумулировать как можно больше вакансий, как Марку Цукерштейну платят за новые аккаунты лично Пентагон Пентагонович. Отсюда появляется желание как у сдатчика вторчермета добавить в комок из медной проволоки стальной шарик для веса. Кто будет проверять, реальны ли вакансии или липа?! Зато их количество сравнимо с цифрами по бессимптомным ковид заражённым и выглядит очень солидно!
Ну и к самой сути… зарплатам 200! Это очень увесистые зарплаты! Те самые обещанные Путиным 2500$, помните?! Только на работы с такой зарплатой не берут по объявлению. Давайте в корень…
— Что такое зарплата?!
— Это способ распределения денег между людьми в стране!
— Что определяет количество денег?!
— Уровень жизни человека!
— Вывод?!
— Через зарплаты распределяется уровень жизни в стране!
… ну а через что ещё?.. Не через пенсии же! Суть ясна? После школы вышли на рынок труда, а там кому как повезёт! Вы верите в везение? А в Дед Мороза? Коронавирус?!.. Я лично нет, особенно когда это касается денег или когда определяется судьба человека: быть ему бедным или олигархом!
Какой главный барьер после обучения ставит работодатель?! Опыт работы! У кого он после обучения есть? Ни у кого! Тогда логично предположить, что все отучившиеся будут безработными всю жизнь, не сумев через него перепрыгнуть без подделки документов, подтверждающих стаж. И особенно, если их специальность не относится к рядовым «принеси-подай-отойди-не мешай».
А как по факту получается? Вася идёт работать на рынок грузчиком после института, а Маша идёт работать по специальности без опыта. Почему?! Да потому что на каждое правило есть исключения, и как говорится «если нельзя, но очень хочется — то можно».
Уже объяснил, что через зарплаты распределяется не хлебушек, не колбаса, а уровень жизни… будущее человека! Каждый юнец, который приходит в казино должен понимать, что там уже все столы забиты пожилыми людьми, с большим опытом за плечами, знанием нюансов, крупье и столов с краплёными картами… именно эти люди способны помочь новичку подойти за правильный стол и сделать правильную ставку. Кто эти люди? Ну естественно не посторонние, им на вас будет пофиг, как правило это родители, которые помогают либо сами, либо позвонив своим знакомым, которые к тому моменту стали сами работодателями, оттяпав у Совка в 90е какое-нибудь предприятие.
Вот только так, по звонку, по блату можно получить высокий уровень жизни в 140 миллионной стране! Много народу, высокая конкуренция, здесь обходные механизмы обязательны, иначе дети богатых родителей окажутся в одной казарме с быдлом, в одной качалке с деревенскими быками, в одной библиотеке с городскими задротами, в одной очереди со всеми в отдел кадров. Этого нельзя допустить, иначе есть риск проиграть. А ставки очень высоки, здесь нет места везению, удаче, здесь всё делается наверняка!
При этом надо понимать, что конкуренцию оставят внизу, а наверху её нет. Конкуренция — это главный враг верхушки. А низовая конкуренция наоборот важна… она позволяется быть полкам супермаркета всегда забитыми, не ждать такси по двадцать минут и т.д. Ну и взгляните на верхушку: одни и те же актёры с вводом в строй Данилы Козловского, которого короновали на актёра в законе местные мэтры, одни и те же певцы с вводом в строй Ольги Бузовой, одни и те же политики с бессменным Жирком, одни и те же КВНщики, которых бизнес взял на прокорм за их мелькание в рекламе которая никак не связана с ростом продаж и прибыльностью. Самый верх вообще обсуждать не хочу, он даже дебатов боится и грудинку не ест)) В итоге страна десятилетиями крутит фильмы Гайдая, и постит новости о жизни Пугачёвой… в то время как бездари тупо пилят бабло через бонусы и трудоустройства в РосГосОборонПатронВагонБатонМонтаж. Зарплата в 200 — это не шанс, не возможность, это привилегия. Коснётся она немногих, а кого коснётся, тот о ней кричать не будет, как и о том, с помощью кого и за что она ему досталась. Как обычно человек скажет коротко: «Я всего добился сам». После чего отправится на школьный выпускной забирать свой аттестат с тройками находясь в статусе советника помощника ГазУгольНефтеСтальСибМосЯмалСочстроя.
Тоже желательно с приплетением Бузовой и Макаревича
бла бла бла
( понаписали
Само по себе слово «Родитель», оно должно стоять на первом месте и в почёте! Но толи что, где упустили, толи нарочно сделано, но факт остаётся-фактом. Родитель остаётся на обочине и не принимает на себя обязанности в воспитании ребёнка. Это одна сторона.
С другой стороны, ребёнок должен обучаться самостоятельной жизни. Не давать себя в обиду и не дать себя обмануть.
Так что тут двояко. А такое выражение, как-«время рассудит», я считаю не уместным.
О друзьях тоже можно написать не плохой пост.
Так, что при приёме на рабочее место должен ли ответственный знать человека которого берёт на рабочее место? Или должно быть без разницы?