05 февраля 2019, 18:07

Юрий Адлер о бережливом производстве

Юрий Павлович Адлер – профессор МИСиС, канд. техн. наук, почетный президент Международной гильдии профессионалов качества, ст. член ASQ и Европейской сети по применению статистики в промышленности и бизнесе ENBIS (Москва). Он признанный гуру по качеству в России и за ее пределами, внесший существенный вклад в развитие и пропаганду знаний о качестве и продолжающий это делать.

Эксперт поделился рецептом внедрения НАСТОЯЩЕГО бережливого производства, т.е. основанного на непрерывном совершенствовании и любви к людям.

Подробнее и дополнительная информация на Алгоритме http://algoritminfo.ru/archives/4497

algoritminfo

Александр Вагенлейтер

Барнаул

3 011

с 12 июля 2013

15 Комментариев

Storm Hold
05 февраля 2019, 18:30
Как увязать любовь к людям и непрерывное совершествование, которое предполагает сокращение этих самых людей. Особенно бездельников?
0
- Александр Вагенлейтер
  05 февраля 2019, 18:32
  Storm Hold, а почему они бездельники?
  0
  - Storm Hold
    05 февраля 2019, 18:36
    Александр Вагенлейтер, менталитет, воспитание, возвраст, отсутствие амбиций, необразованность. Много причин… Но не обязательно дело в людях- когда растет эффективность, снижается потребность в персонале, и если его некуда больше пристроить…
    0
    - Александр Вагенлейтер
      05 февраля 2019, 18:37
      Storm Hold, почему некуда пристроить?
      0
      - Storm Hold
        05 февраля 2019, 18:40
        Александр Вагенлейтер, нет больше рабочих мест внутри организации
        0
        Александр Вагенлейтер
        05 февраля 2019, 18:42
        Storm Hold, почему нет больше рабочих мест внутри организации?
        0
        Storm Hold
        05 февраля 2019, 18:47
        Александр Вагенлейтер, нет потому что нет. Текущий состав успевает делать все. Расширения пока не планируется.
        0
        Александр Вагенлейтер
        05 февраля 2019, 18:50
        Storm Hold, почему не планируется? не делается? (расширение, новые направления)
        0
        Storm Hold
        05 февраля 2019, 18:57
        Александр Вагенлейтер, это вопрос к топ-менеджменту. Возможно есть ограничения — денежные, структурные и т.п.
        0
        Александр Вагенлейтер
        06 февраля 2019, 14:57
        Storm Hold, вот этим также занимается бережливое производство --устраняет потери и развивает новые направления. Также, выше, по нашему диалогу, по методу «5 почему» мы с Вами добрались до ключевой проблемы, изначально увидев «проблему» в виде «бездельников». Метод «5 почему» также из бережливого производства…
        0
    - Азат Туктаров
      05 февраля 2019, 19:13
      Storm Hold, хрень это, человека «лентяем» делает скотское отношение, демотивация работодателем.
      +1
      - Александр Вагенлейтер
        06 февраля 2019, 14:59
        Азат Туктаров, это не единственная причина, и не обязательная, но как есть… О чем мы также говорим в интервью. Рекомендую статью «Самодур при исполнении»
        +1
        Азат Туктаров
        06 февраля 2019, 17:08
        Александр Вагенлейтер, статью прочитал и полностью согласен с написанным.
        +1
Pennyquick
05 февраля 2019, 18:58
В настоящем, будущем, производстве людей будет минимум. Дело идёт к тотальной роботизации, правда пока нынешние роботы слишком тупые. Но ничего, думаю научаться делать. Робот, идеальный работник. С людьми же куча проблем.
0
Азат Туктаров
05 февраля 2019, 19:30
То что говорит это человек — фактически призывает к возврату социализма. Не к возврату а к движению к социализму.
+1