meetingshareholders
meetingshareholders личный блог
04 января 2019, 12:28

Проект "meetingshareholders"

Вот уже пять месяцев на смартлабе я рассказываю о посещении разных собраний акционеров. Зачем я занимаюсь данным проектом? Что хочу добиться? Прежде всего хочу сказать, что подобная деятельность мне интересна. Кроме того, посещение собраний и рассказы о них на просторах интернета, успешно монетизируются, принося дополнительный прирост моему депозиту, а также я приобретаю дополнительные полезные знакомства среди инвесторов, конструктивное общения с которыми также приводит к приросту моего депозита. Конечно, кроме конструктивного общения, нарываешься и на троллинг и другие ненужные вещи. Жизнь коротка, тратить время на то, что мне не интересно я не собираюсь, как и реагировать на провокации в комментариях. Проект создан для поиска единомышленников, всем остальным советую занести меня в Blacklist, дабы не тратить ни моё, ни своё время. Посещение собраний акционеров, я считаю неотъемлемой частью работы инвестора на фондовом рынке. Это и получение новой информации, это живое общение с менеджментом и мажоритарными акционерами компании, а также общение с коллегами. На собрании можно сделать выводы об открытости руководства компании перед своими миноритариями. Атмосфера на собраниях, приятная она, или негативная, это показатель способностей менеджмента, умение руководить процессом организации мероприятия. Если на собрании эмитента акционеры воруют пакетики чая, отталкивая друг друга набивают бутербродами сумки, это мне многое говорит и об организаторах, и о руководстве эмитента. Если менеджмент компании считает, что собрание должно проходить именно так, то у меня возникают сомнения, а можно ли покупать акции этого эмитента, может и управление компанией такое же отвратительное, как и организация собрания? Именно поэтому в проекте «meetingshareholders», и в дальнейшем, будут рассказы и о подарках, которыми эмитенты привлекают нищебродов на свои собрания, и о бутербродах которыми «акционеры» набивают сумки.
24 Комментария
  • Йонатан Берсон
    04 января 2019, 12:31
    Я с Питера, так бы поучаствовал
  • whattheheck
    04 января 2019, 12:51
    продолжай, интересно
  • Груди Нины
    04 января 2019, 13:09
    Может тогда стоит делать больший акцент на том, как принятые решения могут повлиять на развитие компании, а не на том, сколько ланчбоксов вы принесли домой?
  • Balist
    04 января 2019, 13:26
    Всегда смешно, когда правильную логичную практику цивилизованных стран пытаются всерьез применять в России. Посещайте лучше попойки менеджмента на частных вечеринках. Впрочем, кто вас пустит…
  • Dmitry
    04 января 2019, 13:32
    Это анти-хомяк какой-то. Против бутербродов и подарков.
  • Григорий
    04 января 2019, 13:36
    Проект нужный, но важно быть объективным
    • Dmitry
      04 января 2019, 14:01
      meetingshareholders, а мне вот кажется что вороватому менеджменту выгодно любые бонусы срезать что минорам что сотрудникам. И аргументировать это повышением эффективности и просьбой трудяшихся — сами работники от премии отказываются «Не надо нам денег! Работу давай!». Ну а миноры сами ничего не хотят, говорят не надо еды и кофе, да и мебель зачем изнашивать? Можем постоять во время собрания. А еще можно на помещении съэкономить — провести госа на природе, в парке например.
        • Dmitry
          04 января 2019, 14:37
          meetingshareholders, можно поделить акционеров по кастам ;) до 10к $ в акциях — стоячие места и нет доступа к буфету. От 10к до 100к — сидячие места, ограниченный доступ в буфет. От 100к до 1кк — all inclusive. > 1кк — вип сервис.
          • Йонатан Берсон
            04 января 2019, 14:38
            Dmitry, кто владеет от 1кк, ему нафиг не нужен вип сервис на данных собраниях)))
            • Dmitry
              04 января 2019, 14:42
              Йонатан Берсон, 1кк — это не так и много, для мск уж точно. А вот когда ты не в общей очереди стоишь — многим приятно. ТС впринципе про это и пишет — не хочу со смердами рядом стоять.
              • Йонатан Берсон
                04 января 2019, 15:23
                Dmitry, Думаешь 67млн рублей это не много? )
                • Dmitry
                  04 января 2019, 15:34
                  meetingshareholders,  а кто более весом для конкретной компании — человек с одной акцией или с тысячью? ) Тогда надо перед собранием проводить голосование среди акционеров, как они хотят.
                    • Dmitry
                      04 января 2019, 16:39
                      meetingshareholders, ну вы просто сталинист какой-то. Сколько у кого акций неважно, отношение ко всем одинаковое, ответственность руководства… Да с такими идеями и до 37 года недалеко. А у нас капитализм. Капитализм от слова капитал, а не человек/его права/общество и т.д. Вот говорят Березовский очень падок на халявные закуски был, а его в России в 90 и на западе в 0-ые очень ценили. А вы говорите равенство и братство )
  • VladMih
    04 января 2019, 14:55
    может и управление компанией такое же отвратительное, как и организация собрания?
    Оценивать компанию по организации раздачи хавки не очень правильно.
    Это примерно как оценивать контору в «Служебном романе» по личности профсоюзной деятельницы — очень деятельной, но весьма недалекой. При этом не имеющей ни малейшего отношения к организации работы конторы.
  • Coreman Ok
    04 января 2019, 20:02
    Спасибо за посты. Читаю с удовольствием.

    ЗЫ: раз уж уделяете большое внимание всяким ништякам на СА так и фотографиями тоже радуйде. Можно ещё попробовать написать где лучше и какая именно колбаска была в бутерах. Троллям тоже нужна пища…
  • Artur
    05 января 2019, 10:52
    И смех и грех)

    Вырасти в вопросах финансовой грамотности, разобраться в устройстве биржи, открыть счёт у брокера, приобретать активы (очень малый процент людей могут похвастаться) и ходить на собрание акционеров, ради хавчика)

    Не считаю что бесплатная закуска может плохо характеризовать менеджмент компании. Может они гостеприимны и тоже расстраиваются подобным халява-акционерам) Но общая организация в целом, подход и качество подаваемой информации- показатель.

    Ваша позиция активного акционера, подход, заслуживают уважения.
    Интересные посты, спасибо.
    Как написал Coreman Ok, если есть возможность сопроводить фотографиями, то будет отлично (не фото бутербродов)

    Удачи в делах!




  • DRBUZZ
    14 июня 2019, 10:13
    Завидую. Попробую отпрашиваться с работы, что бы ходить на ГОСА) хотя бы несколько раз. 

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн