Не знаю как у кого, но у меня проблема принятия решения в варианте swot-анализа приходит на память в самую последнюю очередь. Вместе с тем по Д. Канеману решение " первого взгляда " далеко не всегда является правильным, но скорее всего, ошибочно.
Как-то мне приходилось читать, что руководитель довольно крупной компании обучил своих старших менеджеров принятию решений с помощью " фильтров ". Идея метода представлялась очевидной и подкупала простота.
Смысл сводился к тому, что принимающему решение предлагалось определить 5...7 ключевых признаков и оценить их от 1 до 5-ти. Проект предлагалось считать хорошим, если набирал сумму больше совокупных четверок и плохим если тройки. То есть для 5 признаков анализа (сравнения), плохой - это сумма — 15 ( 5 x 3 ); хороший, больше 20 ( 5х4=20). Соответственно для 6 и 7 признаков это — 18 и 24 и, 21-28.
На днях я апробировал эту методику на себе в варианте принятия решения — стоит ли заниматься старым « бизнесом » . Представленные ниже критерии оценки были взяты мною из той старой статьи, насколько я мог вспомнить. Возможно, и вам это окажется полезным.
Критерии оценки проекта |
Балы субъективной оценки |
Конкурентные преимущества ( реализация основных навыков ) |
3,5 |
Ожидаемое вознаграждение ( доходы проекта ) |
3 |
Развитие ( насколько развивает вас эта деятельность ) |
3 |
Социальность ( общественное признание, рост вашего авторитета, потребность общения, др. ) |
4 |
Перспектива |
3 |
СУММА |
16,5 |
Логика моих оценок сводилась к следующим соображениям.
Итоговая сумма, лишь 16 с хвостиком, а потому, увы и ах…
Берегите себе и « считайте », оно вам надо...?!