Про пенсии, детей и будущее

Читаю тут что и как будет в будущих пенсиях. Повышение возраста и т.п. Проблема на самом деле мало волнует, т.к. я на нее (пенсию) не рассчитываю изначально. Хотел вставить свои пять копеек из текущей профессиональной деятельности.
Сейчас во всем мире и у нас в стране, в прогрессивных компаниях, идет активная автоматизация и роботизация процессов. Во всех компаниях, где я участвовал в проектах проходили массовые сокращения планктона — рядовые инженеры, аналитики, экономисты, юристы, всякого рода операционные специалисты просто отправлялись на улицу. Иногда целыми департаментами по 100-200 чел, потому что их функции стали вдруг не нужны, либо их всех заменила пара операторов и экспертов + серьезная IT система. Это происходит уже СЕЙЧАС. Думаю, с такими темпами, в 2028 году, когда там запланирован окончательный переход к новому пенсионному возрасту у нас не будет столько отчислений в ПФ, чтобы платить пенсии с текущих. И дальше будет только хуже. По экспоненте. Так что властям придется искать другие средства финасирования, возможно налоги от предприятий не будут зависеть от числа работающих.
Но это не самая важная проблема. Важная проблема это наши дети. Им уже сейчас нужно прививать навыки выживания в быстроменяющемся мире и настраивать на овладение конкурентными профессиями в будущем, чтобы не сидеть в госконторах за копейки, а то и вовсе оказаться неудел. Сразу объяснять, что если не хочешь работать физически, то придется сильно-сильно поучится, потому что нишу профессий попроще, уровня планктона, займут роботы.
И поверьте, не надо думать что в нашу страну это придет не скоро или с опозданием. Сейчас рыночная экономика и владельцы бизнесов в первую очередь думают о бабках и знакомы иногда с такими IT решениями, о которых я еще не слышал. Все потому что эти решения помогают эти бабки зарабатывать и экономить, без сопливых, неэффективных и ворующих «кожанных» людей.
Это кстати начнет и дальше усиливать социальную дифференциацию, т.к. некоторые виды бизнеса станут просто сверхприбыльными, без той кучи людей, которые обслуживают их сейчас. Но это уже не проблема, а норма современного общества.