Масштабная реформа рынка труда Италии

Правительство Италии проводит последний раунд переговоров с лидерами профсоюзов по поводу реформы рынка труда, но премьер-министр Марио Монти уже четко дал понять, что к концу месяца процесс будет запущен в любом случае.
Основная цель реформы- знаменитая 18-я статья трудового кодекса, действующая с 70-х годов и крайне затрудняющая увольнения. Процедуру сокращения персонала власти хотят упростить. Это должно стимулировать работодателей нанимать больше людей, особенно молодых. Наконец, Монти планирует ввести отсутствующую сейчас в Италии систему выплаты пособий по безработице.
“Это единственная возможность для Италии изменить рынок труда. Нам нужна эта реформа, потому что именно рынок труда – залог конкурентоспособности любой страны,” – говорит лидер правой “Партии свободы” Анджелино Альфано.
В Италии ситуация оставляет желать лучшего. Безработица здесь – 9,2%, а среди молодежи – 31%. Неповоротливое трудовое законодательство мешает компаниям оперативно реагировать на изменения конъюнктуры, поэтому они предпочитают не заключать с работниками контракты. Как следствие, процветает работа “по-черному”, без уплаты налогов в бюджет (в “тени” находится, по мнению экспертов, около четверти итальянской экономик). При этом официальный уровень занятости в стране исключительно низкий, всего 57%.