Вот, интересно, особенно из вашего, дорогие смартлабовцы, опыта: почему человека, который достиг какого-нибудь, пусть даже самого малого успеха, или который что-то изобрёл полезного в области, где давно работает — почему его/её ненавидит подавляющее большинство людей, которые работают/работали в этой сфере деятельности? Зачем нужны потоки информационно-энергетической диареи в его/её адрес 24/7/365? Причина, по которой такие люди получают от таких действий удовольствие? Какова главная причина и почему удовольствие, а не наоборот (сразу имею ввиду, понятное дело что в долгосрочной перспективе такие получают ещё более концентрированное г… но, чем посылали ранее) ?
Почему просто нельзя порадоваться за человека, который преуспел? )
Сущность зависти: отсутствие любви, печаль из-за благополучия ближнего, желание зла тому, кому живется лучше. Завистливый радуется неудачам других и огорчается их успехам. Он хочет видеть симпатичного уродливым, здорового — больным, богатого — нищим, одаренного — бездарным…
На самом деле все по разному бывает, нельзя так упрощать.
Если люди работают в единой команде, ради общего дела, в котором все заинтересованы, они будут радоваться и чужим успехам.
А в целом, это вероятно идет в основном от того, что идет конкуренция за хороший образ в глазах вышестоящего начальства и общественного мнения. На решение реальных задач всем плевать, главное создать впечатление своей собственной значимости. Это один из механизмов выживания в обществе основанном на паразитизме, все хотят паразитировать на системе как можно больше, а вкладывать в систему как можно меньше(либо просто не могут реально существенно вкладывать в силу ущербности). Возможно это все на уровне врожденных программ находится, результат эволюции.
Вздор. Пример можно кого из достигших своей головой успеха человека, которого большинство ненавидит? И как было найдено «большинство» и причина этой ненависти?
Эфир АВО с участием ПАО «АПРИ»
Состоялся эфир Ассоциации инвесторов «АВО» , в рамках которого Илья Винокуров, член Совета Ассоциации владельцев облигаций , обсудил с Алексеем...
Лента представила финансовые результаты за четвертый квартал и весь 2025 год. Квартальная выручка выросла на 22,2% г/г, до 322,2 млрд руб., годовая поднялась на 24,2% г/г, до 1,1 трлн руб. EBITDA...
Инвестиционный лифт для МСП: путь от частных инвесторов к публичному рынку
🚀 Входящая в экосистему «МГКЛ» инвестиционная платформа «Ресейл Инвест» — это возможность для малых и средних компаний поэтапно выстраивать доступ к капиталу. На ранних стадиях бизнесу...
Какую акцию УК Первая в феврале покупала на миллиарды рублей - ищем вместе с Вами
Продолжаю делать серию ежемесячных постов с отслеживанием покупок/продаж профессиональными управляющими. Особенно теми, кто управляет МИЛЛИАРДАМИ рублей в акциях. Зачем? Посмотреть, как думают...
GTLK, Ваши крутые достижения и великие планы — это все здорово, но может сначала научите тех, кто у Вас за этим следит, своевременно обновлять разделы на Вашем сайте… Недавно размещенные облигации ...
Зеленский: США говорят нам уходить из Донбасса взамен на гарантии безопасности. Но наши фортификационные сооружения - это часть наших гарантий безопасности. Мы не должны обменивать их на другие «США г...
ЦБ РФ предложил расширить эскроу-счета на ипотеку для индивидуального жилищного строительства (ИЖС) ЦБ РФ предложил расширить эскроу-счета на ипотеку для индивидуального жилищного строительства (ИЖС)....
Формируем будущее телеком-рынка вместе с Chine Mobile 🤝
Всем привет! МТС начинает сотрудничество с China Mobile (CM) – крупнейшим оператором связи в мире и международным лидером в развитии автономн...
Если люди работают в единой команде, ради общего дела, в котором все заинтересованы, они будут радоваться и чужим успехам.
А в целом, это вероятно идет в основном от того, что идет конкуренция за хороший образ в глазах вышестоящего начальства и общественного мнения. На решение реальных задач всем плевать, главное создать впечатление своей собственной значимости. Это один из механизмов выживания в обществе основанном на паразитизме, все хотят паразитировать на системе как можно больше, а вкладывать в систему как можно меньше(либо просто не могут реально существенно вкладывать в силу ущербности). Возможно это все на уровне врожденных программ находится, результат эволюции.