Вот, интересно, особенно из вашего, дорогие смартлабовцы, опыта: почему человека, который достиг какого-нибудь, пусть даже самого малого успеха, или который что-то изобрёл полезного в области, где давно работает — почему его/её ненавидит подавляющее большинство людей, которые работают/работали в этой сфере деятельности? Зачем нужны потоки информационно-энергетической диареи в его/её адрес 24/7/365? Причина, по которой такие люди получают от таких действий удовольствие? Какова главная причина и почему удовольствие, а не наоборот (сразу имею ввиду, понятное дело что в долгосрочной перспективе такие получают ещё более концентрированное г… но, чем посылали ранее) ?
Почему просто нельзя порадоваться за человека, который преуспел? )
Сущность зависти: отсутствие любви, печаль из-за благополучия ближнего, желание зла тому, кому живется лучше. Завистливый радуется неудачам других и огорчается их успехам. Он хочет видеть симпатичного уродливым, здорового — больным, богатого — нищим, одаренного — бездарным…
На самом деле все по разному бывает, нельзя так упрощать.
Если люди работают в единой команде, ради общего дела, в котором все заинтересованы, они будут радоваться и чужим успехам.
А в целом, это вероятно идет в основном от того, что идет конкуренция за хороший образ в глазах вышестоящего начальства и общественного мнения. На решение реальных задач всем плевать, главное создать впечатление своей собственной значимости. Это один из механизмов выживания в обществе основанном на паразитизме, все хотят паразитировать на системе как можно больше, а вкладывать в систему как можно меньше(либо просто не могут реально существенно вкладывать в силу ущербности). Возможно это все на уровне врожденных программ находится, результат эволюции.
Вздор. Пример можно кого из достигших своей головой успеха человека, которого большинство ненавидит? И как было найдено «большинство» и причина этой ненависти?
Sloikin, — много чего затронул! — Тут по всему этому — можно 2е «портяки» писать смело.
— Скажу только одно — баба в россии — имеет очень дохрена прав — относительно мужика.
— И она вполне се...
Т-Технологии МСФО 3 кв. 2024 г. - удвоение портфеля с хорошей рентабельностью
Т-Технологии опубликовал финансовые результаты за 3-ий квартал.Чистая прибыль за 9 месяцев прибавила +39% до 83,5 млрд ...
Антон Михеев, ТАК можно сказать про любого чиновника занимающего кресло в правительстве.
Однако деньги ему платит государство НЕ за то, что бы он просто подписывал бумажку ему подсунутую,
а за ...
DS,
Угу. Скажи вот бы вернутся в 2007. А квартиры всё не дешевеют. Дома дорожают. А ты всё ждешь. Терпишь. А там и помереть можно.
Даже в африке халупа не дешевела со временем.
Николай Иванов,
Ну, насчёт санитаров- Вам виднее, у меня тут опыт действительно отсутствует. Рассказывать о том, что развитие возможно без кредитов на прибыль на ветке «ОЗОН» выглядит очень необ...
Самый лучший список онлайн кaзино (online cаsinо) на реальные деньги в 2024 году.
Рейтинг лучших ТОП 10 онлайн Казино ( Casino Online ) для игры на реальные деньги. Официальный рейтинг Каз...
Если люди работают в единой команде, ради общего дела, в котором все заинтересованы, они будут радоваться и чужим успехам.
А в целом, это вероятно идет в основном от того, что идет конкуренция за хороший образ в глазах вышестоящего начальства и общественного мнения. На решение реальных задач всем плевать, главное создать впечатление своей собственной значимости. Это один из механизмов выживания в обществе основанном на паразитизме, все хотят паразитировать на системе как можно больше, а вкладывать в систему как можно меньше(либо просто не могут реально существенно вкладывать в силу ущербности). Возможно это все на уровне врожденных программ находится, результат эволюции.