Вот, интересно, особенно из вашего, дорогие смартлабовцы, опыта: почему человека, который достиг какого-нибудь, пусть даже самого малого успеха, или который что-то изобрёл полезного в области, где давно работает — почему его/её ненавидит подавляющее большинство людей, которые работают/работали в этой сфере деятельности? Зачем нужны потоки информационно-энергетической диареи в его/её адрес 24/7/365? Причина, по которой такие люди получают от таких действий удовольствие? Какова главная причина и почему удовольствие, а не наоборот (сразу имею ввиду, понятное дело что в долгосрочной перспективе такие получают ещё более концентрированное г… но, чем посылали ранее) ?
Почему просто нельзя порадоваться за человека, который преуспел? )
Сущность зависти: отсутствие любви, печаль из-за благополучия ближнего, желание зла тому, кому живется лучше. Завистливый радуется неудачам других и огорчается их успехам. Он хочет видеть симпатичного уродливым, здорового — больным, богатого — нищим, одаренного — бездарным…
На самом деле все по разному бывает, нельзя так упрощать.
Если люди работают в единой команде, ради общего дела, в котором все заинтересованы, они будут радоваться и чужим успехам.
А в целом, это вероятно идет в основном от того, что идет конкуренция за хороший образ в глазах вышестоящего начальства и общественного мнения. На решение реальных задач всем плевать, главное создать впечатление своей собственной значимости. Это один из механизмов выживания в обществе основанном на паразитизме, все хотят паразитировать на системе как можно больше, а вкладывать в систему как можно меньше(либо просто не могут реально существенно вкладывать в силу ущербности). Возможно это все на уровне врожденных программ находится, результат эволюции.
Вздор. Пример можно кого из достигших своей головой успеха человека, которого большинство ненавидит? И как было найдено «большинство» и причина этой ненависти?
📢 Открыта книга заявок на два новых выпуска облигаций от ГК «А101»
На этой неделе ГК «А101» разместит два выпуска облигаций на сумму не менее 3 млрд рублей. Прием заявок уже открыт и продлится до 24 декабря, 15:00 по московскому времени. Организаторами...
Авторский стрим Сергея Алексеева – трейдера, который 14 лет живёт рынком. Он не рассказывает теорию. Он не рисует сделки на истории. Он торгует вживую, показывает свои реальные входы,...
🎄 Ресейл — символ разумного потребления в новом году
🎁 В конце года многие подводят итоги и пересматривают отношение к деньгам, вещам и собственным решениям. И всё чаще возникает вопрос не только о том, как тратить, но и как выбирать —...
Доброго вечера! В этом году без новогоднего подарка от ЦБ: Неделю назад писали , что ЦБ обычно разочаровывает своими решениями. В этот раз вышло также. Общий рынок радикально сильно зависит от...
2. Формулировки решений, принятых единственным участником эмитента:
1. В соответствии с пунктом 8.3.15 Устава ООО «Балтийский Лизинг» утвердить выпуск цифровых финансовых активов ООО «Балтийский ...
ЧИГ Калита, как после выплаты дивидендов, происходит в ЕвроТрансе, там идет отдельной статьей, взнос от учредителей.
И они делают взнос, сумма полученных дивов минус налог.
Как то так.
а купи...
📢 Открыта книга заявок на два новых выпуска облигаций от ГК «А101»
На этой неделе ГК «А101» разместит два выпуска облигаций на сумму не менее 3 млрд рублей. Прием заявок уже открыт и продлится до 2...
Если люди работают в единой команде, ради общего дела, в котором все заинтересованы, они будут радоваться и чужим успехам.
А в целом, это вероятно идет в основном от того, что идет конкуренция за хороший образ в глазах вышестоящего начальства и общественного мнения. На решение реальных задач всем плевать, главное создать впечатление своей собственной значимости. Это один из механизмов выживания в обществе основанном на паразитизме, все хотят паразитировать на системе как можно больше, а вкладывать в систему как можно меньше(либо просто не могут реально существенно вкладывать в силу ущербности). Возможно это все на уровне врожденных программ находится, результат эволюции.