Грааля у меня нет и я убежден, что ничего подобного не существует...
Если есть какое-то объяснения успехов на рынке, то на пути к ним надо сделать две вещи.
Первое. Мне кажется, перед тем как браться за торговлю надо научиться анализировать себя и быть честным с самим собой.
Принять себя таким как есть со всеми плюсами и минусами. Уничтожить малейшие амбиции и недовольства. Привести все мысли в состояние «0», равновесия, гармонии, здесь и сейчас. После этого надо начать совершенствоваться и улучшаться, решать с минсами и развивать плюсы каждый день до последнего. На эту тему могу писать безгранично много, поэтому на этом остановлюсь.
Второе. Подумать хорошенько о трейдинге как о бизнесе. Представьте себе любое крупное предприятие, не акционерное, с 1000 сотрудников.
Там есть владелец, директор, есть 3-4 что-то решающих зама. Есть так же 10-20 каких-то нач. управления, которые при каких-то темах (откатах) и все остальные, которым хронически не хватает денег, которые живут от зарплаты к зарплате и мечтают о какой-то прибавке. Вот и соотношение — от силы 30 человек имеющих доход больше затрат и остальные 970 — болтаются в ноле. (кто-то конечно ездит отдыхать, покупает машины в кредит, берет ипотеки, но суть, думаю, понятна — вопрос финансов стоит остро из месяца в месяц).
Как Вы думаете такое бывает?
Если Вы уже знаете по своему опыту, что так обычно и происходит — что из этого получается? Живут только +- 30 человек из 1000 в рамках одного предприятия… или 3%…
А чего предприятие, можно взять страну, мир в конце концов — соотношение будет таким же +-… А в трейдинге разве по другому? Вроде так же — добиваются постоянной прибыли не больше 3%.
Наличие же этих 3% в трейдинге остальные 97 объясняют граалем и какими-то сверх знаниями.
Но, если вернуться к директору фирмы- разве у него есть грааль? Специальные знания? Чаще всего директор знает меньше подчиненных.
Все дело в личных качествах, характере, умении взять на себя ответственность, умения организовать с ноля других людей работать на себя, увидеть перспективу на 5-10 лет вперед, не сломаться в трудный период и т.д.
Я уверен, что в трейдинге все тоже самое! Вся суть в личных качествах и характере.
Если это понятно, то «грааль» уже видоизмененный надо искать не в книгах, и других людях, а внутри самого себя. (возвращаемся к первому пункту)).
И не надо писать сказок, про то, что у всех есть шанс. Его нет!
От инфантилизма лучше избавиться скорее!
Если сравнивать трейдинг, то это скорее всего, где 95% сотрудников должны работать как проклятые, и в конце месяца еще должны заплатить свои деньги, а не получить ЗП. Как то так.
smart-lab.ru/blog/38.php
Тимофей там очень забавный :-), но говорит очень правильные вещи, про гармонию в том числе. Рекомендую к просмотру.
И хочу добавить пару слов о дисциплине в жизни: Считаю, что это обязательная, но не достаточная часть в трейдинге.
Если нет дисциплины в жизни — в трейдинге будут сплошные минусы без малейшего намека на просвет. Но при наличии дисциплины и самоконтроля успех не гарантирован, всего лишь увеличиваются шансы на него.