Альтернативные метрики рынка труда: видение ФРС

Альтернативные метрики рынка труда: видение ФРС
Мы бы хотели обратить внимание на макропоказатели, которые
привел накануне глава ФРБ Нью-Йорка У. Дадли (постоянный
голосующий член FOMC) в качестве индикаторов состояния рынка
труда США. По нашему мнению, они получат большее, чем обычно,
внимание в ближайшие несколько месяцев и будут серьезными
факторами для движения на финансовых рынках в свете
продолжающихся дискуссий по tapering.
Собственно, главным индикатором состояния рынка труда остаются
payrolls (ближайшая публикация – 4 октября). Однако, по словам
У. Дадли, данные по уровню безработицы, содержащиеся в отчете,
не отражают истинных темпов улучшения ситуации с занятостью.
В этом свете особое внимание обращают на себя другие
показатели, упомянутые У. Дадли: темп найма новых сотрудников,
доля уволившихся по собственному желанию, доля ищущих работу,
число открывшихся вакансий. Данные индикаторы содержатся в
ежемесячном отчете JOLTS (Job Openings and Labor Turnover
Survey), который традиционно не привлекает особого внимания у
представителей финансовых рынков в противовес payrolls.
Ближайшая публикация отчета намечена на 8 октября (данные
за август).
В целом, несмотря на отмеченный прогресс на рынке труда
(безработица с момента запуска QE3 снизилась с 8,1% до 7,3%),
У. Дадли уверен в необходимости сохранения ультрамягкой ДКП.
Кроме того, он считает, что достижение таргета по безработице
(6,5%) может занять длительное время. Отметим, согласно
сентябрьским ФРС, показатель может быть достигнут уже в конце
2014 г.

Газпромбанк