Хэдхантер. Ситуация на рынке труда в мае. Ну наконец-то…💪
Вышла статистика рынка труда за май 2026 года (за апрель можно почитать здесь), которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:
Динамика hh.индекса с 2022 года:
В мае 2026г. hh.индекс =9,1 — самый низкий показатель в 26г. и конечно же это позитивный момент, но посмотрите на интерпретацию индекса (пример взят по данным за апрель 26г.):
Все таки 9,1 — это высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места (рынок работодателя), нужно опуститься ниже, но хочется верить что отскок от дна случился.
Заработная плата, предлагаемая работодателем продолжает оставаться выше ожидаемой ЗП, то есть ожидания соискателей в мае на 5192 рубля ниже, чем предложение работодателя (в апреле было на 4004 рубля).
Рост количества активных резюме г/г в апреле +36%, в мае 26г. на +30% и снижение активных вакансий в апреле -25% и в мае на -20% и здесь есть улучшение, пусть и небольшое.
Давайте посмотрим статистику с 2020 года:
Хочется верить, что Вам интересно и полезно смотреть статистику которую я публикую, возможно здесь что-то непонятно, но хотя бы общая тенденция ясна.
ХХ опубликует более подробный отчет по рынку труда за май немного позднее, но есть данные за апрель и просто посмотрите на цифры (может немного помогут разобраться):
Если смотреть на изменение среднего числа активных вакансий в апреле 26г. к апрелю 24г., то снижение составило -41% — это больно для компании, ведь выручка может увеличиваться только за счет роста ценника на услуги ХХ (так и происходит).
С момента публикации моего последнего поста по рынку труда за апрель от 05.05.26г., котировки акций компании немного снизились с 2920 до 2880 руб./акц. (-40 рублей за месяц, немного), но за этот период ХХ успела закрыть дивидендный гэп (дивиденды в 233 руб. на 1 акц.) и с учетом дивов за месяц выросла на +5,5% (а индекс МБ не изменился +0,2%) — почему так произошло?
Я думаю из-за тут 2 причины, во-первых — это анонсированный выкуп акций на 15 млрд руб.:
Во-вторых, небольшое улучшение операционных метрик по рынку труда второй месяц подряд.
Кстати, вышли данные на 30.04.2026г. по общему количеству зарегистрированных работодателей, по количеству резюме и вакансиям:
Число вакансий в апреле увеличилось к марту на +3,3% с 0,786 до 0,811 млн шт. — это неплохо, вроде как вакансии перестали снижаться м/м, но это на -23% меньше, чем в апреле 25г..
Количество резюме в апреле обновило рекордное значение 82,4 млн шт. — это отличный результат.
Количество зарегистрированных работодателей растет и уже =2,77 млн. шт. — это максимальный результат за все время статистики (публикуют с июня 2023г.), что неплохо конечно.
Опубликованы данные индекса производственной активности в производственном секторе Manufacturing PMI в РФ:
В мае 26г. индекс составил 48,8, что немного лучше результата, чем в апреле 48,1 — двенадцатый месяц подряд (ровно год) индекс ниже 50, что конечно же не позитив для нашей экономики, хочется верить, что скоро увидим значение выше 50, что означает рост производственной активности и экономики.
Свой прогноз по финансовым показателям для компании Хэдхантер до 2027г. я писал здесь.
В основном своем портфеле акций ХХ пока нет, но в детский портфель я акции компании немного докупил после отчета за 1 квартал 26г., хотя там небольшие суммы пока (можно посмотреть здесь).
Если пост был вам полезен, то поставьте пожалуйста лайк.
Спасибо за внимание и удачи всем!
HH одна из лучших компаний на рынке
Валентин Погорелый, так для этого нужно знать на практике реальное положение дел в найме сотрудников по тем или иным отраслям.
Вы тратите время на пустое занятие, либо вы мониторите «в рынке» отчеты ХХ, либо пишите о состоянии рынка труда, это два параллельных графика.
Жаль, что нет статистики по профессиям, или отраслям, средние показатели по рынку мало о чём говорят
Но вот чёткой уверенности, что будет дальше нет.
Окончится СВО вакансий чуток больше станет, а вот резюме будет намного больше ( вернутся сотни тысяч воинов и пусть не сразу, но начнут искать работу ) и опять будет рынок работодателя а НН надо, что бы был рынок работника.
Намного проще сидеть в бумагах наподобие ставропольского сбыта. Хотя и там риск был. Я брал обычку а не префки и в них была возможность невыплаты дивов. А на справедливую оценку, но без дивов наш народ смотрит косо.
не зря же они на -45% падали и логика выплаты таких дивов вообще мне не понятна
Потеряев А.А., «вернутся сотни тысяч воинов и пусть не сразу, но начнут искать работу ) и опять будет рынок работодателя»
)))))) Ну вы хоть как-то, хотя бы очень приблизительно понимаете, о чем пишите?
Я брал именно на отмене. А чисто по справедливой стоимости без дивов я брал дёшево. Но у нас мало кто сейчас смотрит на справедливую стоимость ла и для каждого она своя. Справедливую стоимость можно реализовать только при смене мажора обычно.
IT, кстати, не растет: предлагаемая компенсация не увеличивается, индекс не снижается, вакансий мало. Похоже денег там сейчас нет и не будет
Удивительное дело, сколько простым языком не обьясняй диванным специалистам, что ХХ по роду своей «деятельности» это махровый лохотрон, лютый скам и 100% пузырь, не обладающий активами в принципе и не могущий отвечать по обязательствам от слова «совсем», ничего не меняется.)
Но самое удивительное, что на основании неких данных из офиса этого вертепа люди умудряются анализировать состояние рынка труда даже на уровне министерств.)))
Рынок труда это не паразитирующий на нем ХХ.)
Вот реальный «рынок труда» из 16,5млн.(25%) армии трудоспособных граждан на среднем налоге 5%, уплачивающих в месяц жалкие 11,5млрд. руб. налогов при хамском среднем доходе 16,2тыс. в месяц и среднем чеке 1261руб.))
То есть помимо налогового арбитража на подмене трудотношений и кэшевых схематозов, эта армия еще и скрывает примерно 70-80% своего реального дохода.
Это приговор экономике России, который ГД уже предлагает пролонгировать до 2035 года с увеличением лимита до 3млн.)
Потери бюджетов всех уровней на этом фестивале составляют триллионы в год. Только 13% НДФЛ от «белой» месячной выручки, к примеру, половины самозанятых составлял бы 17млрд., не говоря о страховых.
Такая же история с практически бесплатной патентной системой в течение 10 лет, а потом всей стране поднимают налоги и показывают оперативный дефицит бюджета 8,4трлн. за 5 месяцев.