Вышла статистика рынка труда за апрель 2026 года (за март можно почитать здесь), которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

Динамика hh.индекса с 2022 года:
В апреле 2026г. hh.индекс =10,3 — впервые за 10 месяцев индекс не вырос, а немного снизился с 11,4 в марте до 10,3 сейчас, конечно же это позитивный момент, вероятно будет хотя бы стагнация на рынке труда, некоторые метрики рынка улучшились, но об этом по порядку.
Заработная плата, предлагаемая работодателем продолжает оставаться выше ожидаемой ЗП, то есть ожидания соискателей на 4004 рубля ниже, чем предложение работодателя (в марте было на 4754 рубля).
Рост количества резюме г/г в марте 26г. на +41,0% и в апреле +36,0%, а снижение активных вакансий в марте на -27,0% и в апреле -25,0% — здесь тоже улучшение пусть и небольшое и будем надеяться на разворот в метриках рынка труда и ждать отчет Хэдхантер за 1 квартал (15 мая опубликуют), потому что этот квартал может быть очень тяжелым (все метрики рынка труда показывали самые худшие показатели за долгое время).
Давайте посмотрим статистику с 2020 года:
С момента публикации моего последнего поста от 01.04.26г. (по рынку труда за март) котировки акций компании немного снизились с 2954 до 2920 руб./акц. (-30 рублей за месяц, немного), думаю что дивиденды в 233 руб. на 1 акц. не дают упасть сильнее.
Вышли данные на 31.03.2026г. по общему количеству зарегистрированных работодателей, по количеству резюме и вакансиям:
Число вакансий в марте увеличилось к февралю на +3,8% с 0,757 до 0,786 млн шт. — это неплохо, вроде как вакансии перестали снижаться в 1 квартале 26г., но это на -32% меньше, чем в 1 квартале 25г., поэтому очень интересно посмотреть отчет за Q1..
Количество резюме в апреле обновило рекордное значение 81,6 млн шт. — это отличный результат, надеюсь Хэдхантер на них неплохо заработает.
Зато количество зарегистрированных работодателей растет и уже 2,74 млн. шт. — это максимальный результат за все время статистики (публикуют с июня 2023г.), мелочь, а приятно.
Опубликованы данные индекса производственной активности в производственном секторе Manufacturing PMI в РФ:
В апреле 26г. индекс составил 48,1, что хуже результата, чем в марте 48,3 -одиннадцатый месяц подряд индекс ниже 50 и худший показатель за 5 лет конкретно за апрель, что конечно же не позитив для нашей экономики, хочется верить, что скоро увидим значение выше 50, что означает рост производственной активности и экономики.
Свой прогноз по финансовым показателям для компании Хэдхантер до 2027г. я писал здесь, возможно немного подкорректирую прогноз после отчета за 1 квартал.
В основном своем портфеле акций ХХ пока нет, но я завел портфель для своей дочери (как он выглядит можно найти здесь) и там можете посмотреть — купил я акции компании или нет.
Если пост был вам полезен, то поставьте пожалуйста лайк.
Спасибо за внимание и удачи всем!
Работодатель создает одну вакансию для поиска работника ( и эта услуга платная, за последнее время ценник вырос в разы)
А потенциальные работники в поисках работы создают разные типы резюме для более широкого охвата потенциальных сфер деятельности.
А есть еще тип кандидатов которые делаю это с разных аккаунтов.
Так же наличие Активного резюме не означает что сотрудник ищет работу в данный момент, это может быть просто мониторинг ситуации и изучение рынка.