Власти разработали «золотой стандарт корпоративной поддержки демографии», который должны внедрить российские компании, чтобы стимулировать рождаемость в стране, заявил полномочный представитель президента в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев. По его словам, организациям предлагается выплачивать 1 млн руб. сотрудникам при рождении третьих и последующих детей, предоставлять оплачиваемый отпуск для ухода за ребенком в первое время после рождения, а также оформлять медицинские страховки для всех членов семей многодетных работников.
Кроме того, «стандарт» предполагает семейно-ориентированный рабочий график, развитие и образование детей сотрудников, укрепление семейных ценностей и использование в своей рекламе образа многодетной семьи. Щеголев отметил, что в среднем на 1 тыс. работников в год приходится пять рождений третьих и последующих детей. Соответственно, компания с такой численностью сотрудников за год потратит на выплаты максимум 5 млн руб., что незначительно в сравнении с годовым оборотом предприятий. Полпред президента назвал подобный подход «оправданным» и позволяющим снизить текучесть кадров. По его словам, более 70 компаний уже внедрили у себя «стандарт». Чтобы он стал нормой для всех организаций, необходимо активное участие отраслевых министерств, регионов, объединений работодателей и профсоюзных организаций, подчеркнул Щеголев.
Предложенные меры поддержки затратны для бизнеса, который работает в непростых условиях, говорит руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян. Он отметил, что компаниям будет проще нанимать людей по договорам гражданско-правового характера, через проектную или платформенную занятость, если на них возложат новые финансовые обязательства по отношению к сотрудникам. Мурадян напомнил, что с 2026 года страховые взносы для многих предприятий удвоились и затраты на фонд оплаты труда существенно выросли.
Бизнес готов нести дополнительные расходы, но только если это увеличивает доходы или снижает налоговую нагрузку, говорит директор по персоналу «Медико-технологический парк» Татьяна Григоренко. Если государство хочет привлечь компании к стимулированию демографии, оно должно предложить выгодный для них вариант, но пока этого не происходит, добавила эксперт.
Ранее Владимир Путин неоднократно призывал россиян рожать как можно больше детей, чтобы улучшить ситуацию с демографией в стране. На этом фоне власти начали ограничивать аборты, пропагандировать «традиционные ценности» и засекретили статистику по рождениям. Однако все это не помогло. Согласно оценке демографа Алексея Ракши, рождаемость в стране продолжает падать. Так, в первом квартале 2026-го на свет появились 272 тыс. младенцев, что на 6% меньше, чем годом ранее. При этом показатель стал худшим более чем за 200 лет.