Доля предприятий с дефицитом кадров в России в марте 2026 года снизилась до 51% — минимум за два года. Причина - охлаждение спроса и оптимизация бизнес-процессов — ЦБ
Доля предприятий с дефицитом кадров в России в марте 2026 года снизилась до 51% — минимум за два года. Причина — охлаждение спроса и оптимизация бизнес-процессов.
Компании избегают прямых увольнений и переходят на частичную занятость. Численность работников с неполным рабочим днём или в простое выросла до 1,6 млн человек — максимум с постпандемийного периода (во 2К20 было почти 2 млн).
Уровень безработицы при этом остаётся на минимуме (2,1% в феврале). 64% компаний не планируют менять штат в 2026 году, 14% рассматривают сокращения (до 10% персонала), 20% — наём.
О повышении зарплат (на 10–15%) до конца года заявили 40% компаний — доля заметно ниже, чем в ноябре 2025 года (свыше 50%).
Численность самозанятых продолжает расти и достигла 16 млн человек. Наиболее заметное снижение спроса ожидается в строительстве, производстве стройматериалов, образовании, здравоохранении и культуре.
www.kommersant.ru/doc/8605689
cbr.ru/press/event/?id=28481
