«Северсталь» корректирует бюджет на 2026 год в ответ на снижение спроса в стальной отрасли

«Северсталь» объявляет о корректировке бюджета на 2026 год в связи с существенным ухудшением конъюнктуры на рынке стали. Соответствующие решения были озвучены генеральным директором компании Александр Шевелев в ходе онлайн-встречи с коллективом.

«Ситуация в отрасли становится всё сложнее. Работа коллектива по оптимизации себестоимости, которую мы вели последние годы, дала нам важный запас прочности. Он позволяет не останавливать агрегаты, стремиться сохранить производственную загрузку, а также ответственно выполнять социальные и экологические обязательства. Однако реальность такова, что полностью избежать мер оптимизации невозможно»,
— прокомментировал Александр Шевелев.

Ключевые решения
Компания сокращает статьи расходов на 2026 год относительно ранее утверждённых планов в объёме, не затрагивающем безопасность и стабильность производства:
🔹 Ремонтный фонд снижен на 14%.
🔹 Капитальные вложения сокращены на 24%. При этом компания продолжит реализацию крупных стратегических проектов, определяющих долгосрочную конкурентоспособность и экологичное развитие в регионах присутствия, в том числе строительство цеха по производству железорудных окатышей.
🔹 Административные расходы значительно сокращены. Расходы на оплату труда снижены на 5% — преимущественно за счёт заморозки найма, замещения подрядчиков собственным персоналом и организационных мер.
Индексация заработной платы, анонсированная в феврале, перенесена. Компания рассчитывает вернуться к этому вопросу по итогам первого полугодия при стабилизации рыночной ситуации.

Социальная политика
Корпоративная программа благополучия сотрудников «Для своих» сохраняется практически в полном объёме, включая ДМС, систему гибких льгот, компенсацию питания и другие направления.

«Главный вывод сегодняшней встречи: чтобы избежать более жёстких мер, необходим максимальный вклад каждого. От нашей общей эффективности, бережливости и ответственности напрямую зависит, придётся ли идти на дальнейшие шаги. Мы уже видим достойные примеры такого подхода в наших цехах — примеры, которые реально помогают удерживать компанию на плаву. Благодарю всех, кто уже включился в эту работу. Давайте продолжим вместе искать подходы к изменению ситуации в лучшую сторону. Только так мы способны пройти через этот непростой период»,
— добавил Александр Шевелев.