Как сейчас выглядит собеседование на Разработчик C# / .NET
Выставил свое резюме, 90% отказов, отозвалась компания Государственное казенное учреждение Московской Области «Центр Компетенций Госуправления» около 3 недель назад. Рекрутер настойчиво интересовалась об моей минимальной з.п. но я сказал что есть уже оффер (соврал) и она сказала потолок в 250 тыс. Не густо, но по нынешним временам согласен и на это
На самом собеседования на «Разработчик C# / .NET» ни слова не спросили про сам c# но было много вопросов про то как построить инфраструктуру из множества серверов, устройство очередей, распределения нагрузок и отказоустойчивости.
Не то, что бы это слишком сложно, но на рядовой должности, работая по агайлу редко когда можно получить глубокий опыт о
Т.е. по сути на 250 тыс ищется техдир/CTO который мечтает дауншифтнутся до простого разраба.
Учитывая текущий уровень рынка труда, видно что не оторпятся, выбор программистов сейчас огромный.
Ситуация как раз описывает как выглядит «специалистов нет»
Программистов, как обычно, полно. Нанять, тоже как обычно, некого.
Вы хотите что бы разраб умел создать проект с нуля но сами ведете по агайлу
Если связей не осталось можно попробовать карьерного консультанта нанять, хорошего, у них между собой свои связи налажены.