Как больше заработать в 2026 году: уходите в отпуск в правильные месяцы

Лайфхак для тех, кто трудится за официальную зарплату

Правительство определилось с производственным календарем на следующий год: известны даты праздничных дней и количество рабочих. Кроме того многие сейчас в своих компаниях составляют графики отпусков на следующий год. 

Традиционно в конце года делюсь способом, как официально получить больше денег тем, кто трудится за официальную зарплату. 



Когда работник не уходит в отпуск, ему выплачивается стандартная ежемесячная получка. 

Если в текущем месяце был отпуск, то выплачивается:

• Средний заработок за 12 месяцев за каждый день отпуска. 

• Зарплата за оставшиеся рабочие дни. 

❗️ Внимание: не календарные, а именно рабочие. Выходные не в счет. 

Отсюда несколько правил:

1️⃣ Выгоднее всего отдыхать в месяце, в котором больше всего рабочих дней.

2️⃣ Невыгодно брать отпуск в месяцы с большим количеством праздников (январь, май) или небольшим количеством дней (февраль).

3️⃣ Отпуск всегда невыгоден, если в расчетном периоде у работника «голый» оклад и нет никаких стимулирующих выплат.

4️⃣ Чем больше выходных будет входить в отпуск, тем больше будет размер оплаты (начисленные отпускные + полученная заработная плата).

Поэтому те, кто любит прибавлять к длинным праздничным периодам отпуск внутри месяца, невольно уменьшают размер выплат. 

К примеру, возьмем новогодние праздники: 

🎄 Если прибавить всего 2 дня отпуска в январе после праздников, то зарплата получится всего за 15 рабочих дней.

Давайте изучим производственный календарь на 2026год и посмотрим, когда выгодно брать отпуск.

👍 Месяца с самым большим количеством рабочих дней, когда отпуск брать выгодно: апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь.

👎 Месяца с наименьшим количеством рабочих дней, когда отпуск брать невыгодно: январь, февраль, май, июнь, ноябрь.

• Январь — 15

• Февраль — 19

• Март — 21

• Апрель — 22

• Май — 19

• Июнь — 21

• Июль — 23

• Август — 21

• Сентябрь — 22 

• Октябрь — 22

• Ноябрь — 20

• Декабрь — 22

Длительные праздники:

• Январь — 31 декабря-11 января (12 дней)

• Февраль — 21-23 (3 дня)

• Март — 7-9 (3 дня)

• Май — 1-3 (3 дня) и 9-11 (3 дня)

• Июнь — 12-14 (3 дня)

👌 Надеюсь, теперь вы выгодно для себя спланируете отпуска. 

❓ Пользуетесь этими правилами при уходе в отпуск? 

—