Глава SuperJob Алексей Захаров: Сейчас за каждую единицу привлеченного человека надо платить в 20-40 раз больше, чем 20 лет назад — интервью Ъ

Глава SuperJob Алексей Захаров в интервьюЪ:

В базе данных SuperJob больше 30 млн резюме. Экономически активное население страны составляет чуть больше 70 млн человек. Из них практически половина — это военные, полицейские, пожарные, чиновники в большом количестве
Российский рынок труда находится в ситуации разбалансированности
Когда курьер зарабатывает в пять раз больше, чем учитель начальных классов, это свидетельствует о том, что с регулированием рынка труда происходит что-то неправильное
Проблема в том, что начинающий производственный рабочий или даже специалист с опытом работы два-три года ни при каких условиях не может выйти на зарплату обычного курьера
Идет совершенно дикий отток людей из реального сектора в сферу услуг
На пять лет вперед на рынке труда я ничего не вижу. И тот, кто видит,— мошенник и шарлатан
Если 25 лет назад человек должен был что-то уметь, сейчас — лишь бы пришел, его всему научат
Практически во всех крупных и средних компаниях действуют программы заботы о специалистах
Работодатели, у которых сложные задачи и слаженные коллективы, прилагают максимум усилий, чтобы нанимать как можно меньше, а удерживать как можно больше
Нам грех жаловаться, но в золоте мы не купаемся, потому что клиентам приходится сильно больше платить и это никакой радости им не доставляет
Если раньше подбор персонала в HR-бюджете был для любой компании незначительной величиной, то сейчас, посколькуза каждую единицу привлеченного человека надо платить в 20-40 раз больше, чем 20 лет назад, это становится значительной частью HR-бюджета даже для крупных бизнесов.
Сейчас практически нет разницы в зарплатах высококвалифицированных специалистов, которые работают головой, будь то Мурманск или Москва
Если человек не работает с первого дня учебы по своему направлению, он теряет время зря и занимается фигней. Теория не должна быть оторвана от практики
Самое главное — не высшее, а начальное образование
В середине первого курса у студента должна появляться осмысленная работа, а вуз должен это поддерживать. И тогда все будет замечательно

www.kommersant.ru/doc/7755272

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

Superjob Алексей Захаров кадры дефицит кадров HR акции headhunter

HeadHunter (Хэдхантер)

Nordstream

Псков

398

86 835

с 31 января 2015

1 Комментарий

JohnOakvale
25 июня 2025, 11:48
А он шарит)
0

Читайте на SMART-LAB:

Итоги первичных размещений ВДО и некоторых розничных выпусков на 26 октября 2026 г.

Следите за нашими новостями в удобном формате: Telegram , Youtube , RuTube, Smart-lab , ВКонтакте , Сайт , Мах

Иволга Капитал

26.10.2026

Операционные результаты ПАО «Группа «Русагро» за 3 квартал 2026 года

«Русагро» делится результатами начала нового сельскохозяйственного сезона. В 3-ем кв. 2026 года консолидированная выручка «Русагро» до межсегментных элиминаций составила 101 млрд...

Русагро

26.10.2026

⚡️02 ноября 2026 г. МГКЛ опубликует операционные результаты за десять месяцев 2026 г.

МГКЛ

26.10.2026

Секьюритизированные облигации: интересна ли их повышенная доходность?

Секьюритизированные облигации при наивысших рейтингах (AAA), дают доходность выше, чем корпоративные бонды 1-го эшелона, что делает вложения в первые весьма привлекательными. Об особенностях...