Про дефицит рабочей силы и демографическую яму

Увидел пост про острый дефицит рабочей силы smart-lab.ru/mobile/topic/1024436/, ответ не поместился в коммент, напишу свое мнение отдельно.

По факту сейчас:
1. Есть острая нехватка низкоквалифицированной силы. Курьеры, охранники, работники маркетплейсов, складов и тп. Это основные вакансии в экономике
2. Есть огромная орава всяких госслужащих сидящих на бюджете и ничего толком не делающих. Фгупы, мупы, министерства, бесконечные проверяльщики и тп. Для экономики никакой добавочной стоимости они не создают. Оптимизация всей этой толпы может дать потенциально большое количество рабочих рук экономике
3. Дефицит квалифицированных рабочих специальностей. Пресловутые рабочие заводов(условно). Сейчас вынужденно начали поднимать зарплаты сильно(с невероятно низкой базы) и пошел переток сюда из первых 2 категорий. И дефицит есть только там, где не готовы платить. Есть вопрос к квалификации, но он решаем в целом и решается намного проще и быстрее, чем демография, автоматизация и тп
4. Дефицит высокоэффективных рабочих мест с высокой производительностью труда. Еще Медведев ставил цель увеличения, воз и ныне там. Зачем этим заниматься при средней ЗП в экономике 600 долларов??? Это экономически не имеет смысла.

Итого проблема структурная. Напрямую с демографией не связана.
Демография является следствием экономической политики последних 30 лет, приведшей к огромному расслоению(коэффициент Джини), выкачиванию денег из экономике и обесцениванию стоимости трудовой единицы. Нет смысла создавать высокоэффективные производства и рабочие места при такой дешевой ставке на труд. Проще нанять толпу низкоквалифицированных работников за копейки.

Вопрос демографии начнет сам собой решаться при повышении стоимости рабочей силы. Это, в свою очередь, приведёт к увеличению более высокоэффективных рабочих мест, что компенсирует текущую яму.