💼 Обеспеченное кредитование и ресейл — глобальный финансовый сегмент
Модель займов под залог ликвидных активов и оборота товаров на вторичном рынке широко представлена на публичных рынках капитала. В разных странах работают крупные биржевые компании, которые...
Эфир Финам Инвестиции с участием ПАО «АПРИ»
Эфир Финам Инвестиции с участием ПАО «АПРИ»
Сегодня состоялся прямой эфир Финам Инвестиции, в рамках которого Ярослав Кабаков, директор по стратегии ИК «Финам» , обсудил с Игорем...
АПРИ: фокус на регионы, стратегия «микрогородов» и новый выпуск облигаций
Провели прямой эфир с Игорем Файнманом, директором по работе с инвесторами компании АПРИ . Обсудили уникальную бизнес-модель, финансовую стабильность и планы эмитента на будущее. Для...
Какую акцию УК Первая в феврале покупала на миллиарды рублей - ищем вместе с Вами
Продолжаю делать серию ежемесячных постов с отслеживанием покупок/продаж профессиональными управляющими. Особенно теми, кто управляет МИЛЛИАРДАМИ рублей в акциях. Зачем? Посмотреть, как думают...
Другое дело приток добровольцев на контракт, но врядли этого достаточно. Тем более на участки с запредельным риском.
псевдокорреляции.
Никакой связи текущего падения индекса с возможностью мобилизации сейчас нет.
Помню как-то застолье было, я ему говорю бендеровцы бандиты, он мне начал говорить про то что на Украине некоторые его героем считают.
Мобилизация была, звонят мне говорят сиди сегодня дома, а то тебя схватят и на войну в последний день мобилизации отправят.
Вроде взрослые, верят невесь во что, откуда инфа с Украины похоже.
О политике уже перестали разговаривать
Депутаты Верховной Рады предлагают разрешить предприятиям «выкупать» сотрудников на срок от пяти месяцев до трех лет. «Выкупленный» сотрудник получит бронь от мобилизации, но не сможет менять место работы до окончания срока договора. Стоимость будет зависеть от классификации работника.
«Оплатили годовой взнос и он ваш, его никто не тронет. Нужно дать такую возможность», — председатель Верховной Рады Руслан Стефанчук.
©АВМЯК
Ну хорошо. Допустим новая волна набора, тыщ 300. Для наступления-давления по северной граниме хохлов. Пока наберут, пока то да се, пока обучат и уже август-сентябрь. Это если прям с 1июня начать.
Далее коэффициент примерно такой 1 боевой и минимум 7 его обслуживающих(оборонка и что с ней связано) в идеале 1 к 11(золотое отношение) у нас сейчас дефицит кадров, а тут выщипнуть надо 0.3млн+набрать на оборонные заводы 2,1млн(причем наберут в принципе легко, за бронью народ просто из гражданского сектора свалит)
Итого 3млн человек на оборонку, но реально ли придать этим 0,3 соответствующее усиление броней и прочее. Чет не думаю, это считай ещё одна группировка чуть меньше чем на юге и снабжать надо также.
Танковые итак уже в 3 смены пашут, откуда столько брони взять разом и потом поддерживать? но логика в таком решение есть, чем дольше тянем-тем ближе бп.
это все не считая роста издержек гражданского сектора, рост зарплат и нового витка инфляции и прочих прелестей
"В этом году в РФ будут сформированы две общевойсковые армии и 14 новых дивизий"?
(https://www.interfax.ru/russia/951419)
2. Потенциальное окно для массовых порабощений с 15 июля по 1 ноября — в другое время военкоматы призывниками заняты.
3. На кой черт раз в 2 года устраивать наборы по 300к, если можно спокойно набирать по 15к ежемесячно? Имхо, смысл первой «волны» был ни столько в пополнении, сколько в закрепощении профессиональных военных и выталкиванию заграницу несогласных.