





Две очень разные новости про рынок труда: 1 — у нас самая низкая в истории безработица; 2 — образовался небывалый дефицит кадров. Больше всего страдает сфера «синих воротничков» — простых работяг. Вот почему на них такой спрос:
1. В сочетании с рекордно низкой безработицей в 2,9% нехватка кадров тормозит экономику. Есть куча вакансий, на которые просто некому откликнуться.
2. Людей не хватает в 85% российских компаний, по данным SuperJob. В основном это касается тех самых «синих воротничков»: водителей, слесарей и так далее. HeadHunter говорит, что на одну вакансию токаря приходится 0,6 резюме.
3. 25% «синих воротничков» меняют работу минимум раз в год. Поэтому компании пытаются удержать их деньгами и обучением у себя. Около трети российских организаций готовы платить «воротничкам» на 28% больше, сообщают аналитики HH и одного из сервисов по работе с самозанятыми. Mash.
Уже наверно каждый знает об этой не самой насущной проблеме, мне даже кажется может это не проблема?
В связи с новой реальностью (Крокус).
Есть кассы самообслуживания, человек там больше не нужен.