В чем выгода НПФ от перевода средств пенсионных накоплений в ПДС?
Мой НПФ, с начала года, активно рекламирует перевод средств пенсионных накоплений в программу долгосрочных сбережений (ПДС). НПФ описывает преимущества от перевода, которые я получу, но очень мало конкретики, что вызывает подозрения. Среди преимуществ наиболее интересным, для меня, выглядит возможность изъять эти средства через 15 лет. Хотя там не все так однозначно, как в рекламном проспекте, и не понятно смогу я единовременно получить всю сумму через 15 лет или это будут пожизненные выплаты и всю сумму можно будет получить только если эти выплаты очень маленькие. Интересно также в чем интерес НПФ, ведь деньги останутся в том же НПФ, изменится только статус этих накоплений. На сколько я понял комиссии за управление одинаковые, ограничения по рискованности вложений тоже, также есть ограничение, что не должно быть отрицательной доходности за период в 5 лет. В чем выгода для НПФ от перевода пенсионных накоплений в ПДС, не просто же так такая активная реклама?
Вы будете ежегодно им перечислять свои деньги. Софинансирование с государством 36000. А по поводу получить сразу все деньги — там очень мутно, когда начинаешь смотреть нюансы.
Честные ответы на ваши вопросы:
1. Через 15 лет действия договора вы можете получить выплату единовременно. Или, по вашему выбору, срочную или пожизненную выплату.
2. НПФу тоже выгодно перевести ваши средства из ОПС в ПДС — вознаграждение выше.
Ренат Хусаинов, Всё идёт циклами, мы приближаемся к циклу смягчения ДКП и как только он начнётся, большинство бумаг начнут резкое восстановление к своим историческим максимумам, а в ряде бумаг возм...
ИИС-3 в Сбербанк, как приходят оповещения по дивидендам Выбираю где начать вести ИИС-3.
Предпочитаю выбрать Сбербанк.
Но помню была в Сбербанке лет 5-6 назад проблема, когда не было никаких сообще...
1. Через 15 лет действия договора вы можете получить выплату единовременно. Или, по вашему выбору, срочную или пожизненную выплату.
2. НПФу тоже выгодно перевести ваши средства из ОПС в ПДС — вознаграждение выше.