Сергей Сомов, причастность к великому мастабнобу была в ссср когда разрабатывался ядерный космический проект, когда в этом было задействован...
Антон Михеев,
Ну, несёт Вас конечно знатно, еле остановились я смотрю. Вижу вы тоже не очень понимаете как это работает. Причастность к великому бывает разная и великое это у каждого своё. Для кого-то ядерный проект, а кто-то может год впархивать, чтобы стать «работником месяца». У каждого горизонт свой, но это не значит, что это не работает. Я знаю достаточно людей, которые с гордостью заявляют о своей работе в какой-либо компании или на каком-то проекте. Думаю и вы таких припомните, если напряжетесь, это и есть проявление этой мотивации. На многих крупных компаниях з/п часто меньше, чем в маленьких конторках, но люди продолжают там работать. Не так давно встретил знакомого, он работает в одной госкорпорации, жаловался, что мало платят ( его з/п меньше в два раза, у нас платят самому низкооплачиваемому работнику), почему то он там продолжает работать, думаю и вы знаете таких, которые работают за копейки, но продолжают работать, почему? Видимо у них есть другая мотивация- нематериальная…
Да, вы правы нам тяжело искать работников, но это не потому что текучка, а потому что мы растём и набираем новых, а сейчас с мужским населением беда по всем понятным причинам и дальше будет ещё тяжелее.
