Уже завтра опубликуем финансовые результаты компании за второй квартал и первое полугодие.
В 14:00 проведём онлайн-звонок с аналитиками и инвесторами.
Результаты прокомментируют:
→ Генеральный директор Дмитрий Сергиенков
→ Директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян
→ Операционно-финансовый директор Дмитрий Гордеев
→ Руководитель IR-подразделения Тельман Шаганц
Традиционно в конце встречи проведём сессию вопросов-ответов. Добавляйте событие в календарь:
➡️ Начало: 14 августа, 14:00
➡️ Ссылка на подключение: us06web.zoom.us/j/83438041054
Если не сможете присоединиться, запись и презентацию опубликуем на нашем IR-сайте, а самое главное со звонка — в этом канале.
В июне и июле инвесторы финансировали платформы, которые помогают управлять сотрудниками, повышать вовлечённость и производительность команд. 

Финансовые результаты компании, ключевые цифры и инфографику опубликуем в этом канале.
Подробный отчёт и презентацию разместим на нашем IR-сайте.
В 14:00 того же дня проведём онлайн-звонок с инвесторами:
→ Прокомментируем результаты квартала и полугодия.
→ Обсудим динамику ключевых показателей и дивиденды.
→ В конце звонка ответим на вопросы аналитиков.
Ссылку на подключение опубликуем ближе к дате, а пока что добавляйте событие в календарь, чтобы не пропустить. Если не сможете присоединиться онлайн, запись звонка можно будет посмотреть на нашем сайте.
Что помогает компании сохранять устойчивость и расти при любых условиях:
• Рост аудитории основного продукта. Крупнейший в СНГ джоб-борд hh․ru остаётся фундаментом для развития бизнеса, и потенциал расширения аудитории остаётся значительным. Количество работодателей из России может увеличиться втрое, в том числе в малых городах.
• Развитие платформы вокруг основного продукта. Помимо джоб-борда, Хэдхантер развивает HR-сервисы — Skillaz, Dream Job, HRlink, Сетку и другие. Они позволяют закрывать end-to-end сценарии и ускоряют темп роста бизнеса. В глобальном контексте компания занимает второе место по количеству пользователей — 29 млн MAU, который увеличивается в среднем на 7% в год.
• Создание инструментов на базе технологии GenAI. Алгоритмы Хэдхантера непрерывно обучаются на крупнейшем наборе уникальных данных о рынке труда. Это позволяет создавать наиболее эффективные инструменты для автоматизации найма и повышать проникновение в рабочие процессы рекрутеров. А это, в свою очередь, создаёт большой потенциал монетизации инструментов в будущем.

Мы видим, что у инвесторов есть вопросы, которые не всегда удаётся подробно обсудить во время конференций, встреч или звонков по отчётности. При этом понимание стратегии, продуктов и ключевых решений компании помогает инвесторам лучше оценивать бизнес в долгосрочной перспективе.
Поэтому мы решили запустить Q&A с Хэдхантером. Задавайте вопросы о компании, стратегии или технологиях — на них ответят директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян и руководитель IR-подразделения Тельман Шаганц.
Мы готовы ответить на широкий круг вопросов. Например, про программу байбэка, дивидендную политику, стратегию компании, развитие технологий GenAI и HRTech-сегмента. При этом мы не сможем раскрывать инсайдерскую информацию, например, давать прогнозы или комментировать будущие финансовые показатели компании.
Вместе с вопросом кратко расскажите о себе: как вас зовут, кого представляете или кем работаете, владеете ли акциями HEAD или только планируете. Соберём самые интересные вопросы и вернёмся с ответами в следующих постах.
Акции HEAD снова лидируют в подборках аналитиков. Альфа-инвестиции включили HEAD в число фаворитов инвестиционной стратегии на третий квартал 2026 года.
Аналитики отметили, что Хэдхантер обеспечивает чистую прибыль даже на фоне охлаждения экономики. Акции HEAD торгуются с привлекательной оценкой по мультипликаторам и дают одну из самых высоких дивидендных доходностей в технологическом секторе.
SberCIB тоже обновил подборки перспективных российских бумаг. Акции HEAD попали в три из них:
1. Топ дивидендных российских акций
3. Топ российских акций средней и малой капитализации
По оценкам SberCIB, целевая цена акций HEAD — ₽4 200 с потенциалом роста на 62%. В течение 2026 года аналитики ожидают 16,9% дивидендной доходности.
Напомним, Хэдхантер вернулся к выплате дивидендов после переезда в Россию. В декабре 2024-го компания выплатила спецдивиденд ₽907 на акцию и распределила около 100% скорректированной чистой прибыли, полученной по итогам 2022–2024 годов. В 2025-м Хэдхантер перешел на двукратную выплату дивидендов и по итогам года выплатил ₽466 на акцию, а дивидендная доходность составила ~16% годовых.
На Smart-Lab Conf директор по корпоративному развитию Хэдхантера Арман Арутюнян предложил посмотреть на бизнес джоб-бордов под другим углом.

Мы расширяем платформы присутствия и теперь вы можете читать нас и на Смартлабе.
HeadHunter — #1 hr-tech платформа в России и СНГ, торгуется на Московской бирже под тикером #HEAD.
Что будем публиковать:
— комментарии к финансовым результатам
— пояснения к ключевым показателям бизнеса
— анонсы событий для инвесторов
— ответы на вопросы сообщества
Если вас интересует что-то конкретное по бизнесу, стратегии или финансам — пишите в комментариях. Мы читаем и отвечаем.
Все материалы для инвесторов — на нашем IR-сайте: investor.hh.ru
Телеграм-канал: https://t.me/HEADtimes
Мы расширяем платформы присутствия и теперь вы можете читать нас и на Смартлабе.
HeadHunter — #1 hr-tech платформа в России и СНГ, торгуется на Московской бирже под тикером #HEAD.
Что будем публиковать:
— комментарии к финансовым результатам
— пояснения к ключевым показателям бизнеса
— анонсы событий для инвесторов
— ответы на вопросы сообщества
Если вас интересует что-то конкретное по бизнесу, стратегии или финансам — пишите в комментариях. Мы читаем и отвечаем.
Все материалы для инвесторов — на нашем IR-сайте: investor.hh.ru
Телеграм-канал: https://t.me/HEADtimes
Подписывайтесь — будет полезно.