Брокерский отдел это какой?
в сбере есть очень компетентные спецы. Но до них надо добраться. Я помню как в 19том девочку в отделении просил валюту перевести на брокерский счёт (в сбербанке онлайн тогда не было функции такой). а она не понимает как это сделать и что за это счет такой.
Не от злобы душевной это- просто для обычного отделения это операция очевидно была редкая и мало кому нужная.
Какая нафих брокерская служба?! У них и в клиентской сидят абсолютные нули. 2 недели элементарную, но не типовую справку от них выбивал… То не знают где и как посмотреть, то не то требование наверх отправили, то не печатает принтер… С вышестоящего офиса Сбера вообще шикарный ответ прислали — «Мы вам не дозвонились, поэтому прислали, что посчитали нужным. Ваше заявление закрыто.» Причем позвонили 1 раз поздно вечером.
Сергей Хорошавин, типовое конечно. Впервые за последние 10 лет обратился. В прошлое десятилетие, когда понадобились справки по кредитам для КАСКО, как-то адекватнее были.
Я еще в 2020 предупреждал знакомых директоров компаний — ждите дефицита квалифицированных кадров через 5-8 лет...
Походу ошибся — всего 3 года с небольшим прошло и во всей красе началось...
Даже те компании, которые отродясь не давали объявлений о найме персонала, сейчас начали это делать...
Большая часть грамотных специалистой, а в общей массе это как вы понимаете меньшая часть персонала, срулили либо в самозанятые, либо перешли на большие зарплаты в другие компании, иные не по разу это успели сделать...
Так что сейчас толковый специалист за забором не стоит, как это раньше любили говорить директора не желавшие поднимать зарплату своим работникам...
Сейчас за забором наоборот — свора конкурентов, готовых переманить у компании их грамотных спецов...
Сбер — это всё-таки банк прежде всего. Просто захотели побольше денег, а на обучение потратиться забыли. У меня в бкс такого нет, поддержка компетентная
Золотодобытчик представил обновленную дивидендную политику Главная деталь — база расчета дивидендов. Она рассчитывается как операционная прибыль, уменьшенная на финансовые расходы, налог на...
AUD/USD: Кенгуру запрыгивает повыше. Но как высоко пустят медведи?
Австралийский доллар оттолкнулся от психологической поддержки 0.6900. Похоже, покупатели всерьез взялись за дело и метят в сторону горизонтали 0.7085, а возможно, и выше — к отметке 0.7184. Этот...
«Селигдар» произвел первое золото на ЗИФ «Хвойное»
Золотоизвлекательная фабрика «Хвойное» полиметаллического Холдинга «Селигдар» (MOEX: SELG) произвела первое золото. Об этом стало известно в рамках ежегодного Дня инвестора на Московской бирже. В...
Samokrut, все закончиться на первом кассовом разрыве, вы хоть полеты на луну освойте. Нет денег нет зарплат рабочим нет бурения нет испытаний нет перспектив подрыв имиджа падение котировок. Только ...
Именно поэтому не оставлял большой шорт на выхи. Клоунские движения без объемов.
А возня на наших BR фьючах часто приводит к тому, что этот движ у нас в понедельник уже оказывается в цене у амер...
они же на зарплате сидят
в сбере есть очень компетентные спецы. Но до них надо добраться. Я помню как в 19том девочку в отделении просил валюту перевести на брокерский счёт (в сбербанке онлайн тогда не было функции такой). а она не понимает как это сделать и что за это счет такой.
Не от злобы душевной это- просто для обычного отделения это операция очевидно была редкая и мало кому нужная.
Я Я, у вас какой-то СБЕР курильщика прям...
Мы точно из одной реальности? А то я уже засомневался...![]()
Может у вас типовое обслуживание, а то у меня на СБЕР-Премьер совсем другие расклады...
Я Я, это не только в СБЕРе, это везде так...
Я еще в 2020 предупреждал знакомых директоров компаний — ждите дефицита квалифицированных кадров через 5-8 лет...
Походу ошибся — всего 3 года с небольшим прошло и во всей красе началось...
Даже те компании, которые отродясь не давали объявлений о найме персонала, сейчас начали это делать...
Большая часть грамотных специалистой, а в общей массе это как вы понимаете меньшая часть персонала, срулили либо в самозанятые, либо перешли на большие зарплаты в другие компании, иные не по разу это успели сделать...
Так что сейчас толковый специалист за забором не стоит, как это раньше любили говорить директора не желавшие поднимать зарплату своим работникам...
Сейчас за забором наоборот — свора конкурентов, готовых переманить у компании их грамотных спецов...
Видать у топикстартера хреновато с кармой...
Мне почему-то чаще всего довольно грамотные персональные менеджеры попадаются...
Причем многие из них и сами инвестируют активно...