Рецензия на книгу "Лидер без титула"

На день рождения коллеги подарили сертификат озон, что позволило купить 6 книг из серии Great Success издательства АСТ. Давно к ним присматривалась для своей домашней библиотеки.  Первая из 6 книг — Робин Шарма «Лидер без Титула». 
Перед нами снова притча, на этот раз о книготорговце и 4 урока как улучшить свою жизнь: 
1. Чтобы быть лидером титулы не нужны. «Нет такой работы, которая была бы тупиком: в тупик заводят только мысли. Любая работа, выполненная с блеском, на ура, приведет к результатам, которые превосходят все ваши представления о наградах». 
5 правил: 
I — innovation — новаторство
M — mastery — мастерство
А- Autenticity — искренность
G — guts — характер
E- ethics — этика.
Постоянно переоцениваете ваши методы в работе. Не бойтесь отходить от привычного. Неустанно задавайте себе вопросы: «как мне увеличить свою производительность?». Постарайтесь всей душой предаваться постоянному усовершенствованию. Мечтайте о большом, но начинайте с малого. Будьте искренне. Обретите силу характера и научитесь видеть перспективы там, где другие видят препятствия. Нужно быть смелым, не бояться перемен, стойким, чтобы продолжать двигаться когда другие готовы сдаться.

2. Бурные времена порождают великих лидеров. 
Большинство прячется в своей раковине, не хотят смотреть на все, что грозит их выпихнуть на шаг за пределы зоны комфорта. А на самом деле чем больше времени находишься вне зоны комфорта, тем больше она становится. Чем больше напрягаешься, тем чаще то, что тебя пугало, кажется нормальным. Не сдавайся. Постоянно приближайся к зоне дискомфорта и почаще решайся на продуманный риск. И страхи твои начнут таять один за другим. Каждый день делай что нибудь, от чего тебе страшно, и ты научишься преобразовывать страх в силу. Рискуй. Радуйся переменам. Не упускай возможностей.
Влияние слов велико. Туда, куда направлены твои слова, течет и твоя энергия. Если ты тратишь время на ворчание и нытье из за стрессов на работе и стремительных перемен, стресс только усугубляется и перемен будет только больше. 
Звездный час любого лидера приключается тогда, когда кажется, что все разваливается на глазах. Они не стоят столбом, окаменев от ужаса, а сохраняют спокойствие и превращают испытания в перспективы. 

3. Чем глубже твои отношения с людьми, тем сильнее твой лидерский авторитет. 
Главное в бизнесе — люди. Чем прочнее отношения с деловыми партнерами, коллегами, клиентами, тем лучше результаты. Бизнес — это способ помогать людям. Давать сотрудникам такую работу, чтобы они реализовали свои таланты и возможности, свой личный потенциал. И еще — чтобы у клиентов благодаря твоему бизнесу сбывались их ожидания и надежды. Чем выше вы будете ценить коллег и клиентов как уникальных личностей, как достойных уважения и любви, тем выше станут ваши доходы, точнее, и ваши лично, и вашей фирмы. И тем быстрее и круче пойдет в гору ваша карьера. 
Заставлять людей меняться к лучшему -бесполезно и даже вредно. Пусть вы знаете, что они способны достигнуть пика развития и выложиться по полной программе, но если вы начнете настойчиво обьяснять им эту мысль, слушатели заупрямятся, им покажется что вы покушаетесь на их личную свободу. Но когда не агитируешь, а просто воздействуешь на людей личным примером — это работает. 

4. Чтобы стать великим лидером, сначала станьте великой личностью. 
Внешние достижения начинаются с внутренних. Чтобы стать по настоящему великой личностью, в том числе и лидером, необходимо разобраться со своей внутренней жизнью — проделать, так сказать, генеральную уборку. Выбросите весь хлам сомнений и самоограничений, выкиньте весь багаж, который тащите с собой из прошлого. Наладьте связь со всем лучшим, что таится в вашей душе. 
Ваш мозг — не место для отрицательных мыслей, мрачных, трусливых и т.д. Любой ваш поступок — это порождение мысли. Мышление управляет вашим поведением, а от ваших поступков зависят ваши результаты.  Одна скверная мысль как микроб привлекает к себе другие микробы. Не успеете оглянуться, а уже заражен пессимизмом и негативизмом. Психологи называют это «токсичное мышление». Тот, кто позволяет себе черные мысли, начинает видеть все в черном свете и искаженном виде. Такой человек будет искать и находить все новые неприятности и проблемы, вместо того чтобы искать решения уже существующих. Такой человек будет страшиться любого риска, любых обновлений, любого стремления к совершеству, будет вести себя как жертва, а не лидер. Не позволяйте себе ни одной черной мысли. Каждый раз, когда в ваше сознание начнет закрадываться отрицательная мысль, мягко переводите свои помыслы на открывающиеся возможности. Помните о важной роли надежд и ожиданий. На что вы надеетесь, чего ждете — то и получите. 
Снова про утренний час наедине с собой как необходимость свериться со своими ключевыми жизненными целями, напомнить себе о своих принципах и подготовиться к новому дню. 
Читайте воодушевляющие книги на разные темы: самосовершенствование, инновации, управление коллективом и т.д.
Используйте аффирмации. Один из лучших способов заменить внутренний настрой на неудачу правильным, оптимистичным. 
Используйте визуализацию. Наш разум работает посредством картинок, оперирует образами. Любое великое достижение начиналось с серии картинок. 
Ведите дневник. 
Ставьте цели. 
Занимайтесь спортом и питайтесь правильно.