Президент США Джо Байден в пятницу в трех словах подвел итог более сильному, чем ожидалось, отчету о занятости, который в итоге стал основой сегодняшнего роста фондового рынка.
Он рекламировал более сильный, чем ожидалось, сентябрьский отчет о занятости, который показал, что в прошлом месяце прием на работу ускорился на 336 000 рабочих мест. Отмечая уровень безработицы, который остается ниже 4% в течение 20 месяцев подряд, и прирост рабочей силы за счет женщин, меньшинств и маргинализированных работников, Байден приписал эту силу усилиям своей администрации по «байденомике».
Экономика США добавила 336 000 рабочих мест в прошлом месяце, что выше ожиданий экономистов в 170 000 рабочих мест.
Средняя почасовая заработная плата выросла на 0,2% в прошлом месяце по сравнению с августом, что ниже прошлогоднего роста на 4,2%. Это ниже ожиданий экономистов относительно ежемесячного увеличения на 0,3% и годового прироста на 4,3%. Доходность казначейских облигаций также отступила от многолетних максимумов, ослабив давление на акции.
Отчеты по инфляции индекса потребительских цен и индекса цен производителей должны быть опубликованы на следующей неделе, и эти данные могут иметь решающее значение для Федеральной резервной системы при принятии решения о приостановке или повышении процентных ставок на своем следующем заседании по вопросам политики, которое завершится 1 ноября.
«Это не случайно, это байденомика, мы развиваем экономику изнутри, снизу вверх, а не сверху вниз», — сказал Байден во время пресс-конференции. «И в то же время инфляция снижается». Но на счёт инфляции он немного «загнул».
Байден особо отметил рост занятости в обрабатывающей промышленности, который добавил 17 000 рабочих мест в прошлом месяце. По состоянию на сентябрь в производственном секторе насчитывалось более 13 миллионов рабочих мест, свидетельствуют данные. По словам Байдена, с момента его вступления в должность было создано около 815 000 из этих рабочих мест.
Некоторые ключевые показатели рабочей силы оставались неизменными в течение сентября: средняя продолжительность рабочей недели не изменилась и составила 34,4 часа, что указывает на то, что работодатели не сокращали рабочие часы, а общий уровень участия в рабочей силе не изменился с 62,8%.
Однако, как показал отчет, произошел небольшой спад в показателях участия в рабочей силе женщин в их лучшем трудоспособном возрасте от 25 до 54 лет. После достижения рекордного уровня в июне в 77,8%, сейчас этот показатель составляет 77,4%, снизившись на 0,2 процентных пункта по сравнению с августом.