Дефицит кадров в IT отрасли может смениться профицитом. Крупные банки снижают затраты на разработку и сокращают команды.

Ряд крупных российских IT-компаний объявили о планах дополнительно создавать рабочие места, а также поднять зарплаты профильным специалистам. Однако эксперты говорят, что это скорее исключение из правил: крупные банки, которые традиционно перегревали IT-рынок высокими зарплатами, наоборот, снижают затраты на разработку и сокращают команды. Участники рынка и представители рекрутинговых компаний подтверждают, что ажиотаж на рынке спал, компании оптимизируют проекты и штат, а IT-специалисты снижают зарплатные ожидания.

В некоторых компаниях уменьшили наем, например, IOS-разработчиков (Apple наиболее жестко реагирует на все санкционные ограничения, удаляя, в частности, приложения из AppStore).

Уход западных вендоров привел к появлению на рынке труда специалистов, которые годами не меняли работодателя, и, как следствие, остановил рост зарплат.

www.kommersant.ru/doc/5317032

Насколько это так?

банки

master1

Изумрудный город

1635

79 642

с 20 августа 2021

4 Комментария

StockChart.ru
20 апреля 2022, 18:57
Ждем не дождемся когда перегретый рынок на оплату труда юристов, экономистов, вречей и чернорабочих остынет и экономика начнет развиваться
0
deke
20 апреля 2022, 19:00
Не надо всех в одну кучу смешивать. IT-это не только ios-разработчики. Да и команды эти никуда не денутся — мигрируют вместе с клиентами к независимым брокерам. В плане железа дефицит кадров никуда не денется.
0
Николай Коробицын
20 апреля 2022, 19:26
Делаем офер фронтенду, он ждет еще и выбирает. Вывод — спрос есть.
0
Viacheslav Ivanenkov
20 апреля 2022, 20:05
ну вот. а пару недель назад все плакали «ах уезжают спецы, нам всем каюк»
Мне и тогда смешно было и сейчас смешно

Слава Богу что дебилы уехали. Лишь бы не вернулись.
0