Американские корпоративные боссы совсем приуныли

Согласно данным опроса менеджеров высшего звена, который был проведен в среду компанией Business Roundtable, уверенность топ-менеджеров крупнейших компаний в экономической стабильности Америки существенно снизилась в третьем квартале 2012 года – по материалам AForex.
Лидеры крупнейших корпораций США на отрезке ближайшего полугода настроены, скорее, на сокращение существующих рабочих мест (34% респондентов), чем на создание новых. Высшие менеджеры также признались в том, что они не планируют никакого дополнительного развития – экспансий, прямого или проектное инвестирования – на ближайший год на фоне жесткой экономической неопределенности. С одной стороны этой неопределенности – «фискальный обрыв» с автоматическими бюджетными сокращениями и упразднением налоговых льгот. С другой стороны – усугубление долгового кризиса в ЕС, который давит на весь мир через постоянное сокращение спроса со стороны европейских стран.
Групповой индекс настроений ключевых людей в американских корпорациях  — CEO Economic Outlook Index – снизился до 66 в третьем квартале против 89.1 во втором – третье по счету крупнейшее падение показателя за текущую декаду.
 
По материалам: ning.it/OWuAIs