Марэк
Марэк Копипаст
24 января 2022, 15:37

Германия хочет ежегодно привлекать 400 тысяч квалифицированных рабочих из-за нехватки рабочей силы в ключевых секторах

21 янв. 2022 г. 

Новое коалиционное правительство Германии хочет привлекать 400 000 квалифицированных рабочих из-за рубежа каждый год, чтобы справиться как с демографическим дисбалансом, так и с нехваткой рабочей силы в ключевых секторах, которые рискуют подорвать восстановление после пандемии коронавируса.

«Нехватка квалифицированных рабочих к настоящему времени стала настолько серьезной, что она резко замедляет нашу экономику», — сказал Кристиан Дюрр, парламентский лидер совместно управляющих Свободных демократов (СвДП), деловому журналу WirtschaftsWoche.

«Мы можем взять под контроль проблему старения рабочей силы только с помощью современной иммиграционной политики... Мы должны как можно быстрее достичь отметки в 400 000 квалифицированных рабочих из-за рубежа», — добавил Дюрр.

Социал-демократы канцлера Олафа Шольца, либертарианская СвДП Дюрра и защитники окружающей среды «Зеленые» договорились в своей коалиционной сделке о таких мерах, как система баллов для специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз, и повышение национальной минимальной заработной платы до 12 евро (13,60 долларов США) в час, чтобы сделать работу в Германии более привлекательной.

По оценкам Немецкого экономического института, дружественного к работодателям, в этом году рабочая сила сократится более чем на 300 000 человек, поскольку на рынок труда выходит больше пожилых работников, чем молодых.

Ожидается, что этот разрыв увеличится до более чем 650 000 в 2029 году, оставив накопленную нехватку людей трудоспособного возраста в 2030 году примерно в 5 миллионов. Число занятых немцев выросло почти до 45 миллионов в прошлом году, несмотря на пандемию коронавируса.

После десятилетий низкого уровня рождаемости и неравномерной миграции сокращение рабочей силы также представляет собой демографическую бомбу замедленного действия для государственной пенсионной системы Германии, в которой все меньше работников обременены задачей финансирования пенсий растущей массы пенсионеров, которые наслаждаются большей продолжительностью жизни. 
www.euractiv.com/section/economy-jobs/news/germany-wants-to-attract-400000-skilled-workers-from-abroad-each-year/

11 Комментариев
  • Антон Б
    24 января 2022, 15:47
    Будет куда ехать молодым людям из РФ после получения диплома.
    Хорошо.
    • Boris
      24 января 2022, 15:53
      Evgeny Evgeny, А говорят: Москва не резиновая. Врут поди?
    • Антон Б
      24 января 2022, 15:53
      Evgeny Evgeny, ит и инженерные отлично котируются.
      подтверждаются.
      с медициной похуже.

      Москва тоже вариант если ты уже в Москве со своим жильем.
      Менять Москву наверно не стоит.
      От добра добра не ищут.

      А если нет, и ты гол как сокол их провинции, то лучше сразу в Европу.
    • Roman Resner
      24 января 2022, 15:55
      Evgeny Evgeny, Все котируется тут. Другое дело что там не всякие профессии нужны + обычно нужен немецкий, а не английский и уж тем более не русский))
  • prescott
    24 января 2022, 15:55
    Россия и так задыхается от нехватки как линейного персонала, так и квалифицированного, а тут ещё один источник оттока населения будет
  • Evgeny
    24 января 2022, 16:44
    в теории, конкуренция за трудовой ресурс, так это же для всех хорошо, везде доходы населения будут пытаться поднять, каждая страна))) 
    • Антон Б
      24 января 2022, 16:49
      Evgeny, на практике часть проигрывающих не демократических стран просто закроет выезд.

  • Плантатор Мигель
    24 января 2022, 16:51
    Весь Афганистан уже в предвкушении собирает чемоданы.

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн