11 декабря 2021, 10:22
Зарабатывать 200-500 тыс. р. в месяц. Не каждому по силам, но каждый может попробовать.
Друзья,
хочу поделиться мыслями о пути к зарплате от 200-500 тыс. руб. в месяц и более.
1. Важно выделить то, на что вы не влияете и то, на что влияете. Далее сосредоточиться на втором и принять как данность первое.
1.1 Что скорее всего НЕ в ваших силах изменить и на это имеет смысл забить:
2. Основные причины карьерного фиаско по моим наблюдениям:
4. Ключевые действия, ведущие к росту зарплаты / продвижению по карьере:
Пожалуй, хватит.
Возможно, кто-то поделится секретами роста зарплаты свыше 1 млн руб. в месяц. Здесь уже немного другие механизмы: развитие личного бренда, бизнес, крайне продвинутые коммуникативные навыки… В общем, высказывайтесь :)
хочу поделиться мыслями о пути к зарплате от 200-500 тыс. руб. в месяц и более.
1. Важно выделить то, на что вы не влияете и то, на что влияете. Далее сосредоточиться на втором и принять как данность первое.
1.1 Что скорее всего НЕ в ваших силах изменить и на это имеет смысл забить:
- где вы родились и в какой семье
- средние зарплаты по стране
- средние зарплаты в отраслях
- размер зарплаты внутри конкретного предприятия
- других людей, в том числе ваших действующих и потенциальных начальников
- благосостояние других людей, как правило, вы тоже изменить не можете
- интересы политических групп
- свой образ жизни и свое поведение
- свое образование
- свои конкретные шаги по росту благосостояния
- смена своего окружения / работодателя / начальника
- переезд в другой город / страну
- смена сферы деятельности на более перспективную
2. Основные причины карьерного фиаско по моим наблюдениям:
- нет понимания / не верное понимание, почему происходит карьерный рост
- нехватка энергии / мало энергии вкладывается в работу (одна из основных причин, почему после 40 лет так сложно найти работу)
- не актуальные знания / малоценные знания и навыки
- нет плана своего роста
- неготовность принимать на себя повышенные обязательства авансом, не требуя сначала роста зарплаты / должности
- неготовность бросить бесперспективную деятельность / руководителя / компанию
- системный аналитик, от 100 до 300 тыс.
- аналитик данных, дата инженер, от 200 до 500 тыс.
- IT разработчики от 100 до 500 тыс.
- консалтинг от 100 до 500 тыс.
- водитель карьерного самосвала 200-300 тыс.
- пилот пассажирского самолета — 200-400 тыс.
- школьный учитель в Москве от 110 тыс.
- высококвалифицированные врачи в частных клиниках в Москве от 200 тыс.
4. Ключевые действия, ведущие к росту зарплаты / продвижению по карьере:
- регулярное получение современных востребованных знаний
- высокая самоотдача на работе (я вообще не представляю как могут рассчитывать на более-менее приличный доход те, кто работает «от звонка до звонка», если только везение)
- формирование максимального круга деловых контактов
- помогать людям на работе, особенно, если если вы этого делать не должны (ваш начальник будет против, но ему об этом знать не нужно, а вам нужны лояльные деловые контакты)
- достижение значимого для компании / руководителя результата (к сожалению, часто цели руководителей и компании могут отличаться)
- вовремя менять начальника / работодателя, как только понимаете, что ваша карьера близка к тупику (пример: нет индексации ЗП 1 год и вам льют в уши про сложные времена? Но вы точно знаете, что в вашей отрасли и с вашим опытом люди и побольше получают? Ваша реакция должна быть незамедлительна — использовать все наработанные ранее связи и вакансии, выложенные в общем доступе, для поиска более перспективного места)
Пожалуй, хватит.
Возможно, кто-то поделится секретами роста зарплаты свыше 1 млн руб. в месяц. Здесь уже немного другие механизмы: развитие личного бренда, бизнес, крайне продвинутые коммуникативные навыки… В общем, высказывайтесь :)
Пишут, панцырь захерачил самолёт упавший в казахии, пора униз
Банк Авангард — Прибыль 11 мес 2024г: 4,435 млрд руб (-49,96% г/г).
Банк Авангард – рсбу/ мсфо
80 700 000 обыкновенных акций
www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=1070&type=1
Капитализ...
💵Есть ли апсайд роста в валюте?
Уже который год, мы наблюдаем сильные колебания в курсе национальной валюты. Не считая падение с 120 до 50 в 2022 году на фоне СВО, курс значительно колебался от ...
РФ стремится к завершению конфликта на Украине - Путин РФ стремится к завершению конфликта на Украине, заявил Путин.Путин заявил, что Байден в разговоре с ним еще в 2021 году предлагал отложить принят...
19:48
Банк Уралсиб — Прибыль рсбу 11 мес 2024г: 19,789 млрд руб (-0,62% г/г) Банк Уралсиб – рсбу/ мсфо
360 134 697 357 обыкновенных акций
www.uralsib.ru/company/dokumenty-i-otchetnost/ustavnye-dokumen...
genubat, да я не про наши, про все-все-все, если вдруг что-то где-то начнёт случатьсятолько Севморпуть и останется относительно безопасным
Сезонность запасов газа в европейских ПХГ
Летом этого года запасы природного газа в Европе и на Украине в сумме были рекордными в истории (на этот день в году), а по состоянию на вчера они уже четв...
МТС-Банк (МТС (АФК Система) - Прибыль 11 мес 2024г: 11,978 млрд руб (-6,16% г/г) МТС-Банк (МТС (АФК Система) – рсбу/мсфо
30 029 493 + 7 187 142 (13.03.2024) = 37 216 635 обыкновенных акций
www.e...
2-EMAшки покупка PG, спекулятивная сделка. Закрытие позиции ✅ Всем, добрый день! Сегодня закрыл позицию в акциях PG, как и писал ранее. Напомню сделка и пост были 26.11.2024г.
✅ Итог с 26.11.2024г. ...
В ноябре Владимир Путин не исключал, что Ереван «вернется к полноформатной работе в рамках ОДКБ». По его словам, республика «пока не объявляла о выходе из организации, а заявила, что берет паузу». Он ...
А так еще стриптизерши имеют от 200 тыс. )) Общался с некоторыми, не от хорошей жизни, конечно, туда идут.
Но сам не участвовал
имха, какие там кампашки веб камеры выпускают? присмотреться может, а то тренд дело такое
Получилось как тони робинс — чтобы достичь хорошего результата вы должны делать правильные вещи и не делать неправильные вещи))
Зарплату обычно инвесторы заносят, но они и не торгуют
Я последнее время изучал вопросы карьеры, почему людям после 40 тяжело. Номер 1 причина — нехватка энергии. Минимум, что можно сделать для себя — это наладить режим сна, отказаться от вредных привычек и совершать небольшие ежедневные прогулки, это уже даст больше сил.
Еще можно подумать о работе на грузовом транспорте, тут от 100 тыс. руб. можно иметь.
Но понятное дело, это не легкая работа.
Или вот еще: сейчас много квартир люди в Москве напокупали, а кто-то должен ремонтировать. У меня вот недавно клеили обои, нужно было обклеить участок 9 квадратных метров, фреска. Девушка (не моя, наемная) в одиночку все сделала за 3 часа, отдал 6000 руб.
Поднимаете пятую точку и вкалываете.
Я сам неоднократно искал работников там, нормального работника сложно найти, просто элементарно плиточника, маляра, сантехника. Работы через край тому кто хочет работать.
Если бы могли и хотели бы — уже бы приехали.
И автоматизация тоже лишает рабочих мест.
Весь мир движется к варианту «Голодных игр»
Я говорю о том, что не эффективно лопатить в сторону сетевика, знаний и усилиий нужно как для джава разработчика, а выхлоп раза в 2-3 меньше
У меня товарищ в 27 лет решил уйти из фин сферы и стать разработчиком (абсолютный интроверт + математический склад ума, полностью его тема). Год сидел, самостоятельно изучал. Потом пришел в какую-то фирму-интегратора, сказал, что хочет получать 30 тыс. в месяц и учиться у них. Ребята удивились, но взяли. Через пол года уже они ему дали 90, но он ушел, предложили 120. Сейчас он ушел в зеленый банк и все у него хорошо.
Но после 40 могут действительно не хотеть брать, просто из предрассудков.
Даже в мухосрани джава Джуниор получает 90 и выше
И откуда такое утверждение? Вы прошли путь и сетевика и джава разработчика?
Я просто прошел извилистый путь ))
Уровень жизни населения должны повышать чиновники.
Они же слуги народа.
Надо просто погнать всех воров и коррупционеров и поставить честных и компетентных.
И власть так же должна предлагать привлекательные условия, различные плюшки.
я думаю. что большинство все-таки зарплату получают.
еще мотивирующим фактором является пенсия госслужащего.
Средняя сейчас на таких площадях 250К/м вторичка с ремонтом. Причем это хаи. Через год ожидаю ниже, по целой совокупности причин.
30 — это бизнес класс. В соответствующих ЖК. Переплата за это — это просто деньги сжечь. Инвестиции этих дополнительных 10 млн генерят среднегодово +12% выше инфляции даже в индекснике. Это 100К в мес. За эти деньги типовую трёшку как раз можно целиком снимать. Сэкономив и основные 20 и инвестируя в т.ч. и их.
Ну а идиоты конечно могут и дальше лезть в жилой бетон «инвестиционно». Особенно на хаях, да ещё и на росте ставки. Сдуру выбрав Р/Е=25 вместо Р/Е=7. На то они и идиоты.
Но мы же с вами не такие. И сайт этот, к счастью, не для таких.
На прошлой работе тестировщик из Самары…
И так, одна из причин: сложно найти в регионах людей с квалификацией, которая тянет на московские зарплаты. Те профессионалы, что там были, уже переехали в Москву/СПБ или работают удаленно на Москву/СПБ/Заграницу. Остальные чаще всего имеют неудовлетворительные навыки и опыт.
1. Думать о себе и помочь сначала себе и своей семье.
2. Если хочется помочь людям в регионах, то нужно показать людям варианты развития и роста.
Лично я талантливым людям из регионов, с кем знакоиился в командировках, помогал перейти на работу в Мск
Такое ощущение, что реально все, кто хоть на что-то способен, уезжают в Москву-Питер, и правильно делают.
Мысль сделать арбитраж — москва- регионы на заплатах она конечно правильная, но как говорится рынок уже давно все проарбитражил -))))
Как ни как у нас уже 30 лет капитализму -)))) так что тут с наскока не решишь, нужно глубже заходить -))))) А уж удаленка и подавно все подравняла, можно сидеть в любой глуши с 4G интернетом, на натуральных харчах от соседей за сильно дешево, и прогать на 5 контор одновременно. За пару лет в такой деревеньке появится маленький дворец -)))) по местным меркам конечно. Так что можно начинать присматривать деревеньки возле приличных Аэропортов. Вроде и глушь, а в мск к обеду легонько домчать -)))
Владимир, покажите требования из реальной вакансии?
Какую квалификацию ждёте, если Python так пишете..
Работы много. Не знаю, осилю ли. Но если выдержим, вы это почувствуете на себе (тут писали о компании, жаловались). Не знаю, хватит ли сил чтобы улучшить нашу инфраструктуру.
Я телефонией занималась раньше. Переучтвалась и ещё много учить. Нужно трудолюбие, упорство и база в виде английского, математики (в целом логическое мышление) и вообще широкий кругозор.
Мой опыт управления IT и трансформационными проектами говорит о том, что IT трансформацию можно начать, но закончить нельзя. Как только проект закончен, нужно срочно открывать новый, альтернатива — стремительно вновь отстать от рынка. И тогда все предыдущие достижения будут полностью потеряны на горизонте пары лет.
Тут можно посмотреть на Сбер, Тинькофф, Яндекс. Они постоянно наращивают свои технологии. Остальной рынок должен делать тоже самое или умереть.
Вот возьмем банк Открытие, там сейчас не дают развиваться IT проектам, капексы перед продажей банка режут моментально. Это значит, что у банка есть год, максимум два, чтобы быть проданным. Иначе они настолько отстанут технологически, что цена банка резко пойдет вниз, а догнать рынок будет стоить от 100 млрд рублей.
Посоветуйте, если знаете, что почитать чтобы создать у юноши реальную МОТИВАЦИЮ именно в этом направлении. Я вижу что он пока просто до сих пор так и не определился чего хочет. Но работать может и усидчивость есть.
Ему очень много учить надо. Тут вопрос, может ли он на длинной дистанции не терять мотивацию, потому что не получится так, чтобы раз-два — и ты все знаешь.
Вместо мотивационных книг попробовать поставить виртуальную машину с Linux, сейчас лучше ставить Oracle Linux 8, потому что CentOS 8 снимают к новому году с поддержки. И пусть готовится к экзамену RHCSA. Материалов много. Советую видеокурс на английском Sander Van Vugt.
Английский надо учить.
Но просто «волшебный пинок» без конкретики мотивации едва ли сработает. Я это уже в его адрес пробовал.
вообще пусть сделает тест на IQ
имхо если ниже 120 то не надо ему в прогеры
Да, сейчас там нехватка кадров (квалифицированных, замечу). Ну попадают сейчас туда наглые и блефующие. Но выправит Рынок это через пару лет. Максимум через 5 лет. Топам (по квалификации) будут платить. А середнякам нет. Заниматься же квалификацией придется постоянно. Знания там очень быстро устаревают. Плитку класть, машину водить, это можно за полгода освоить и дальше десятилетиями на этом уровне ехать. А с программированием это не получится.
А так, конечно, ничего сложного там нет.
Просто сейчас кибер война (Америка ее декларировала). Ну безопасность нужна, все дела. Опять же дикий рост в выдуманной виртуальной экономике. Туда идет бабло. Это рождает спрос на специалистов. Да и образование развалили, брать специалистов негде. Но этот перекос временный. Заполнят его. Да и текущие программисты переучатся под спрос. У них это в разы меньше времени займет чем у новых.
Вот курсы вести у неофитов это может стать золотым дном. :-) Нагнать домохозяек и пересказывать им книжки. :-)
Вот это мы увидим. И массово. :-) Все к нам, вода отличная.
Ну джунов брать не хотят. Самое сложное — первое место.
Я думаю, оно может стать массовым только на уровне самых низовых начальников, которые и сами-то зарабатывают куда хуже программистов. Поэтому я и намекнул на психологию раба. Прислуги всегда много больше, чем хорошо упакованных альфонсов и содержанток.
Ну, и то, что Вы скрываете свои имя-фамилию, оно к тому же, оно о Вас лично куда больше, чем о стране.
Пилат, а что тут странного? Так и должно быть. У нас все ведущие программисты зарабатывают больше 200к. А фактически ещё больше. Но человек должен уметь решать проблемы. И реально их решать.
Продавать 100 курсов в месяц по 10 тыс. рублей
Это где, интересно, такие карьеры🤭
Или может эти самосвалы деньги возят тем, кто карьеру делает).
Может я конечно отстал от жизни, но чет не видел водителей, зарабатывающих намного больше сотки в месяц.
Я вот сдауншифтился с высокой позиции в свое время, т.к. понял что деньги, которые я делаю, мне тратить не на что. А косвенные потери из-за того что все время и силы уходит на работу сопоставимы с прибылью.
Я это (идиотское распоряжение деньгами) вообще довольно регулярно наблюдаю среди тех кто на высоких окладах. В молодости кажется что это круто — тачки, дорогой алкоголь, омары, женщины с пониженной соц ответственностью. А ведь если вдуматься это ничего не нужно. Ну мне, по крайней мере.
А так делать деньги можно. Усилия нужны. Можно ли приложить усилия и деньги не сделать? Ну тоже возможно. Но при регулярном приложении усилий вероятность успеха увеличивается.
Взглянем на часть нашей элиты (прошлой и текущей). Это люди с деньгами, с положением, очень занятые (иначе там не удержаться). А что с их детьми? Кем они вырастают? Клубы/наркотики/нелепые тусовки/секс беспорядочный/наркота и т.д.
Оставим высший уровень, возьмем средний, достижимый на практике. Там нет на деле (ну, по умолчанию) доступа к хорошим школам, качественным учителям и т.д. Воспитывать будет ютуб, комп игры, интернет, улица? Ну и что будет на выходе? Я вот в условном телевизоре практически не вижу достойных примеров для подражания. Там треш. И как ребенок его распознает? Восприятие-то в детстве некритичное, что вложили, то и будет.
Ну а само бабло дело такое… Для вменяемого специалиста это очки, т.е. такое закрытое соревнование у кого очков больше. Ну, в молодости это интересно, да. Только приглядывать надо, чтобы с водой ребенка выплеснули.
Жизнь человека многофакторная. В этом я против того, чтобы успех измерять только баблом. После определенного уровня оно сильно значимым быть перестает. А так, конечно, это самый простой способ измерения.
Я поделюсь. Только инфаркт не схватите. Чувак из Сызрани, несколько лет назад за целый месяц зарабатывал на одну куртку.
Говорю как человек, который имеет 16 человек родни живущей именно в США. Причем один из них как раз тот, кто накупил б/у траков и нанимал водителей ещё 4 года назад.
anektar, и я поделюсь. Но не про зарплату, а про доход. не всем мой ответ понравится.
Я предприниматель много лет. разработал востребованный программный продукт. До этого были 2 неудачные попытки. В процессе нашёл хороших специалистов. Не сразу.
Среди моих знакомых и друзей есть несколько предпринимателей с доходами более 1 млн. В основном это результат работы на протяжении примерно десятка лет в своей нише. И до этого сопоставимый срок работы по найму. Многие из них работая ещё до создания своих бизнесов по найму работали на начальниками небольших отделов/групп, так как брали на себя ответственность и переживали за результат больше чем их коллеги.
Ум, квалификация, упорство, наблюдательность, профессиональные навыки, умение ладить с людьми и делегировать задачи, инициативность и решительность. И возможно удача. Вот все ингредиенты.
Не подумайте ничего такого, я так на всякий случай сверить направление.
но лучше всё же иногда вставать, а то к 200-300 добавится ещё и геморрой.
А вообще за последний год зп в IT выросли конечно безумно. Толковые миддлы в одном только СПб уже 300+ хватают.
Ладно, может в Японии и положено 40 лет в одной компании фигарить, а в западном мире (как и в РФ) всё то же самое — хочешь активный рост зп — прыгай туда-сюда.
Участковые терапевты в деревнях тоже востребованы.
Просто интересно, насколько это теоретические изыскания.
В частности, лицензия пилота CPL или ATPL актуально получать только до 35 лет, позже уже сложно поступить.
Но у меня много коллег у кого доходы выше в разы.
человеку тоже нужно идти от своей природы на пути зарабатывания бабла, бывают, конечно, времена в военное время или в перестройку, когда нужно просто выжить, ну а в мирное время нужно стараться найти денежную работу по душе, иначе будешь несчастлив, хотя будешь жить в роскоши, но себя не обманешь.
кстати, работа по душе нужна только самому человеку, его близкому окружению нужно только одно, чтобы он приносил домой как можно больше бабла, любой ценой, мужики берегите себя ))
Уровень синьор это грейд с вилкой от 200, плюс три оклада годовой премии)
Телега vaas1k
А вообще причина маленькой зп одна: лень *опу от дивана отодрать потому что (многотомник причин...)…
Mezantrop, Для многих людей(но не для всех) это так.
Ещё тут попалась на днях одна цитата нашего современника:
« Находясь в жопе, ты можешь сделать две вещи. Во-первых — постараться понять, почему ты в ней находишься. Во-вторых — вылезти оттуда… Вылезти из жопы надо всего один раз, и после этого про нее можно забыть. А чтобы понять, почему ты в ней находишься, нужна вся жизнь. Которую ты в ней и проведешь.»
Выше медианного дохода получает — внезапно половина.
Про обозначенные сферы IT — в текущих условиях это 2-3года опыта.
Лютые спецы во всяких BI/Data/ML это вообще то 5-7 лет опыта работы.
Сейчас стартовая зарплата делает х2 в течении года-двух.
Мои сверстники у которых 15 лет стажа в ИТ.
Уже давно есть машины\квартиры\дачи — им в отличии от молодых, надежды и мечты уже не нужны.
Самое популярное это конечно бетон, но акции и крипту тоже не отметают.
Я неделями не захожу в брокерскую приложуху.
Почему бы и не поработать в свободное время — как по мне, так даже лучше получается.
Так и психика целей (есть запасной вариант на работе), и опять же нервы целей (не держишься за работу, семья голодать не будет).
И реальному сектору экономики и обществу пользу приносишь.
И как специалист видишь на сквозь всё, глядя и как рядовой сотрудник и как владелец бизнеса, некий инсайд даёт.
Работа сверхурочно — это путь к выгоранию, нервным срывам и болезням. Лучше ЗП на 20% ниже, но «от звонка до звонка». Жизнь одна и будет горько в старости понять, что ты только и делал, что работал.
— в айти
— вебкам?
— да
Я из Сибири. Уезжать не хочу.
Работодатель — международная компания. Головной (из российских) офис в Питере. Самый головной — в Центральной Европе.
Захотели и вышли на меня.