Сделай это неправильно. Почему бунтари побеждают на работе и в жизни
Франческа Джино Альпина Паблишер, 2020
Восстание против правил стимулирует творчество, укрепляет профессиональные взаимоотношения и повышает вовлеченность. Но идти против течения нелегко. Необходимо научиться работать с разными людьми и разными точками зрения и подготовиться к атакам консерваторов. Автор утверждает, что это не такая уж большая цена за творческую энергию и увлечение работой, которые высвобождаются с нарушением правил. Джино рассказывает, из каких черт состоит психология бунтаря и как их приобрести. Ее книга послужит прекрасным ресурсом для карьерного роста и будет особенно интересна предпринимателям и представителям творческих профессий.
Основные идеи
Правила созданы для того, чтобы их нарушать
Большинство культур налагают на бунтарей наказания
“Нарушение правил не обязательно приносит неприятности: в умеренных дозах оно помогает двигаться вперед”.
следовать правилам – не всегда лучший выбор
Чтобы почувствовать себя творцом, по-настоящему увлечься своей работой, вам, придется отойти от привычного сценария.
Быть бунтарем значит задавать множество вопросов и с неподдельным любопытством изучать процессы, критерии, стандарты и исходные допущения
Любимые вопросы бунтарей: “Почему?” и “А что будет, если?..”
“Каждый из нас, независимо от собственного характера или характера своей работы, способен быть бунтарем”.
Самые успешные нарушители правил обычно обладают пятью “талантами бунтаря
1. Любовь к новизне
“Бунтари… понимают, что стереотипы ослепляют и что борьба с ними дает более ясную картину реальности и преимущество перед конкурентами”.
Менеджеры сети фаст-фуда Pal’s Sudden Service доказали, что бунтари способны найти разнообразие где угодно
“Новизна увеличивает нашу удовлетворенность работой, нашу креативность и нашу общую производительность”.
2. Любознательность
“Бунтари признают ограниченность своих знаний”.
Дочь поинтересовалась, почему приходится так долго ждать, чтобы увидеть готовую фотографию. Размышления привели к появлению камеры Polaroid.
Бизнес-руководители с бунтарским складом ума поощряют у своих сотрудников любознательность и желание исследовать.
Кейс Olivetti
3. Способность менять угол зрения
Обычно мы становимся жертвой привычек и конформизма
Пример, пилот Чесли Салленбергер посадил самолет на воду реки Гудзон.
Спросите: “Что я мог бы сделать?”
Очень важно контролировать свое «тоннельное зрение», которое в стрессовых ситуациях может попросту поглотить нас
4. Стремление к разнообразию мнений
“В творческом процессе для того, чтобы родились хорошие решения, нужны напряжение и конфликты”.
величина доходов напрямую зависит от уровня расового и гендерного разнообразия персонала. Трудности и дискомфорт, возникающие при работе в разнородной группе, делают ее более продуктивной. “Комфорт переоценивают”.
Кейс InnoCentive
Люди, чьи знания и опыт далеки от обсуждаемой проблемы, в три раза чаще предлагают лучшее решение, чем эксперты в данной области.
5. Искренность
Вовлеченность
В совокупности пять составляющих бунтарского таланта ведут к росту вовлеченности.
“Ослабить власть стереотипов, царящую в организациях, могут только их руководители”.
Уверенность в себе
Сам по себе акт бунта дает преимущества, даже если он не приносит мгновенных ощутимых выгод. Отклонение от нормы посылает мощные социальные сигналы.
“В рамках традиции мы отказываемся от нового и, следовательно, от удовольствия жить не по сценарию”.
Надев что-то неожиданное, вы можете повысить свою оценку в глазах других людей. Такой вывод подтверждается исследованиями. В 2012 году автор и ее коллеги попросили продавцов-консультантов нескольких миланских бутиков определить статус гипотетического клиента – 35-летней женщины. Одна посетительница заходила в магазины в платье и шубе; другая – в спортивном костюме. Продавцы оценили женщину в спортивной одежде как имеющую более высокий статус. По их мнению, выбор одежды, не соответствующей ожиданиям, означал, что высокий статус посетительницы позволяет ей вести себя в соответствии с собственными вкусами.