Почти 30% компаний заставили работников уйти в неоплачиваемый отпуск.

Почти 30% компаний заставили работников уйти в неоплачиваемый отпуск.
Несмотря на то что российские работодатели не имеют права принудительно отправлять работников в неоплачиваемый отпуск, почти 30% компаний заставили сотрудников взять отпуск за свой счет, показал опрос ЦСР «Социально-экономические эффекты от «шоковых» событий начала 2020 года
Почти половина предприятий (49%) сообщили, что перевели работников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты, следует из результатов исследования ЦСР.
Свыше 20% компаний сократили зарплату сотрудникам, не изменив количество рабочих часов.
Каждое пятое предприятие перевело работников на дистанционный режим работы с понижением зарплаты.
Увольнения работников начали уже 16% компаний.

Кiller_FX

Cимферополь

2 779

с 2 апреля 2015

4 Комментария

Черепанов Александр
08 апреля 2020, 05:53
надо потерпеть
0
Jurik
08 апреля 2020, 06:05
А другого не ожидалось
0
Федор Лукьянов
08 апреля 2020, 09:05
мне вообще интересно, есть люди которых работодатель отправил на самоизоляицию и платит зарплату? Т.е. так как задумывал П. И у меня иу всех моих знакомых ситуация — «херачь на работу»
0
- SergeyJu
  08 апреля 2020, 10:59
  Федор Лукьянов, есть такие и их немало. Как правило, это компании с квалифицированным персоналом, которые работают вдолгую.
  0