Сибур перевел офисный персонал на 4-дневную рабочую неделю из-за экономической ситуации в отрасли

МОСКВА, 3 апр /ПРАЙМ/. «Сибур» перевел офис в Москве и весь административный персонал на четырехдневную рабочую неделю на фоне сложной ситуации в отрасли, сообщили РИА Новости в пресс-службе компании.

Эпидемиологическая обстановка и, как следствие сложная экономическая ситуация в мире существенным образом влияют на нефтехимическую отрасль и на компанию, отмечает «Сибур». При этом глобальная нефтехимия вошла в понижающую фазу цикла еще до ситуации с коронавирусной пандемией. И хотя производство практически всей линейки продуктов «Сибура» продолжается, видно снижение спроса и цен на продукцию. Так, в Европе идут масштабные остановки заводов автопроизводителей и производителей шин, а также прерывание налаженных логистических цепочек.

«В этой ситуации компания работает с серьезными вызовами, требующими оперативных и действенных решений, которые позволят сохранить рабочие места и гарантировать стабильную работу предприятий после завершения эпидемиологической угрозы и постепенной стабилизации экономики. Для сохранения финансовой устойчивости компания приняла решение реализовать комплекс мероприятий, включая переход на четырехдневную рабочую неделю всех сотрудников корпоративного центра в Москве и административно-управленческого персонала предприятий», — сообщает «Сибур».

«При этом на производственный персонал, составляющий большую часть штата компании, данные инициативы не распространяются. Эта мера не коснется сотрудников, которые связаны напрямую с ведением технологических процессов и обеспечением работоспособности оборудования», — добавляют в компании.

Отмечается, что «Сибур» продолжит бесперебойную работу, сохранит дисциплину исполнения операционных задач и качество сервиса для клиентов.

«В текущей экономической ситуации принятые решения помогают сохранить устойчивость компании, а значит рабочие места сегодня и возможности для работы в будущем», — заключает «Сибур».
1prime.ru/energy/20200404/831200793.html