27 августа 2019, 11:32
Сокращать надо длительность рабочего дня, а не количество рабочих дней...
Российский «эффективный» менеджмент, он такой же бессмысленный и беспощадный, как и русский бунт. Но временами может быть даже намного разрушительнее. Вот сейчас наверху активно продвигают идею введения 4-х дневной рабочей недели. И вроде бы надо радоваться, но есть несколько возражений…
Давайте просто вспомним про другой подарок для нашего народа, про новогодние каникулы. 10 дней полноценного безделья. Не у всех есть деньги, чтобы рвануть на эти каникулы куда-нибудь отдохнуть, поэтому приходится болтаться по городу просто так. А наши города, особенно в провинции, не особо то и созданы для отдыха и развлечения.
Я уже молчу про экономические потери, которые несет экономика от этих каникул. Сюда кстати еще можно приплюсовать и майские длинные выходные.
Все это же самое мы получим и при сокращении рабочей недели до 4 дней, только в меньших размерах и более растянуто во времени.
Например, был свидетелем такой ситуации, человек с тяжелой болезнью попадает в пятницу в больницу, когда уже весь персонал настроился на выходные, как такое обследование было отложено до понедельника. Многие уже ушли по домам. Человек просто не дождался понедельника… А при более короткой неделе ситуация будет еще хуже! И подобных ситуаций будет еще больше.
Может просто сократить рабочий день на 1 час и сделать 35 часовую рабочую неделю? У людей появится целый час свободного времени. Так зимой, когда короткие дни и стоят морозы, можно позже проснуться, или на час раньше прийти домой, пока не потемнело.
Родители могут больше уделять время своим детям, меньше будет суеты, и может быть, именно от этого улучшится качество выполняемой работы, и т. д. и т. п.
А выполнить все тот же объем работы, но на один час меньше как раз и помогут выполнить современные технологии, роботы, и всякие искусственные интеллекты…
Сокращение рабочей недели до 4 дней, это откровенно бред. А вот сокращение рабочего дня могло бы быть полезным.
Хотя, чтобы нам вытащить страну из того состояния, в котором она находится, нужно работать, работать и еще раз работать…
Вот такие мысли. Что думаете по данному поводу, пишите в комментариях…
источник
В смартлабе скорее всего ошибка в расчете доли префок в капитале. Так как обычки в капитале 25% примерно, общая капитализация (с префками) должна быть примерно 1589 млрд. А это значит что pb сейчас не...
ПСБ Аналитика, увольняетесь?
Предполагаю, что акции продали те, кто закупался ниже, с расчетом на более высокую цену перед закрытием реестра в связи с чем и держали до последнего. Они же еще и те, кто решил перезакупить после див...
#EELT, если посчитать, что динамика прибыли сохраниться, то за год будет 1,42 на акцию. По нынешним ценам 5,7 дд, при выплате 50%. Не густо. До двух рублей еще не скоро)
Как скажется на деятельно...
Тредер, вы размерность-то соблюдайте, а то Грефа удар хватит
Виктор Мохин, давно стали считать чистый долг относительно капитализации? Обычно относительно ебитды и чистой прибыли считают
Moon Ser, зуб даешь?
Lora, +4*С Нью-Йорк )) Добыча +0,7%, Потребление газа в жилом и коммерческом
секторе выросло на +13,9%, поставки из Канады сокращены на -8,5%,
количество буровых для добычи газа сократилось н...
octoeye, так субсидировали ж. 4 ярда вроде
Я записал имя и фамилию жадного копченого в свою тетрадь смерти 😁
я б вообще сделал три рабочих и четыре для отдыха.
четверг пяте субб вскр все за город.
пн, вт, ср — активно работаем.
Помечтаем?
Ну а думе по больше законов хороших и разных напринимать)))
за эти деньги даже робот Фёдор не пойдёт работать.
хотя фукционал и вполне подходящий — ходит_сверлит )))
Тут вся проблема в том, что никто не будет платить ту же зарплату за меньшее количество рабочего времени, а 90% народа у нас и так живут от получки до получки, так что это всё утопия
А сократи каникулы с 10 до 3-х дней и что, у нас сразу светлое будущее? Оказывается только этого не хватало ?
Примерно так как МРОТ увеличить на 850 руб. а в обосновании законопроекта на такое увеличение написать — это даст толчок к росту экономики и народного благосостояния.
Годика через два об этом и заговорят
Обоснуй
Есть тенденции в европе на снижение возраста думаю экономически это приемлемо для некоторых сиран
Тенденции ровно наоборот.
это старая проверенная схема -
1.всё очень плохо.
2.сделать ещё хуже.
3.вернуть как было в п.1.
и все счастливы и довольны.
у нас недавно такую схему провернули — ЗП смешная. 100 руб в час.
в январе срезали рабочие часы пополам.
в феврале — %% на 40 меньше.
в марте — вернули и ВСЕ СЧАСТЛИВЫ были чуть из штанов не повыпрыгивали.
сейчас вообще кипятком от радости ссут - прибавили 2 тыщи к ЗП.
И поддержка будет % 67 минимум
или вы хотите чтобы вам талоны на колбасу выдавали солдаты НАто?
пора ему на пенсию валить
Если портфеленоситель смог стать и кухарка сможет
вы зачем обзываете заведующего клубом портфеленосцем?
Он то уже перерос, а я все по старинке
клуб — это его прежняя должность. в дюссельдорфе.
или вы думаете он единственный кто в ЗГВ служил?
ru.wikipedia.org/wiki/Советский_революционный_календарь
5 рабочих, 6-выходной.
плюс сдвиг на 4 шкалы.
но это было признано нецелессобразным механизмом и ликвидировано.
просуществовало буквально несколько лет.вроде года 2. на третий год уже осуществлялся возврат к обычной неделе.
Только биржу не выключайте.
Нужно НЕ ВОРОВАТЬ, НЕ ВОРОВАТЬ, НЕ ВОРОВАТЬ, НЕ ВОРОВАТЬ....,
но мы по другому не можем
Я бы и перешёл, но проблема в том что работодатель не просто платит за время. Ему нужен работник _постоянно_ вкалывающий на рабочем месте, как все.
Если один щур будет расслабляться на 4х-дневке, всем остальным будет завидно и обидно, что приведёт к разложению в коллективе.
Поэтому дело тут не в деньгах. Дело в принципе.
Когда будет официальная 4-дневка, это будет _нормальным_ явлением что человек работает 4 дня, а не экзотикой. Ну а кому денег мало и любит попу рвать — пожалуйста, работайте 5 дней, нужно дать такую возможность.
Если у тебя 12-ти часовая смена, через день например, и ты ещё два часа туда и два часа обратно это один расклад, если 7 часов каждый день и по два часа на работу совсем всё по другому. Гибче надо подходить, просто установить лимит на часы а выше переплата.