Какое повышение зарплаты вы будете просить после Нового года?
То, что говорит ЦБ про инфляцию — это конечно красиво, но это одно. То, как реально работает экономика — другое. Один из реальных показателей — это наше внутреннее ощущение рыночной стоимости собственного труда. Насколько вырастет по вашему рыночная стоимость вашего труда? Это можно понять по тому, какое повышение вы собираетесь попросить. Лично я уже попросил повышение на чуть менее, чем 15%. Таково изменение рынка в моей специальности (разработчик). Правда, в эти 15% входит также рост моего скилла и моя недооцененность в прошлом году. Но я бы в любом случае просил не менее 7% точно.
писец!
работы нет нехрена, фискалы прижимают нал\валюту, цб конфискует бабло(под лозунгом чистка банков)… та моли бога, чтоб твой работодатель не послал все нахер. повышение он просить собрался-)
у нас зарплату устанавливает работадатель.фонд заработной платы один на всех если кто то просит повышение значит кому то грозит понижение з/п. на производстве если рабочий попросит повышения з/п у директора глаза на лоб вылезут.он сам знает когда повышать.
Альберт Абдрашитов, кто-то молится чтобы не потерять работу, а кто-то растет и хочет повышения, разные же бывают люди. И даже если ты стоишь на месте, есть такое понятие, как рынок труда. Правда, рынок труда хорошо развит только в Москве и Питере наверно. Не знаю. Но если рыночная зарплата меняется, то есть смысл просить. А она в моей сфере растет, например. Я думал, смартлабовцы в основном из таких. Инфляция должна мотивировать финансово грамотных либо просить повышения либо менять работу на более оплачиваемую.
Реальные показатели экономики руководители мониторят по выпущенным в новогодние праздники фейерверкам и салютам. В нонешнем году можно сделать вывод — народ голодный и обнищавший.
Нормальные работодатели должны сами индексировать ЗП и их просить не надо, так было при СССР и возможно сейчас в бюджетных организациях. И вообще не понятен механизм, что толку просить своего начальника, если известно, что он не решает это вопрос? Из своего опыта ни разу ни видел, чтобы кому-то индексировали ЗП и это не правильно, но у нас страна такая, не мотивируют людей. Новая ЗП только при переходе на новую работу.
Александр (GUNFU),
если тебе повысят — то остальным коллегам надо тоже повышать или найти причину не повышать.
Например я приду и скажу: повысьте ЗП, я обойдусь без Васи и Пети при сохранении нормы выработки…
Александр (GUNFU), в рыночной экономике никто никому ничего не должен, все регулирует рынок ) Но это нормально, если один работодатель не платит по рынку, найдется другой.
SciFi, наоборот. 1) никакая в России не рыночная экономика. И цифры у нас все рисованные — липовые. Просмотре какие у нас минимальная оплата труда, цифры по занятости и пособие по безработице. 2) там где она рыночная, с этим все ОК. Сравните их цифры, соц. пакеты и наши. Их борьбу с инсайдом и наши потуги.
я работаю на фабрике страданий. В отделе внедрения и поиска индивидуальных решений.
У меня хороший скилл, опыт и прочее.
Но чем больше мы выпускаем продукции, тем больше гемору государству. Конечно, у нашего государства много возможностей для оптимизации — как экстенсивных, так интенсивных. Все зависит от процента трудоустроенных на нее потомства браминов — средние показатели жалованья и прочее.
Я тоже буду оптимизировать мою деятельность — уменьшать мощность задействованных нейронов, их быстродействие — исходя из доходности моей деятельности.
Кстати, похоже, что мое вознаграждение как-то обратно закоррелировано с вознаграждением начальства.
Мое начальство все презирают, и это правильно.
Остается держать фигу в кармане и пожелать им держаться и хорошего настроения, если им приснится покойный каддафи.
большую часть своей трудовой биографии я получал зарплату с задержкой 2-6 месяцев.зарплата всегда была чуть выше мрот.тяжело первые месяцы а потом когда начинают платить уже всё равно за какой месяц.идти просить у директора задержаную на несколько месяцев зарплату это лезть через головы женщин в корридоре у кабинета директора которые пришли с тем же вопросом с более уважительными причинами.(последний раз работал в 2012 году.)
для рабочего единственный способ добиться повышения з/п на 500 руб это всей бригадой написать заявление на расчёт.
Орехов Вячеслав, в километре от меня сахарный завод,, ставрополь сахар,, директор чуриков.зарплаты в основном цеху на руки 6.5 тыр и могут в конвертах по нескольку тыс дать. в вспомогательных цехах платят мрот если хочешь подработать иди вагон загрузи за несколько кг сахара.сезон закончится почти всех увольняют до августа. жыдва московская не хочет платить рабочим их перефирийных предприятий.я на других заводах работал.везде одинаково.верхняя планка 10 тыр.
baron_samedi, это заводские женщины. на вид старше 50-ти очень крупного сложения.молодёжь работает в торговых центрах продавцами. в торговле выходных нет вообще… зарплаты 8-12.
nk1,
увы!
просить повышение в трудное для страны время — это предательство.
Кстати, просьба о повышении (неслыханная наглость!)- прекрасный повод провести какую- нибудь проверку, рейд или борьбу с курением. И найти какую-то невыполняющуюся норму.
Или создать жалобу клиента.
Так что перед просьбой о повышении должен быть заготовлен план с переходом на другое предприятие, где условия лучше.
Мне однажды квартиру сулили, думали я план пересмотрю (люблю Юрьев день! я к нему холодную закуску приготавливаю...).
baron_samedi, сколько себя ни помню, у этой страны всегда трудное время, но люди приобретают мерседесы и квартиры в Алых парусах, а те, кто верит в плохие времена и негодяя Обамку, работают за копейки.
nk1,
Так об этом постоянно хлопочут Ваши (и мои тоже!) начальники!
Так что когда они добьются понижения — будет самое время попросить еще понизить, а рабочее время и норму — увеличить.
Когда работал, всегда просил повышения раз в 4-5 месяцев.
Тут дело в том, что не попросишь, о тебе и не вспомнит никто. Повышали всегда на 5 тыс. рублей, так что чем чаще просишь, тем чаще росла зарплата. Как то заработался и месяцев 9 не просил повышения, никто и не вспомнил обо мне.
Но в такой модели чем выше З.П. тем медленнее она растет. Так что в итоге ушел на вольные хлеба о чем и не жалею.
stolki,
это, а в кармане заявление об уходе и приглашение на собеседку на новую работу — лежало?
Интересно — а коллегам — сразу тоже повышали? Или там только первому перепадало???
baron_samedi, коллегам не знаю, это вопрос секретный внутри конторы обычно, но я был зам ген директора по контролю(тот что ПОДФТ ведёт), и шансов что меня из за этого(вопрос о зарплате) уволят было 0,0.
baron_samedi, Какие квитанции… кто что увидит? Пластиковые карты, слышали о таком? А о премии в конвертах?
Максимум кто увидит это бухгалтер и тот только официальную часть, которая у всех примерно равна.
Вы из какой страны пишите?
stolki,
из РФ.
Вообще распечатки должны быть — Вы как выясните, верно ли Вам начислена?? Конверты есть, это да. Но никакой тайны не составит, уверяю Вас. Быстро коллеги узнают о том что за эту же работу они меньше получают.
baron_samedi, Для того и существует корпоративная тайна, что бы коллеги не узнали.
Вы сейчас путаете рабочего и специалиста. Никогда не работал рабочим, которых несколько у компании. Всегда работал специалистом, который один, максимум полтора(я и мой помощник), так что никто не мог получать за ту же работу те же деньги.
Думаю что в этом разница.
stolki, да, надо просить. Мне один раз только повысили без прошения, но только из-за того, что я получал совсем мизер и мой коллега попросил повышения в два раза больше, чем мне дали, а делал ту же работу.
stolki, я когда работал, следил чтобы повышение зарплаты было минимум на процент инфляции + еще процент. Если поднимали меньше или не поднимали, то менял работу.
Вася Пукин, честно, сливала, не раз писал об этом :) Если не просить, как вы говорите, то инфляция ваш доход реальный уменьшит и вы будете терять в своей рыночной стоимости труда, так как будете с каждым годом работать все дешевле и дешевле в реальных доходах.
Вася Пукин, я в этом году слил 3% от своего годового дохода. А работал процентов на 5-10 дешевле своей рыночной стоимости труда. Ну и слил то не за просто так, а за опыт.
ответил что не буду просить, мое персональное мнение такое- ты покажи результат, возьми лишний раз ответственность за принимаемые решения и повышение не заставит себя долго ждать, в нашей же стране (во всяком случае я часто с этим встречаюсь) бытует мнение -вы мне сначала зарплату повысьте а я потом подумаю стоит ли мне качественно выполнять свою работу…
Slan, это работает только когда тебя замечает хантер и переманивает за большие деньги. Внутри компании просто так без прошения не повысят, так как это не разумно просто.
SciFi, внутри компании это работает в том числе и через карьерный рост… ни разу не видел чтобы в одной компании работали только работники и не было ни одного начальника (старшего) который не получал бы значительно больше работяги…
Максим Лебедев, полистал комменты — как-то умудрился пропустить прошлые про 238е. Или просто отвлёкся и не читал ничего — трудно сказать. ) )
(прочитал посреди ночи и опять не могу спать :-). Отд...
Не, все таки соотечественные бизнес и власть впечатляют порядочностью и смекалкой, как и всегда.
Волонтеры со всей страны едут спасать черноморское побережье и собирают помощь, в том числе финансову...
Жительницу Петушков Владимирской области 1951 года рождения задержали по подозрению в поджоге здания районного отдела полиции, сообщает региональное управление Следственного комитета (СК).
по пут...
STEPAN55, ещё далеко до термояда. ИТЭР неизвестно, когда запустят, китайцы быстро движутся по пути термояда, но и у них не раньше 2035 года планируется запуск прототипа промышленного термоядерного ...
ВСЁ ПРИПЛЫЛИ, похоже нам ничего не светит. Китайцы подошли с иском на 100 лямов, плюс наши мелкие истцы, до 200 лямов наберётся. Нам как третьей очереди вряд ли что достанется, эх посмотреть бы их отч...
formalist, да легко может и вниз открыться для коррекции, здесь хорошая развилка и в обе стороны факторов хватает… тренд лонговый, погода за снижение цен… всех ли медведей кукл уже обобрал, чтобы п...
работы нет нехрена, фискалы прижимают нал\валюту, цб конфискует бабло(под лозунгом чистка банков)… та моли бога, чтоб твой работодатель не послал все нахер. повышение он просить собрался-)
если тебе повысят — то остальным коллегам надо тоже повышать или найти причину не повышать.
Например я приду и скажу: повысьте ЗП, я обойдусь без Васи и Пети при сохранении нормы выработки…
У меня хороший скилл, опыт и прочее.
Но чем больше мы выпускаем продукции, тем больше гемору государству. Конечно, у нашего государства много возможностей для оптимизации — как экстенсивных, так интенсивных. Все зависит от процента трудоустроенных на нее потомства браминов — средние показатели жалованья и прочее.
Я тоже буду оптимизировать мою деятельность — уменьшать мощность задействованных нейронов, их быстродействие — исходя из доходности моей деятельности.
Кстати, похоже, что мое вознаграждение как-то обратно закоррелировано с вознаграждением начальства.
Мое начальство все презирают, и это правильно.
Остается держать фигу в кармане и пожелать им держаться и хорошего настроения, если им приснится покойный каддафи.
для рабочего единственный способ добиться повышения з/п на 500 руб это всей бригадой написать заявление на расчёт.
а у директора, стесняюсь спросить, портрет Путина в кабинете прямо висит?
а я думаю Путина.
А не голды.
Если прямо висит — значит президент одобряет, по примете.
да, и эти женщины способны идти до конца.
Могут сначала предложить свои прелести и тут же пойти в суд.
Мне такие случаи известны.
да, тогда без первой части.
сразу в суд. Или на месте линчуют.
— любит политику
— обсуждает оговорки украинского президента
— не будет просить зарплату
Идеальный работник! :)
увы!
просить повышение в трудное для страны время — это предательство.
Кстати, просьба о повышении (неслыханная наглость!)- прекрасный повод провести какую- нибудь проверку, рейд или борьбу с курением. И найти какую-то невыполняющуюся норму.
Или создать жалобу клиента.
Так что перед просьбой о повышении должен быть заготовлен план с переходом на другое предприятие, где условия лучше.
Мне однажды квартиру сулили, думали я план пересмотрю (люблю Юрьев день! я к нему холодную закуску приготавливаю...).
я тоже это заметил.
Поэтому-то я здесь.
Так об этом постоянно хлопочут Ваши (и мои тоже!) начальники!
Так что когда они добьются понижения — будет самое время попросить еще понизить, а рабочее время и норму — увеличить.
и не заметите, как уже окажется что Вы же сами просили пайку уменьшить, и Вам уже одобрили, и Вы расписались за год вперед.
Тут дело в том, что не попросишь, о тебе и не вспомнит никто. Повышали всегда на 5 тыс. рублей, так что чем чаще просишь, тем чаще росла зарплата. Как то заработался и месяцев 9 не просил повышения, никто и не вспомнил обо мне.
Но в такой модели чем выше З.П. тем медленнее она растет. Так что в итоге ушел на вольные хлеба о чем и не жалею.
это, а в кармане заявление об уходе и приглашение на собеседку на новую работу — лежало?
Интересно — а коллегам — сразу тоже повышали? Или там только первому перепадало???
коллеги увидят квитанцию о зп.
Либо надо их считать быдлом, либо себя хитрее их.
Но… вряд ли это вполне по — джентельменски…
Максимум кто увидит это бухгалтер и тот только официальную часть, которая у всех примерно равна.
Вы из какой страны пишите?
из РФ.
Вообще распечатки должны быть — Вы как выясните, верно ли Вам начислена?? Конверты есть, это да. Но никакой тайны не составит, уверяю Вас. Быстро коллеги узнают о том что за эту же работу они меньше получают.
Вы сейчас путаете рабочего и специалиста. Никогда не работал рабочим, которых несколько у компании. Всегда работал специалистом, который один, максимум полтора(я и мой помощник), так что никто не мог получать за ту же работу те же деньги.
Думаю что в этом разница.
женщина может попросить в 2 раза больше.
Естественно, если у нее глубокое декольте — скорее всего ее удовлетворят, просьбу ее, она же мать.
Ты трейдер или сливала?
Если не носить на рынок то, что сливается может и просьбы будут не нужны?
лучше сливать — но иметь шанс однажды забить на барщину. Когда-то.
очень хорошо работает через карьерный рост.
Практически все головокружительные карьеры сделаны по выслуге лет и за деловые качества.
хорошо действует еще удушающий или болевой прием.