Сделка, заключённая Samsung Electronics с профсоюзом, предотвратила масштабную забастовку и обеспечила работникам завода по производству чипов памяти огромные премии.
Компания Samsung согласилась выделить 10,5% своей операционной прибыли от производства полупроводников на специальные премии для сотрудников, занятых в производстве чипов. Некоторые сотрудники, занятые в производстве чипов памяти, получат в общей сложности премии на сумму 416 000 долларов.
Также было отменено ограничение, согласно которому размер специальных премий, связанных с результатами работы подразделения, не должен
превышать 50 % от заработной платы сотрудника. Кроме того, соглашение распространяется на доходы за 10 лет.
Решения, принятые компанией Samsung, которая является лидером в Южной Корее, скорее всего, укрепят позиции других местных профсоюзов, которые также требуют, чтобы сотрудники получали вознаграждение из операционной прибыли. Это может подтолкнуть другие компании последовать их примеру.
www.reuters.com/business/world-at-work/samsung-pay-deal-marks-seismic-change-south-korea-emboldening-unions-2026-05-27/
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.