Проблема зумеров - в наличии головного мозга

Последние годы нас готовят к тому, что любая профессия — временная, что работа не дает стабильности, что человек должен за свою жизнь поменять несколько профессий.

Недавно у меня к примеру было собеседование с Альфа и мне сказали что для них красный флаг, то что у меня опыт в бизнесе, т.к. им важно что бы они были единственным источником дохода и что бы человек стремился к стабильности. При этом они не оформляют в штат. Я спросил не видят ли они в этом противоречия — мне ответили нет конечно. Это же ВЫ должны стремится к стабильности, не мы

У обычного зумера балбеса на поверку оказывается на порядок больше мозгов чем у ректоров — они просто считывают правила игры и если им говорят что любая работа сейчас временна — просто следуют этому правилу. Тогда как ректоры удивляются — как так то? Мы говорим что вы должны быть готовы к тому, что у вас нет стабильности, перспектив и инвестиции в образование и опыт бессмысленны — а вы этому верите?!

Представителей поколения устраивает «платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления», заявила ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина Редакция сайта ТАСС17 апреля, 05:26
МОСКВА, 17 апреля. /ТАСС/. Поколение зумеров должно было заместить выбывших работников, однако оно не стремится к стабильной занятости. Об этом сообщила ТАСС заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина.
«Зумеры, которые должны заместить выбытие работников старших возрастов, вообще не стремятся к стабильной занятости, их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления», — сказала Кузьмина.
Ранее председатель Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой
рабочей силы.

рынок труда РФ

YouScriptor.com (вайб-хайринг)

Москва

245

17 224

с 12 октября 2010

13 Комментариев

Валерий Иванович
Сегодня в 12:45
У меня двое детей зумеров.
Ерунда это всё.
+2
VnykPeryna
Сегодня в 13:18
… думающий человек с подвижным гибким мышлением проблема для тех, кто им хочет управлять...
… в качестве линейного исполнителя выгодны закостенелые, не подвергающие анализу «дубы», строго действующие согласно регламента...
… и они дешевле
+3
- Виктор Дальний
  Сегодня в 13:46
  VnykPeryna, думающий человек не проблема. С умным всем легко. С дураком сложно. Короче, все проблемы создают дураки. Вот кто мешает нам жить
  0
FZF
Сегодня в 12:45
Отсутствие способности к стратегическому планированию выставляется как особенная продвинутость
На самом деле, зумеры разные. Есть очень толковые ребята, которые далеко продвинуться по жизни.
Но на другом полюсе полный идиотизм и неспособность сконцентрироваться на одном деле больше 30 секунд.
Но меня это радует, ибо у моих детей и внуков будет меньше конкурентов.
Девиз «Живи ярко, умри молодым!» решает проблему пенсионного фонда.
+2
- Валерий Иванович
  Сегодня в 13:20
  FZF,
  как будто в наше время было иначе.
  процент толковых ребят всегда одинаков.
  
  +1
Курц
Сегодня в 13:15
К нам приходили зумеры устраиваться. Долго не задерживались. Максимум полгода. Руководство очень ревностно и с обидой к этому относится. Я же всегда обьясняю зумеру, что делать в этой конторе нечего, перспектив тут нет, не бойтесь искать себя и другую работу. Тоже самое разьясняю и руководству. Мол вы всерьез думаете, что 20 летний парень будет здесь у нас работать до пенсии? Вы бы хотели своим детям этого? В ответ мычание. Бабка из отдела кадров вообще ненормальная. Живет в совке. Стимулирует работников грамотами, считая это высшей наградой за бесплатный труд. Презирает желание сотрудников зарабатывать. и т.д… Всех состоявшихся считает рвачами. В общем зазеркалье лютое.
Зумеры не хотят и не будут добровольными рабами капиталистов. Они просто встраиваются в систему чтоб хоть как то выживать, но двигаться во имя великой цели или за миску похлебки они не собираются.
У них есть интернет, да и просто примеры из жизни, где показано, что условный чинуша ворует за день столько сколько работяга не заработает за всю жизнь. Надо быть полным лошарой чтоб честно работать в такой системе координат. Таких лошар у нас большинство среди взослого поколения. Зумеры не такие.
+2
Кекиус Максимус
Сегодня в 13:56
вечный бизнес это учить-лечить-кормить!
остальных легко заменить ии, прогресс такой. продвинутые ии будут управлять процессами и роботизированными системами.
…
0
- ves2010
  Сегодня в 14:37
  Кекиус Максимус, погугли робот повар… а лечит счас чат гпт...
  0
ves2010
Сегодня в 14:35
все упирается в справедливую оплату труда...

т.е на зарплату работник должен содержать себя+жену+2их+ детей+ 1го престарелого родителя +снимать квартиру...

если платят меньше то рабочая сила невознобновляется и вымирает

и надо понимать что 75% зарплаты это налоги… т.е оплачивают ок, но охамевшее и оборзевшее государство забирает слишком много

+3
- VnykPeryna
  Сегодня в 14:42
  ves2010,… не стоит употреблять понятие «справедливости» на финресурсах...
  … сейчас начнут вашу формулу критиковать)
  0
  - ves2010
    Сегодня в 15:04
    VnykPeryna, справедливость это базовое чувство оно есть у лобстеров и жаб
    
    т.е это базовая потребность
    0
- YouScriptor.com (вайб-хайринг)
  Сегодня в 14:51
  ves2010, еще дело в том что обучение тоже на плечах работника, а оно нужно очень часто и много
  0
Ийон Тихий
Сегодня в 15:43
Нет у зумеров никаких проблем. Если у них заканчиваются деньги, они устраиваются на работу. Появляются лишние деньги, чувствую себя богатыми, уходят с работы. Деньги заканчивается, переходят к пункту 1. На счёт мозга у замеров, у меня большие сомнения. Физически он конечно есть, внутри головы
0

Читайте на SMART-LAB:

ByteDog — нейросеть от Positive Technologies для поиска вирусов

Мы разработали собственную нейросеть, которая находит вирусы на 20% точнее, чем классические модели машинного обучения. Она построена на архитектуре трансформеров — той же, что используют...

Positive Technologies

12:10

Обороты на срочном рынке ➡️ +66% с начала года

Торговая активность наших клиентов на срочном рынке активно росла в 1-м квартале — на 66% с января по март. Более того, март — рекордный месяц по объёму сделок с фьючерсами и опционами...

ВТБ Мои Инвестиции

17.04.2026

📈 «Собственные решения становятся основой нашего долгосрочного роста»

IR-директор ГК Softline Александра Мельникова дала интервью для «Эксперт РА» в рамках форума «Стратегическая сессия финансового рынка». В материале она поделилась тем, какие факторы сегодня...

Softline

17.04.2026

X5 операционные результаты 1 кв. 2026 г. - рост выручки ниже прогноза

X5 опубликовала операционные результаты за 1 квартал 2026 года. Выручка выросла на 11,3% до 1,19 трлн рублей. Сопоставимая выручка прибавила 6,1% при росте среднего чека на 7,9% и падении...