Зарплата руководителей функциональных направлений и начинающих специалистов в российских компаниях в 2024 году в среднем отличалась в десятки раз — РБК

«Зарплата руководителей функциональных направлений и начинающих специалистов в их подразделениях в российских компаниях в 2024 году в среднем отличалась в десять раз», приводит данные аудиторская компания «Б1».

Крупные компании построены на убеждении, что ценность создают именно директора, а подчиненных можно в любой момент заменить
Неравномерное распределение ресурсов характерно в первую очередь для монополий и организаций, которые работают на нерыночных принципах: таким компаниям не надо думать об эффективности
Централизация всех решений в одних руках воспринимается как норма. Если топ-менеджер большую часть решений принимает самостоятельно, не передавая ответственность на нижние слои иерархии, то и квалифицированные менеджеры, способные работать с этим уровнем ответственности, ему не нужны
Страх конкуренции: большинство управленцев боятся за свое место
Раздутый штат — менеджеру легче взять трех недорогих работников, чем одного дорогого и задающего много вопросов. Следствие — слабая производительность труда
Высокая текучесть кадров и демотивация — сильные сотрудники не задерживаются, слабые не растут, управленческое выгорание (руководитель перегружен контролем, а не стратегией), культура страха, а не роста
Иерархия российских компаний обычно чрезмерно сложна. У нас нередко можно встретить начальника с одним-двумя подчиненными, где нормой были бы семь—девять.

www.rbc.ru/education/08/12/2025/692865c39a79475a66a1bf23?from=newsfeed

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

рынок труда

Nordstream

Псков

372

82 543

с 31 января 2015

2 Комментария

Future77
08 декабря 2025, 13:17
- Страх конкуренции: большинство управленцев боятся за свое место
Вот вот, поэтому наемные руководители в гос. компаниях боятся брать умных подчиненных.
Умные подчиненные нужны только в небольших частных фирмах.
+3
Мамкин Брат
09 декабря 2025, 11:21
Ну это разве адекватно в 10 раз? КПД руководителя, как у функциональной единицы, разве коррелирует в такое же количество раз? Нет, конечно!
0

Читайте на SMART-LAB:

От Uber до Nebius: еще 15 неоактивов в Т-Инвестициях

В Т-Инвестициях запустили еще 15 неоактивов. Этот инструмент позволяет зарабатывать на росте и падении цен иностранных акций и криптовалют. Главное: комиссии за сделки нет....

Т-Инвестиции

29.05.2026

Совет директоров Аэрофлота рекомендовал выплату дивидендов акционерам

Совет директоров Аэрофлота рекомендовал предстоящему годовому Общему собранию акционеров утвердить выплату дивидендов за 2025 год. ✈️ 21,0 млрд рублей, что составляет 5,29 рублей на одну...

Aeroflot

29.05.2026

Рынок ЗПИФ недвижимости в России достигнет 2 трлн рублей в перспективе 2-3 лет

На прошлой неделе в Санкт-Петербурге завершилась конференция институциональных инвесторов Investfunds Forum XVII. Марина Харитонова, управляющий партнер инвестиционной группы Accent, приняла...

Accent

29.05.2026

Газпром: EBITDA за 1-й квартал близка к 1 триллиону рублей, но акции дешевеют. Ормузский пролив не помог, смотрим отчет

Газпром отчитался по МСФО за 1-й квартал 👉 Выручка на уровне прошлого года (-0,3% г/г) 👉 Операционная прибыль +27,1% г/г 👉 Чистая прибыль упала почти в 2 раза (-47,7%...