domino
domino личный блог
24 мая 2013, 22:36

на тему: будь как все

Миф 10. «ТЕРПЕНИЕ И ТРУД ВСЕ ПЕРЕТРУТ!»
 
«Труд сделал из обезьяны человека… Трудись до пота! Будь трудолюбивым… Старайся, будь старательным… Работай, усердно работай… Без труда не вытащишь и рыбку из пруда… И т.д.» Я сделал открытие: ВСЕ ЭТО – ЛОЖЬ.
Кому она выгодна? Вот ряд картинок одного порядка.
Армия. «Копаем от меня и до следующего столба!» Назавтра — закапываем. Главное, чтобы солдат РАБОТАЛ. Так в концлагерях разрушали личность, доводя человека до полной апатии по отношению к себе и своим правам.
Стройка. Работы нет, и мы преспокойненько сидим там, где по идее должны что-то делать. Вдруг: «Начальство!!!» Кто-то лезет в штробу, кто-то хватает трубу, кто-то берет арматуру и начинает тихо долбить о бетон, как бы что-то отковыривая. Так положено. Начальство должно видеть, что МЫ РАБОТАЕМ. Кому это выгодно? Тому, кто распоряжается деньгами стройки, то есть реальному хозяину этой «общенародной» собственности; он должен растянуть работы до нужного срока — чтобы выбить новые фонды, и заплатить нам минимум — чтобы и себе дачу построить.

Семья. Сын пришел. Он сделал свои дела и свободен. Бездельничает (на что имеет полное право). Он лежит – а меня начинает тихо давить жаба. Нет, это терпеть невозможно! «Ты что, уже все сделал? А нам помочь слабо?.. Давай-ка, подмети-ка». Сын: «…Твою мать… идиот. Черт дернул так рано домой прийти...» Берёт веник и вяло, через «не пошли бы вы», создаёт видимость подметания. Я расслабляюсь: сын, типа, РАБОТАЕТ. Послушался, и всё такое...
А вот дочка занимается музыкой. «Садись заниматься! Занимайся!» В лучшем случае, она проигрывает что-то, стараясь как можно чаще прерываться на обдумывание очередной ноты… Но факт «занятий» налицо, и мы спокойны. В худшем случае мама долго и нудно объясняет, как играть, и ругает за ошибки. «Играй три раза. Еще два раза играй». Итог: «Мама, мама! Сколько раз играть?» А ЗАЧЕМ? А фиг его знает. Главное, чтобы СТАРАЛАСЬ. Если ритуал соблюдён – «Она же так старалась! Она столько занимается!» И она занимается, не понимая, зачем. И привыкает к тому, что это вообще не важно. (О занятиях музыкой я когда-то родил эссе, сверхзаумное от злости. Надеюсь, скоро доведу его до приемлемого вида.)
А вот не ладится с математикой – «Я тут не понимаю…» Пап через час: «Я тебе уже десять раз объяснил! Уже два часа с тобой сижу!» А если бы не лоханулся, промолчал и сам просидел бы час — все было бы ништяк: «Он сегодня молодец, долго занимался!» (Интересно, чем!?).
А одна моя знакомая девочка каждый день просиживает за уроками до полуночи, а если не успеет все «приготовить» — плачет. По-вашему, ее надо хвалить? А я всерьез озабочен ее душевным здоровьем!
Что общего у всех этих картинок? ОТСУТСТВИЕ РЕЗУЛЬТАТА. 
В сих типических случаях РЕЗУЛЬТАТ НИКОМУ НЕ НУЖЕН. Все озабочены только ПРОЦЕССОМ. Процессом задабривания старших, послушной видимостью работы. Демонстрация послушания – вот за что мы готовы хвалить и обожать!
 За что мы чаще ставим хорошие оценки, господа учителя?.. За старание! Усердные ученики – бальзам на наше ранимое сердце. Результата нет – и бог с ним: «Ну, не хватает способностей… Но он такой старательный!»  Ах, Мариванна! А может, не хватает умелого и честного педагога?..
 На работе мы поощряем не тех, кто выдает результат легко – этих мы скорее боимся. А вот те, кто ВЫКЛАДЫВАЕТСЯ, вкалывает до головокружения – настоящие работники! Узнаваемо, правда? Известен закон Паркинсона: «двигаясь по служебной лестнице, сотрудники всегда занимают те ступеньки, на которых они уже не компетентны». Как только человек освоил должность и стал работать без напряга, его «пиу!» — на повышение: не фиг расслабляться, вкалывай давай! Кому-то очень нужно, чтобы люди послушно вкалывали.  А кто-то – вкалывает. Не те ли это дети, которых хвалили за старание?
Награждать старание - значит награждать ОТСУТСТВИЕ РЕЗУЛЬТАТА. Значит, награждать НЕУСПЕХ. Успеха нет, а силы потрачены — это путь к апатии. Ученики перестают вникать в учёбу – зачем, если нам нужна приятная видимость? Они просто зубрят, умело повторяют и виртуозно переписывают. Они вырастают послушными неумехами, беспомощными исполнителями — как и большинство из нас. На работе они имитируют усердие – и это тоже прокатывает. В то время, как мы воодушевляемся фильмами о трудовом героизме, производство становится убыточным и страна влезает в долги. Мы поём о мире, а ядерным вооружением руководят старательные офицеры, которые не задумываясь исполнят приказ сумасшедшего.  Нас имеют, как хотят – а мы молчим и объявляем голодовки. Старание – старанием, а воздаётся-то нам по ДЕЛАМ нашим! То бишь – по результатам. Аминь.
Слава Богу, достаточно ребят, способных получать результат почти без всякого старания. Они отчаянно скучают среди нас. Пока они демонстрируют послушание, мы их уважаем: «умный, талантливый, способный, ответственный». Но как только они узнают себе цену, мы начинаем бояться их. «Самонадеян, распущен, циничен, ленив» — означает: человек имеет наглость не демонстрировать благодарного усердия. Особенно бесят такие «умники», если шутя сдают экзамены!
Мы боимся тех, кто может обходиться без нас. Мы боимся способных и могущественных. Боимся свободных и счастливых. На что же надеяться нашим детям?..
Дай им бог бесконечного терпения, мужества и упорства!
18 Комментариев
  • tradeformation
    24 мая 2013, 22:47
    Дрессировщики дельфинов думают иначе — smart-lab.ru/blog/121055.php
  • R0land
    24 мая 2013, 23:10
    работать-то тоже кому-то надо, там дома строить, живность разводить, урожай выращивать- вот и воспитывают все власть имущие покорность и трудолюбие
  • Алексей (rwsmart)
    24 мая 2013, 23:26
    а корень проблемы элементарно из эго произрастает.
    плодят бездарей, которые 2+2 не могут посчитать, зато ЧСВ +100500
  • Ezev
    24 мая 2013, 23:51
    Бред.
  • SHCHUTUSHCHA
    25 мая 2013, 08:12
    вы написало как было в советское время. Сейчас важнее результат. Не знаю как в остальных вузах а у нас если ты не показываешь результат вали подальше отсюда, а на то сколько ты старался всем наплевать.
    • kaeigor
      25 мая 2013, 11:02
      SHCHUTUSHCHA, мэсседж идеи — главное ЗАНЯТЬ человека. Чтобы отупел и вписался в СИСТЕМУ. Превратился в послушного винтика и участника процесса. По данной системе, Энштейна следовало бы отдать в детдом для слаборазвитых.
  • Сергей
    25 мая 2013, 08:31
    отлично. плюсану в профиль.
  • Жук Скарабей
    25 мая 2013, 08:54
    можно сравнить со скальпингом.
    весь день трудись-трудись а в итоге дня если в 0 выйдешь-значит день удался.
  • Gogenn
    25 мая 2013, 10:10
    О работе.
    (вредный совет в стихах)

    «Кто не работает — не ест!»
    Все кажется довольно просто,
    Но справедлив подобный тест,
    Лишь, по периметру погоста.

    Работа не дает забыть,
    Что от работы дохнут кони,
    Вот на неё все и забить
    Спешат быстрее, чем в погоне.

    Работа в лес не убежит,
    Она стоит, как и стояла,
    И если ты не лыком шит,
    Работай медленно и вяло.

    Работа любит дураков,
    Вися на шее словно крест,
    А принцип остальных таков:
    «Кто не работает — тот ест !» )
  • avi
    25 мая 2013, 10:21
    Именно труд, многие часы занятия чем-либо и есть ключ к успеху. Как не банально это звучит. Почитайте М. Гладуэлла " Гении и аутсайдеры".
  • larionoff
    25 мая 2013, 10:34
    Все правда! ТЕРПЕНИЕ И ТРУД МОЗГИ ПЕРЕТРУТ!
  • kaeigor
    25 мая 2013, 11:00
    … как все знакомо по жизни. (((
  • Веласкес
    25 мая 2013, 12:30
    бред
  • Викторыч
    25 мая 2013, 13:58
    Вольтер говорил, что труд избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды.
  • DeeP
    25 мая 2013, 14:56
    Ну всё в одну кучу свалено.
    Понятно, что система заточена на обработку серых масс. Ну и что? Если ты такой выдающийся хрен тебя какие-то бездарные учителя и начальники обламают. У нас всё таки сейчас достаточно свободы, что при при желании и способностях вырваться из этого замкнутого круга. Про тех у кого способностей нет — и говорить нечего. На свободе они добьются ещё меньше чем в специально заточенной под них системе.
  • Александр Шадрин
    24 октября 2013, 23:10
    супер!!!

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн