Инвестиции/Доход/Капитал
Инвестиции/Доход/Капитал личный блог
02 сентября 2025, 14:38

"Красный" диплом или soft-skills?

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Сегодня в одном из ТГ-каналов, у молодых коллег-юристов-инвесторов, наткнулся на интересный пост про значимость диплома с отличием, в народе именуемого «красным».

Не могу не поделиться своими мыслями с высоты прожитого опыта («набитых шишек»).

Я заканчивал дневное отделение юрфака Госуниверситета города-миллионника в далеком 2002 году.

В то время было очень сложно поступить на юрфак, тем более на «бюджет». Тогда (1997) «юристы» были слишком популярны (да-да, олды, вспоминаем Мейсона Кепвелла из «Санты-Барбары»).

На нашем выпуске (137 человек, специалитет, магистратуры ещё не было) был 41 красный диплом.

При этом, чтобы Вы не подумали, что всем было легко и просто учиться, нам красные дипломы «не раздавали» пачками, приходилось «пахать», чтобы их получить. Тогда ещё была в добром здравии когорта советских преподавателей, которые драли с нас «в три шкуры». Тем не менее, преподы удивлялись, что нас так много получилось на выпуске.

Прошли годы, много «наших» с курса переехали в столицу, занимают высокие посты как на Госслужбе так и в Бизнесовых историях.

Отмечу, что почти все, кто сейчас являются замминистра (федерального, регионального уровней), Вице-президентами и директорами департаментов (компаний, акции которых торгуются на Мосбирже) и т.д. не имеют красных дипломов. Но, помню, что на курсе они обладали очень сильными soft skills: коммуникабельность, последовательность, деловые связи, эмпатия, активная жизненная позиция, смелость и т.п.

Это не значит, что не нужно учиться и получать красные корочки, но это означает, что не стоит их ставить во главу угла (можно как приятное дополнение, но как главный фактор успеха в карьере и жизни — нет). Красный диплом лишь подсвечивает, что Вы умеете получать высокие оценки.

Наряду с hard skills прокачивайте soft skills, эмоциональный интеллект и личные связи.

Английский и другие инъязы — это огромный плюс.

Всё это должно налагаться на чётко определённую цель: что хотелось бы через 3, 5, 10 лет в плане карьеры, денег, должности.

Не забывайте про семью и детей — все нужно успевать в свое время.

И, помимо зарабатывания денег, рекомендую поставить какую-то цель, направленную на принесение пользы обществу.

P. S. Имею красный диплом юрфака в кармане, красный диплом экомфака в кармане. Собрал коллекцию. Высокие должности не занимаю, хотя и живу и работаю в столице.

*Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией и руководством к действию.

Подписывайтесь на мой ТГ канал t.me/hinfintech


21 Комментарий
  • Александр Сережкин
    02 сентября 2025, 14:42
    не имей сто рублей, а имей сто друзей
  • Наталья Попова
    02 сентября 2025, 14:55
    На мой взгляд, сегодня ни один здравомыслящий HR-специалист не возьмет на ключевую позицию человека только из-за красного диплома. На собеседовании смотрят на вас, а не на вкладыш с оценками. Блестящий диплом при полном отсутствии коммуникативных навыков и критического мышления — это красный флаг для рекрутера...
  • Pablo Obukhov
    02 сентября 2025, 15:32
    К чему эта дихотомия: ¡Patria o muerte! Нельзя что ли сочетать оба качества в одном человеке? Ваш покорный слуга, например, успешно сочетает в себе синий диплом юрфака с отсутствием «гибких навыков». 
  • АРХОНТ
    02 сентября 2025, 15:34
    В этом и беда. А разгильдяи занимают посты. Умные и толковые люди не нужны. Нужно стадо послушных и желательно недалеких.
    • Mathman
      02 сентября 2025, 15:57
      АРХОНТ, нужны софт скилловые кабанчики, которые вместо комплексного решения проблем приучены подскакивать и обкашливать вопросики.
  • Митин Артём
    02 сентября 2025, 16:13
    Имею опыт перехода из западной в рос компанию. У нас если вы дошли до пьяно-мужицкого «ты меня уважаешь?» с лицом, принимающим решения, то карьера у вас будет. В противном случае квалификацию, диплом, языки, хоть стажировки в ООН можете скрутить в трубочку и запихнуть поглубже
  • Яков Юрников
    02 сентября 2025, 16:57
    Прошли годы, много «наших» с курса переехали в столицу, занимают высокие посты как на Госслужбе так и в Бизнесовых историях.
    Они что-нибудь создали такое, что нужно человечеству?
    Например, всякие там китайские инженеры с 2002 года насоздавали всякие там микросхемы, смартфоны, автомобили… А эти вот ваши что?
  • Anton Yurlov
    02 сентября 2025, 17:42
    -В любой стране деньги зарабатываются там где есть риск, в том числе предпринимательский;
    -Нет такого учебника в котором написано как заработать 2X капитала в год, и делать рисковые проекты и если выучить его наизусть — доход обеспечен;
    — Отличники, в основном это те кто хорошо выучил предмет и сдал его учителю/преподавателю. Преподаватель- это тот кто всю жизнь преподает, и скорее всего не занимался никогда бизнесом и не рисковал, потому что преподавать это теплая работа без риска, но с возможностью чувствовать себя важным;
    — Есть реально талантливые люди и они, обычно, не юристы и экономисты, а технари, математики, биологи, физики и даже философы, которые умные и спокойно освоили предметы в универе, потому что голова светлая. Они открывают бизнесы, создают продукты и делают большие проекты, потому что не боятся.

    Когда большие дяди хотят тебя в долю, их интересует готов ли ты взять ответственность, сохранить лояльность и принести пользу. Многие отличники умеют делать все правильно, а вот когда нет «правильного решения» — стресс.
  • Ed Wildi
    02 сентября 2025, 17:50

    По моим наблюдениям, красный диплом — это всё же маркер усидчивости, дисциплины и готовности учиться. И в среднем такие люди устраиваются лучше. Но полностью согласен, что без soft skills и умения строить связи, карьерного прорыва почти не бывает.
    Ситуации вроде истории Билла Гейтса — это скорее исключение, чем правило. Большинство тех, кого «выгнали из Гарварда», не становятся миллиардерами.
    Что касается приведённых вами примеров, тут, возможно, больше вопрос к устройству социальных лифтов в России: не всегда карьерный рост отражает уровень профессионализма и эффективности.

  • Evgen Grig
    02 сентября 2025, 21:18
    Да. Глупый человек писал, который считает что богатство и власть мерило успеха. Советские люди не ценили деньги и все кто рос в 1990е — это презираемый элемент, высмеиваемый десятилетия в кино. Поэтому ничтожные троешники цеплялись за таких же. Ничего не построили путного кроме кормушек. Всё ценное более менее сохранилось в ВПК или под госконтролем. Так что такой результат — ошибка выжившего. В советское время диплом ценился и на западе сейчас ценится. А в 1990е к власти пришли дельцы-стервятники, которые расхищают и не создают. Наукоемкие процессы уничтожались, развиваются кофейни и бутики

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн