DrugGoracio
DrugGoracio личный блог
24 января 2025, 17:20

Неизбежное повышение ставки вызовет немедленные увольнения. Кто первый лишится работы? Превентивная мера - предложить работодателю понизить себе зарплату, показав лояльность!

1. На первом месте IT специалисты.
2. Банки, страховые компании, МФО
3. Крупные компании, которые смогут временно сэкономить на развитии: Газпром, Сбербанк, ВТБ, крупнейшие банки, добывающие компании
4. Строительная-девелопперская отрасль
5. Все без исключения менеджеры по продажам
6. Секретарский персонал
7. Водители

Иными словами, если ты абсолютно не уверен в своем высочайшем КПД для работодателя — ты под угрозой

Лучше сказать даже так: ты должен быть уверен в том, что работодатель понимает размер выхлопа от тебя прямо сейчас и удовлетворен этим  выхлопом

В условиях массового всплеска увольнений хороши любые способы сохранить рабочее место. Один из способов — обратиться к работодателю предложением сократить тебе зарплату или полностью отменить бонусы.
12 Комментариев
  • КРЫС
    24 января 2025, 17:23
    Схераль? -))
  • Make_hard
    24 января 2025, 17:35
    Сам придумал или прочитал где глупость такую? Дядь, 47% компаний жалуются на недостаток сотрудников. Не, я согласен, что ставка высокая и тд, но это не единственная проблема бизнеса
  • ( ° ͜ʖ͡°)╭∩╮
    24 января 2025, 18:22
    бугагагага))))
    на ставку бизнесу ващще надристать, если оно конешшно бизнес, а не как обычно.


    там другое. дикий хантинг на замещение беженцев закончился.
  • КриптоУлитка
    24 января 2025, 20:08
    Такой заход от хитрого работодателя?

    Особенно порадовали в списке менеджеры по продажам — они чаще всего процент получают, видать работодатель не только «хитрец», но ещё и не коммерс, с бюджета тихонько сосёт

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн