Тим, мы понимаем твоё стремление увлечь людей своими идеями как американские евреи пишут о своих удачах на фонде с пришествием эл торговли. Но они то пропагандой занимаются! А ты?...
Тим, мы понимаем что у тебя всё хорошо и ты уже о деньгах не думаешь. Но 97% на смартлабе это люди бедные в силу разных обстоятельств: не все умные как ты, не все красивые, не все пришли в эту индустрию в 20 лет и тп. поэтому когда берут на работу работодатель ставит четкие цели и план. почему? потому что так всем понятнее что сотрудник сделал а что нет и за что ему платят
платить? У него из одежды только очки. Он уже все про… л
ВВШ,
плюсадин))
чтобы откуда-то упасть, надо сначала туда залезть.
Поработать в крутой команде-это супер. Деньги приложатся.
Комментаторы скучные и нихрена не видят перспектив.
Значит и остальные смогут, если захотят расти.
Нет денег-заработай. Хочешь расти-найди возможности, если интересно, поработать с тем, что предлагают
Путешественник,
конешшно о деньгах, апчом же ищо?))
на паяло денег надо? надо.
на припой — тоже надо.
на електричество, что паяло сожрало — опять надо.
Табуретки делают штоли?
Тимофей долго был нищебродом, но к 40-ка годкам сумел и денег накопить и удалось небольшой бизнес построить. Несмотря на несметное число прочитанных умных книг, он решил, что сможет построить крутую команду платя небольшие деньги. Это довольно частое заблуждение, которое посещало и гораздо более умных ребят. Обычно, розовые очки спадают, когда члены команды начинают переходить на более сладкие места с ростом компетенций. Ведь зачем работать за Х денег, если можно иметь 2Х или даже 3Х? Я тоже так переходил в свое время — чувак, ты классный по жизни, атмосфера в компании тоже весьма приятная, но мне предложили существенно больше денег. Так что извини, ничего личного, just business…
Смартлаб — это город Солнца. Тут все покупают на низах, а продают на хаях, умеют прогнозировать и торговать в жирный плюс. Попрошу не путать с этими жалкими неудачниками с Пульса. Не надо.
Главное, что всем работникам мартыновцам дадут персональную скидку (5%) на Мозговик Рисерч (но это не точно)
нечего тут предусудительного!
… в открытом www есть интервью где он:
Думаю, что многие согласятся, что он, Тимофей, очень похож на Остап-Сулейман-Берта-Мария-Бендер-бей, который открыл для себя 400 способов отъёма денежных знаков у граждан, чтя при этомУголовный кодекс.
Где-то под питером, Пушкин?
Работать за мало денег — найдет сотрудников, конечно же, которым опыт нужен и «запись в трудовой книжке», но вот на качество образования таких новичков я бы не рассчитывал (ну не пойдет же выпускник МГУ с красным дипломом и специализацией в сфере инвестиций пахать за условные 50к рублей в месяц — я не знаю, правда, сколько Тимофей обещает платить, просто он написал, что мало, а в моем понимании и 100к мало).
П.С. а вообще, Тимофею надо отдать должное — так продвинуться по жизни (сайт, конференции, много чего еще), да еще и самому — это дорогого стоит, на мой взгляд, — это я к тому, что работник опыта наберется точно.
По себе знаю
добился своего
у мя 1-1 но жена отказалась играть дальше