В чем причина устойчивости российских предприятий?
Казалось бы при ставках кредита в 25℅ многие компании должны были заколотить окна и распустить всех на улицу, но нет все равно продолжают работать. Причина кроется в низком фонде оплаты труда. Так называемый кадровый голод присутствует лишь в отдельных отраслях. Зарплаты благодаря этому выросли только в последние 3 года да и то не везде. До мобилизации работодатель старался недоплачивать работнику. Таким образом дармовой труд эксплуатируемый российскими работодателями стал той основой благодаря которой им за счет ресурсов прошлого еще удается оставаться на плаву. Сэкономленные на работниках средства прикарманивались, а сегодня это стало залогом устойчивости компании.
попробуй открой свое ООО и посмотри сколько ты за сотрудников будешь платить, какой процент от общих трат будет составлять ФОТ, очень удивишься «дешивизне»
Andrey, давайка подробнее что платит работодатель по ГПХ? удиви)))
ИП далеко не везде можно оформить, но и там ты по факту переложишь просто на него все платежи и выйгрыш будет только работодателю, если конечно ИП согласится работать с тобой, с ГПХ тоже самое. А если налоговая признает ваши договора трудовыми, то влетите вы по полной.
Andrey, в том то и дело что это частные варианты где работник и работодатель могут работать по такой схеме не рискуя получить кучи проблем если выявят их трудовые взаимоотношения. С ИП налоговая уже давно это научилась делать и массово в крупной фирме вы это не сделаете.
Pringles, ну т.е. ты хочешь много денег получать, при этом иметь соц защищенность в виде больничных, декретов, ходить в отпуск и т.д. НО при этом чтобы не платить за это? Правильно понял?
Анзорик, только что-то мне подсказывает, что как только переложишь на работника часть платежей, так работники сразу просить будут больше :)) закон сохранения энергии так сказать
alvas, фот на самом деле на большинстве предприятий не является главной статьей расходов Потому что даже налоговые органы закрывают глаза если ты укладываешься в минималку Для Москвы к примеру в 2024 г тебя не тронут даже если менеджер среднего звена у тебя официально получает 30000 руб Что уж говорить про рабочего и тем более про регионы где эти параметры еще меньше.Отсюда вытекает следующий параметр устойчивости предприятий Очень долго можно работать в серую Но с каждым годом работать так сложнее И третий параметр устойчивости как ни странно это частота кризисов в моменты который рушится логистика работы импорта и российские предприятия получают возможность занять место импорта Своим более дорогим и менее качественным товаром
Коллапс наступит именно в тот момент если люмпены каким то образом организуются против мигрантов и заставят власти затянуть гайки только власть имущие как раз прекрасно понимают что именно таджики узбеки создают тот буфер устойчивости когда кризис бушует по стране Заместить их здесь и сейчас невозможно
Российские предприятия пережили (те, кто пережил) такие катаклизмы за последние 35 лет, что просто ставкой можно укокошить только самых борзых.
И не надо тут нести дичь про толстых буржуинов, которые грабят рабочих. Где на рабочего сядешь — там и слезешь. Это только в мыслях, пока не попробовал, легко получается.
Вместе с ростом стоимости денег растет и платежеспособный спрос.
С лета 22-го сильно увеличились реальные располагаемые доходы населения в целом.
Конечно, это не относится к большинству акков этого сайта. Что вкупе с падением рынка дает причину пессимизма тут.
В реальном же секторе, а не на этом сайте, все не так плохо, судя по околонулевой стате банкротств и дефолтов.
Весьма взможно, что уже после окончания войны и сокращения бюджетного импульса, придет рецессия.
Dangerous Assumption, что за такое загадочное выражение «знание статистики»? Уметь в математический аппарат? Умею, полагаю в разы лучше вас. Быть осведомленным о данных поставляемых росстатом? Осведомлен. Быть осведомленным о реальных цифрах поставляемых кем то? Зачем? Мне достаточно знать, что мой доход увеличился больше, чем у 95% населения РФ. При этом реальная покупельская способность ниже, чем до сво. Знаете, циферки в магазине можно сравнивать даже со средним образованием, чем люди активно и пользуются
Зачем компаниям кредиты, какое то поголовное заблуждение, На текучку должно хватать выручки, а на развитие им нужны инвестиции. Кто нибудь слышал чтоб маск бился все пропало без кредитов.
После того как в 90-е и 2000-е обанкротлтись тысячи предприятий, сейчас остались только те, которые те которые надо остались. Но если бы зарплаты там были как в Европе, то и они бы обанкротились. Думаю, что и так к банкротству дело идёт.
В хороших компаниях никогда не было и нет дефицита кадров. Есть очередь!
А в шарашках, у жуликов, крохоборов, и тех кто всё еще живет в 2020г. всегда нехватка, «молодые не хотят работаааать», «кругом одни лентяиий», рабочих нетуууу!!!, «порабаотют месяц и уходяяят»… даже не уходят а просто бросают))
А те кто на опыте, даже таджики, понимают у кого лучше не работать, где Ж, а где норм.
Секрет прост — высокая закредитованность населения вынуждает соглашаться на низкие стандарты качества рабочих мест и управления. Кроме этого, в новой реальности альтернативные локации стали еще менее доступными — нет конкуренции среди соседних стран.
InvisibleInvestor, людская психология и еше раз психология.Возьмем любой райцентр с населением 10-100 тыс Человек имеет минимальный набор имушества доставшегося по наследству от СССР квартира огород и работу за 30000 руб Хрен его заставишь выйти из зоны комфорта продать и переехать в город потому что там зарплата в 2 разы выше Ну не принято в России ехать за зарплатой Принято жить по принципу где родился там и пригодился Так как принцип совка не подразумевал движения именно за деньгами и этот принцип и передан советским поколением текущему поколению В отличие от стран ближнего зарубежья где тотальная нищета ЗАСТАВИЛА молодое поколение сняться с насиженных мест в поисках заработка
ТОЛЬКО ПОСОЛИТЬ
набор факторов, которые нужно только взвесить и посолить.Самое печальное зрелище, это не слякоть за окнами.Самое печальное-массовый проеб денег народом, все «выигравшие» это лишь ...
Какой фильм смотреть в выходные Чтобы заставить себя не делать полезные дела, можно включить какой-нибудь фильм в выходные. Это разгрузит вашу сосредоточенность, дав пространство для появления новых и...
bilet1952, не позднее 10 рабочих дней с даты составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов — не позднее 09.01.2025. e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=ZOfrQPtq9kWiF2ZtNNjYQw-...
Ставки сделаны - НАДБАВКИ НА 2025Г. УСТАНОВЛЕНЫ! Как изменились целевые цены по сбытовым компаниям?!
По сбытовым компаниям установлены сбытовые надбавки на 2025 год — это важнейшее событие для комп...
Ставки сделаны - НАДБАВКИ НА 2025Г. УСТАНОВЛЕНЫ! Как изменились целевые цены по сбытовым компаниям?!
По сбытовым компаниям установлены сбытовые надбавки на 2025 год — это важнейшее событие для комп...
Биткоин упадет на 70.000? Эксперты определили условие обвала...
На графике биткоина есть важный диапазон поддержки $98 000 — 95 000. В этой зоне было зафиксировано большое количество торговых оп...
Чингачгук (Великий Змей), На тайском острове Пхукет австрийский турист во время поездки на водном мотоцикле наехал на россиянина, сообщает портал Phuket News.
Столкновение произошло на пляже К...
Мощный взлёт рынка акций на 10%! ЦБ сохранил ставку на прежнем уровне! В пятницу ЦБ неожиданно удивил весь рынок акций, приняв решение сохранить ключевую ставку на уровне 21%, что привело к мощнейшему...
«Старлинк» производить некогда, надо бабло рубить
Москва. 22 декабря. INTERFAX.RU — Заместитель генерального директора госкорпорации «Роскосмос» Олег Фролов и двое предпринимателей арестованы по ...
alvas,
и кто же в этом виноват?
неужели опять работник?
Pringles, Да, осознанный работник оформит ИП или ГПХ чтобы не увеличивать нагрузку на работодателя своего
Все дружащие с головой люди не оформляют сейчас по ТК
ИП далеко не везде можно оформить, но и там ты по факту переложишь просто на него все платежи и выйгрыш будет только работодателю, если конечно ИП согласится работать с тобой, с ГПХ тоже самое. А если налоговая признает ваши договора трудовыми, то влетите вы по полной.
alvas, тут вы не правы по Трудовому договору страховые взносы (30%),
А У ИП 49 500 рублей за год +1% при доходе свыше 300 000. Вот и посчитайте разницу при зарплате работника предположим 100 000.
Зажимая бизнес — государство само провоцирует бизнес искать варианты, и это только 1 небольшой вариант как бизнес экономит.
(Не рекомендация, просто мысли ни о чем)
При этом люфт по деньгам такой, что и работнику можно предложить побольше, и сдача еще останется
Коллапс наступит именно в тот момент если люмпены каким то образом организуются против мигрантов и заставят власти затянуть гайки только власть имущие как раз прекрасно понимают что именно таджики узбеки создают тот буфер устойчивости когда кризис бушует по стране Заместить их здесь и сейчас невозможно
И не надо тут нести дичь про толстых буржуинов, которые грабят рабочих. Где на рабочего сядешь — там и слезешь. Это только в мыслях, пока не попробовал, легко получается.
С лета 22-го сильно увеличились реальные располагаемые доходы населения в целом.
Конечно, это не относится к большинству акков этого сайта. Что вкупе с падением рынка дает причину пессимизма тут.
В реальном же секторе, а не на этом сайте, все не так плохо, судя по околонулевой стате банкротств и дефолтов.
Весьма взможно, что уже после окончания войны и сокращения бюджетного импульса, придет рецессия.
Хорошо, что вы не обладаете знанием статистики и/или на вас ррд не распространяется;)
Всего вам…
а с чегой-то нам будет плохо?
в реальном секторе идёт тупо синхронное переписывание ценников (нам подняли — мы подняли), то есь — обычнейшая девальвация. ифсё.
1. У вас нет статистики или вы её читаете попой
2. И/или ваши персональные ррд не увеличились;)
И вам всего…
А в шарашках, у жуликов, крохоборов, и тех кто всё еще живет в 2020г. всегда нехватка, «молодые не хотят работаааать», «кругом одни лентяиий», рабочих нетуууу!!!, «порабаотют месяц и уходяяят»… даже не уходят а просто бросают))
А те кто на опыте, даже таджики, понимают у кого лучше не работать, где Ж, а где норм.