Олег  Ков
Олег Ков личный блог
19 октября 2024, 20:04

Ещё раз о производительности труда в России. Где справедливость?

Раньше главным внутренним врагом считалась бедность, (https://octagon.media/blogi/master_pera/stavka_na_trudovuyu_siestu.html) а теперь государство всерьёз обеспокоилось вопросом производительности труда. На решение проблемы мобилизованы нацпроекты, по актуальной теме регулярно выступает руководство. Между тем, производительность труда уже много десятилетий подряд остаётся головной болью властей. Ещё Ленин предвещал победу коммунистического труда, подразумевая под этим, что освобождённый труд станет намного эффективнее и производительнее того, что был при загнивающем капитализме. Оказалось, что геополитические оппоненты имеют в этом вопросе определённое преимущество, уходящее корнями в исторические традиции. Их фиесты и сиесты, то есть долгие праздничные выходные и длительные обеденные перерывы, серьёзно отличаются от российских как по смыслу, так и по содержанию. Даже в славящейся дисциплиной Германии рабочие сильно не перетруждаются и не особенно потеют, хотя производят много такой качественной продукции, за которой потом приходится охотиться по каналам параллельного импорта. Казалось бы, Россия нашла чем ответить на такой вызов европейских экономических конкурентов, которые неустанно придумывают своим рабочим разные поблажки и поощряют необременительный и лёгкий труд с долгими перекурами. В отличие от советских подходов в современной России значительно увеличилась продолжительность праздников, включая новогодние и майские каникулы. Никогда ещё за свою многовековую историю страна не имела возможности отдыхать так много, как сейчас. К тому же, пережитый державой период нашествия ковида предопределил развитие такой прогрессивной формы организации труда, как удалёнка, при которой работник может позволить себе такой же полноценный послеобеденный сон, как и его итальянские, испанские и греческие коллеги. @ejdailyru
 
Мне лично сразу вспоминается такой факт и жизненный опыт. Например многие морские порты Европы работают только 5 дней в неделю и в одну смену, суббота и воскресенье выходной. Поэтому выгодно для экипажа приходить в порт после обеда в пятницу, потому что пришвартовавшись у вас более 2 суток времени, чтобы побродить по европейским городам, а то и съездить на поезде куда подальше для кругозора. И всегда возникала тогда и сейчас мысль,-вот мол буржуи работают в одну смену 5 через 2 и производительность их портов выше почему то, чем российских портов, где работают по 2-3 смены и каждый день без выходных. Поэтому придя даже в родной порт у моряка порой нет времени побывать дома, и наоборот в иностранном порту этого времени вагон, там экипаж отдыхает по сути, а в родном порту вкалывает круглые сутки и при этом производительность труда у нас ниже чем у них. А всё из-за того, что уровень механизации и автоматизации их портов намного выше чем в наших, там не редко бывало, что один человек грузил судно, у нас же куча бригад в 3 смены и много ручного труда. Наши докеры часто гачки, стропа, лопаты и инструмент несут на себе, а в Нидерландах например, вы такого никогда не увидите. Британский докер никогда не возьмёт палет в ручную и не забросит его в кузов, это сделает погрузчик, у нас же сплошь и рядом грузчики таскают эти палеты вручную. Ковш крана в Германии берёт сразу 15-30 тонн груза(краны у них мощные) наш же кран только 5-7 тонн груза подымает, или вообще судовыми кранами в 3 тонны выгрузка или погрузка идёт. У нас уголь грузят в вагоны, и с вагонов в трюма грузят, ожидая следующих вагонов, иногда долго. А у них лента транспортёра управляемая одним оператором раз в 5-10 быстрее справляется с погрузкой. В российском порту мы порой стоим неделю грузимся, а в порту Роттердам вас загрузят за смену в 8 часов, и так далее и тому подобное...  И так вероятно не только в сфере морских перевозок происходит, а и по всем отраслям и работам. Вот в этом «собака и зарыта» плюс масса других причин в отставании нашем в производительности труда от Запада. Как то не справедливо всё это выглядит, работают буржуи существенно меньше нашего, буквально не напрягаясь, но живут богаче и достойнее, а мы вкалываем в 3 смены и мало что получаем за свой труд.
16 Комментариев
  • myaucha
    19 октября 2024, 20:28
    Чтобы повысить производительность труда надо повысить налоги или придумать новый. Тогда люди, чтобы выжить, начнут активнее вкалывать
    • Beach Bunny
      19 октября 2024, 21:53
      myaucha, лучше ввести налог на бедность. чтобы было невыгодно быть бедным!
    • alvas
      Вчера в 03:45
      myaucha, нужно эффективность повышать, от того что ты активнее вкалываешь зарплата у тебя не меняется на одно месте работы
  • Borrris
    Вчера в 12:11
    🤣🤣🤣 Очередная сказочка про сад и джунгли. Смешно, но скучно. Где новизна?
  • Borrris
    19 октября 2024, 20:41
    А может они там на Западе сытно живут, при том что их экономики являются убыточными хозяйствующими субъектами, потому что туземцы со всего мира готовы обменивать свой труд на их безостановочно печатаемые рейхсмарки? Любая развивающаяся экономика, если бы была такой высокопроизводительной как экономики Четвёртого Рейха, давно бы уже разорилась, но когда есть безлимитная кредитка, то нафига думать об эффективности… Можно ещё смеха ради туземцев недоразвитых учить как строить эффективную экономику. А они будут раскрыв рты хавать эту ересь и друг другу пересказывать🤣🤣🤣 туземцев конечно угарно бусами нахлобучивать. По классику… Ах обмануть лоха не трудно, обманываться сам он рад… Как-то так вроде писал Пушкин. 🤔
  • Marsovich
    19 октября 2024, 20:39
    И это во всём  плюс перекуры перекусы чай кофе с бодуна,
    и как тут не пить?
  • 3Qu
    19 октября 2024, 20:41
    Например многие морские порты Европы работают только 5 дней в неделю и в одну смену, суббота и воскресенье выходной. Поэтому выгодно для экипажа приходить в порт после обеда в пятницу, потому что пришвартовавшись у вас более 2 суток времени, чтобы побродить по европейским городам, а то и съездить на поезде куда подальше для кругозора. 
    Суда обычно до разгрузки стоят на рейде, т.к. стоянка в порту обходится оч недешево.
  • jaśnie wielmożny pan Szczur
    19 октября 2024, 22:41

    дык цели разные))

    у них цель бабла срубить по бырому,

    а тут — переработка солнечной энергии в народное горе. ©Пелевин

    шо, как известно, суеты не терпит.

     

  • pupsik21
    19 октября 2024, 23:17
    Сначала вклады, потом трудовой стаж, потом возраст и вуаля пенсионеры имеют 20% от средней зарплаты с прожиточным минимумом равным требованиям выхода на пенсию, как говорится ничего лишнего. Чтобы накопить средние 100 баллов для пенсии 22тыс. нужно 30 лет по 3,3мрота зарплаты
  • Вульф
    Вчера в 08:18
    Может это и было ранее в отдельных сферах, но сейчас все по другому.        Технологии и техника в целом и понятны и  общедоступны для внедрения. И их сварщики, автопроизводителя с конвеером и швеи и пекари и программеры нисколько не делают больше чем в других странах. 
    Только все как обычно считают в долларах и евро, а не количестве.
        Так наш врач аппендицит вырежет за 500 долларов, а МРТ за 100 сделает, а там бодипозитивная цветная за от 10000 и от 1000 соответственно. Вот и создала больше ВВП. Ихняя швея футболки за 30 евро в час шьет, а в Бангладеш за 1,5 доллара. Или САП тебе втюхают за хулиард денег вместо копеечной 1С.
       Ездили как то на ихнюю германсую стройку многоквартирного дома посмотреть что и как. У них на много этажном строящемся доме на 6 этаже биотуалет стоит, чтоб рабочий время рабочее не тратил спускаясь на побрызгать, а наш и без туалета с этажа вниз ссыт или в углу где нибудь или вообще насрет сука — никакой экономии по времени и не получается. Только наши же нихера работать не хотят, ходят по объекту и дрочат или чай пьют, поэтому таджиков подрядчики и нанимают.
    • дадашов  фархад
      Вчера в 09:00
      Вульф, мда. А вы батенька в стройке ноль. Наши чтоб лифт не портить. Рабочих пешком заставляют ходить. В среднее самое важное звено не профи мастеров ставят а своих пацанов. Которые ноль в стройке. И получается что организовать ни чего не могут. Жадничают копейки а теряют рубли. Нет не тех карты работ. Ни умелых управленцев. В управленцах хапуги как класс. А хапуги и бездари впринципе ни чего толкового создать не могут. У них программа только уничтожение и воровство у ближнего. Заказчик привозит супер дорогой материал. Среднее звено приносит супер дешовый материал. Как результат. Шпаклевка мешок 200р. Говно рпссыпающиеся. Ну прикрой косяк купи нормальный грунт. Покупают и ее дешовую. В конце все отваливается. 
      В общем проработав месяц год назад вроде. Я плевался от того бардака что там было. Грязь. Нет планирования. Все переделывается три четыре раза. А причина в ком. В среднем звене. Которое ленивое безграмотное жадное. Мне прораб говорит. Не тут не будет 60кв. Тут 55. И смотрит на меня. Я внутри ухахатываюсь. Ну 55 так 55.
      Знаю что работать с ними не буду.
      Так о чем я. Этот объект просрал денег. Сделано гавно. Кинули строителей я в этом уверен. Многие обанкротились. А могли все классно заработать сдать в два раза быстрее. В стране не то что высшее звено тупое. У нас нет вообще среднего. Еще тупее. 
      К руководителям. Если у вас есть профи практик не жадный дающий и себе и людям. Чистоплотный. Берегите его 
      • Вульф
        Вчера в 11:10
        дадашов фархад, ну так да — ноль. Отработал правда немало лет, но — ноль. Куда ты на объект принесешь шпаклевку тоннами-автомобилями для замены, какой строительный лифт-подьемник и кто бережет, как ты жесткие сроки без лифта выдержишь? Отделку субсубподрядчик делает, беречь его заказчик особо не будет. По 214-фз вайт бокс дольщик принимает с оплачиваемыми помощниками, которым нужно себя показать и поэтому они к микроцарапинам на стекле придираются и застройщика нагибают за плохую вентиляцию.
        Ну да ладно: вам виднее. А то что тырят стройматериалы, так это всегда было и даже в Советском Союзе дачи за счет этот себе строили.  
          В управленцах хапуги как класс. А хапуги и бездари впринципе ни чего толкового создать не могут
        Все друг  друг стоим. Вчерашний якобы клевый работяга, но тырящий, став управленцем продолжает тырить.
        • дадашов  фархад
          Вчера в 13:00
          Вульф, мне работяги в управлении не встречались. Кто с нуля понимает все. Сколько работаю. Только в грудь бьют себя. Я на стройке. А он шпатель держать толком не может. Попроси показать класс. И 99% ваших работяг покажет брак низкокачественный. Я с прорабами впринципе не работаю. Но делаю им самим. И то что они ляпают у себя. Я в мыслях. А что же людям. Проблема нашего общества в поиске нормальных людей среднего и верхнего звена. Именно от них идет производительность.
          Согласен бывшие работяги тырят так что дым стоит. Но по факту. Они не мастера. Верхов нахватались. И буром вперед. И это касается всех слоев общества. Именно таких нужно отсеивать.
          Как говорится какая свита такой и король. Команду создают годами.
          Например как у нас работает водоканал. Приезжает машина выползает десяток мужиков.  Один делает. Остальные смотрят. А по факту нужен один. Вот и весь сказ.
  • Андрей Свечков
    Вчера в 10:06
    Надо сравнивать производительность трейдеров или инвесторов, по теме смартлаба

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн