«Вызовы – 2021»: главное с прошедшей прямой линии с вице-президентами «Норникеля»
1️⃣Социальная политика:
🔹С 1 января 2022 года у сотрудников «Норникеля» вырастут зарплаты. Базовая индексация составит 6,7%. Для Кольского дивизиона зарплаты повысят на 10%. Для работников предприятий Красноярского края и Норильского района – на 20%. Также до размера полноценной 13-й зарплаты будет увеличена премия ко Дню компании (тем, кто получал ее по итогам ПХД).
🔹Вакцинация в «Норникеле»: мы приближаемся к 50% вакцинированных сотрудников. В НПР развернуты пункты вакцинации, закуплено 60 000 доз вакцин, приобретены морозильные установки для их хранения, шприцы и все расходники. Работают выездные бригады. Сотрудникам предоставляется оплаченный день отдыха после каждой дозы вакцины.
2️⃣Цифровизация и технологии:
🔹Осуществлен успешный переход от «бумаги» к «цифре» в ходе «Технологического прорыва»: созданы 3D-модели рудников, которые позволяют иметь план на 10 лет вперед. Выросла скорость получения информации и ее обработки. Товарные балансы металлов формируются по всем переделам автоматически. Внедрен учет всех энергетических ресурсов, реализован сбор всех технологических данных.
🔹Внедренные системы будут развиваться – в первую очередь искусственный интеллект, аналитические советчики, видео-аналитика.
🔹Также продолжится развитие автономных и дистанционно управляемых машин – ПДМ, шахтных самосвалов, внутришахтного транспорта.
3️⃣Инвестиционная программа:
🔹Инвестиционная стратегия «Норинкеля» вошла в стадию реализации.
🔹Компания уже почти в два раза увеличила капитальные вложения — почти 75 млрд рублей за полгода.
🔹Средства инвестируются в существующее производство, Серную программу и в развитие горной базы Талнаха – проект «Южный кластер», и строительство третьей очереди ТОФ.
🔹 Первые тонны руды в «Южном кластере» планируется получить уже в начале 2022 года. В будущем проект вырастет в семимиллионный карьер, рассчитанный на более чем 20 лет добычи.
🔹Изменения в топливно-энергетическом комплексе: глобальная перестройка и модернизация более 700 км линий электропередач; строительство нового газопровода, который позволит отказаться от использования резервного дизельного топлива; строительство нескольких дополнительных энергоблоков на ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3.
🔹На Кольском полуострове в 2022 году начнется реализация двух стратегических проектов – строительство нового медерафинировочного производства по технологии выщелачивания экстракции (Большая медь) и строительство нового разделения файнштейна.
Подробнее смотрите в видео на нашем канале:
youtu.be/Gi1fK29Sa2A
