Автор в данной книге пытается оценить результативность и эффективность руководителей. Для этого он предлагает рассмотреть его по четырём критериям, каждый из которых определяется его индивидуальными особенностями. Суперпозиция таких оценок может показать его эффективность. Автор говорит о том, что нет идеального руководителя, у которого сразу все эти критерии достаточно высоки, но определённый их набор точно подскажет практическую пользу лидера на конкретном предприятии. Книга больше подойдёт кадровым агенствам и самим руководителям…
📈 Дайджест Decimal
📌 АМА-сессия с CEO Decimal (https://www.binance.com/ru/live/video?roomId=2201840)
11 июня прошёл прямой эфир с Анатолием Бердниковым на Binance live. За лучшие вопросы будет ...
Тимофей Мартынов, ни чего удивительного нет, авиапарк стремительно сокращается, я не удивлюсь когда бумага обвалиться в миг в 2 раза, у аэрофлота проблем выше крыши, но деньги очень нужны)
34 человека, это не вся страна, ну проведите суд над Украиной, что она тварь и
защищается, неужели слабо…, давайте, суд, присяжные заседатели, обвинители, приговор,
такая сякая сука, защищается ...
Накануне, 13 июня, немецкое агентство DPA сообщило, что Германия блокирует принятие нового пакета санкций в отношении России. По информации издания, Берлин предлагает отменить ответственность для фили...