екатеринбург: три свободных места на нашем деске NYSE

добрый день.в связи с тем, что наша команда переехала в новый офис, а в старом офисе теперь сидят наши друзья( частные трейдеры), осталось еще три свободных места.
кто хочет поработать летом в команде на рынках америки, под жестким риск-менеджментом звоните 8 953 005 20 40. пишите vladfa@yandex.ru

вариантов несколько, но прежде всего это ваша адекватность и желание.

офис профессионально укомплектован:
два+1 канал интернета, ибп на офис, кондиционер, бесплатная парковка, шаговая доступность от метро, круглосуточный доступ, мощные рабочие станции ( 2- 3 монитора), собственная система риск-менеджмента и анализа эффективности торговли, доступ к нашим сделкам и тп.

екатеринбург NYSE риск менеджмент деск обучение NYSE аренда места. трейдинг

VFA

Екатеринбург

595

с 12 февраля 2012

14 Комментариев

VFA
03 июля 2012, 11:20
поставьте пожалуйста плюсов. чтоб все с екб увидели :)
0
1234
03 июля 2012, 11:34
а индекс дадите?
0
VFA
03 июля 2012, 11:39
не понял про индекс…
0
Владимир
03 июля 2012, 11:43
А что требуется? что нужно делать?
0

Читайте на SMART-LAB:

Сбер МСФО 1 кв. 2026 г. - чем это лучше ОФЗ?

Сбер опубликовал финансовые результаты по МСФО за 1 квартал 2026 года. Чистая прибыль выросла на 16,5% до 507,9 млрд рублей. Рентабельность капитала 24,4%, 24,4% было за 1 квартал 2025 года,...

Mozgovik

07:09

Портфель Акции / Деньги (4,8% за 12 мес). Обвал рынка

👉 Наш канал в MAX 👈 👉 Чат Иволги в MAX 👈 Когда падение рынка идет в относительной тишине, без нагнетания и паники, это падение, вероятно, продолжится. А паника лишь...

Иволга Капитал

06:55

👍 Новые вызовы или переход к устойчивому развитию?

Как рынок капитала перехватывает у банковского кредитования инициативу в финансировании бизнеса, какие отрасли продолжают расти и как меняется поведение частных инвесторов — обсудили...

ВТБ Мои Инвестиции

29.04.2026

Магнит: конец эпохе? Сделки по портфелю. Оперативный комментарий

Вчера-сегодня совершал сделки по портфелю. Информирую. *************************************************************** ***************************************************************...